חפש באתר
Linkedin Facebook Whatsapp
כישורים אישיות אמינות
המלצות תוצאות הבחינה

מבחן אישיות שלא מעצבן? יש דבר כזה?

מבחן אישיות קצר וחכם, הפעם נסכם



משך הבחינה פחות מ 7 דקות!
זמין במובייל!
ועכשיו... כולל את התכונות שחשובות לכם ☺







בהמשך רשימת תכונות התאמה מעולם התעסוקה המוצגות בדוח התכונות
-


נטייה שירותית - אדיבות, אלטרואיזם, רצון לעזור לזולת, חמימות ויכולת גבוהה ליצירת אמון.
נטייה מכירתית - המידה שבה ישנה נטייה אישיותית לעיסוק במכירות (במנותק מכישורי מכירה, אותם יש לבחון בנפרד)
עמידות רגשית - יכולת להתמיד במצבי תסכול ולשמור על רמת ביצועים תקינה
הפעלת אנשים - היכולת להוביל אחרים לקראת ביצוע משימה, לגלות סמכות, מנהיגות, ויצירת מוטיבציה בקרב אחרים.
גמישות התנהגותית - יכולת ליישם דפוסי עבודה מגוונים ולחתור להשגת מטרות משתנות.
עצמאות - צורך להצליח ללא תלות באנשים אחרים, תוך הצבת גבולות לגבי מעורבותם של אחרים.
יציבות תעסוקתית - התמדה במקום עבודה לאורך פרק זמן ארוך יחסית, וכן באותו תפקיד ללא שינויים והתקדמות מקצועית או היררכית.
מעורבות חברתית בארגון - צורך חברתי בסיסי לזכות בחיבת האחר, להיות מקובל על אחרים ולהשתייך.
נטייה הדרכתית - נטייה להעדיף תפקידים הכוללים עמידה מול קהל, תקשורת עם אחרים, הנחייה והובלה.
שאפתנות - רצון להצטיין ולהיות בעל הישגים גבוהים.
שקדנות - סגנון עבודה המערב עבודה רבה והשקעת מאמץ במשימות.
 

ליצירת קשר לחצו כאן ונשוב אליכם בהקדם האפשרי

לפרסומים נוספים לחץ/י כאן