Logipass
меню Logipass
Бизнес сфера управляющий делами Описание

Психотехнический тест - управляющий делами

Здесь вы сможете пройти специальный психометрический тест по профессии - управляющий делами .

На следующей странице вы увидите все черты характера и тесты, которые мы разработали для оценки этой профессии. Вы сможете выбрать , какие тесты сдавать, и скорректировать общую стоимость экзамена. В конце процесса, мы сгенерируем для вас подробный отчет с вашими оценками и соответствующими пояснениями.
Наша система также создает файлы PDF для вашего удобства.
Рекомендация
черты
тесты
черты
Для просмотра ошибок перейдите в Затем нажмите кнопку Следите за ошибками.
דוח המלצה מסכמת לדוגמה של
управляющий делами
1 2 3 4 5 6 7 8 9
1 2 3 4 5 6 7
Пример отчета о навыках (качествах)
управляющий делами
6
6
4
7
6
4
9
6
8
6
4
6
среднее арифметическое
Общее математическое среднее значение всех протестированных тестов, важно понимать, что существуют тесты разной важности, и поэтому среднее значение не обязательно отражает уровень экзаменатора на должности.
точность
Уровень точности, достигнутый кандидатом в отношении количества решенных им вопросов и по сравнению со всеми кандидатами.Чем выше уровень точности, тем больше можно сказать, что кандидат работает точно в задачах, требующих мышления.
производительность
Количество вопросов, на которые кандидат ответил в отведенный ему срок. Чем выше оценка, тем выше темп работы кандидата.
Общие умственные способности; его / ее способность учиться; воспринимать информацию, обрабатывать и использовать; изучать новые навыки и решать интеллектуальные задачи.
тесты связанные с чертами
Словесные аналогии 5 Тест на словесную память (пары слов) 7 Числовые ряды 5
Умение быстро и эффективно учиться, решать проблемы и анализировать сложные процессы.
тесты связанные с чертами
Словесные аналогии 5
Этот тест помогает проверить уровень знания английского языка по двум аспектам: словарный запас от базового до продвинутого; умение понимать смысл текста.
тесты связанные с чертами
Тест на владение английским языком 4
Точное восприятие визуальных форм и отслеживание положения фигур, которое меняется в пространстве. Формальное способность имеет важное значение в профессии, которые требуют анализа и обработки формальных данных, которые представлены в форме и на чертежах.
тесты связанные с чертами
Гибкость восприятия 7
Способность идентифицировать скрытые формы в сложной формальной структуре, игнорируя при этом нерелевантные стимулы. Эта способность связана с чертой личности - независимостью в своей области и сочетается со способностями творческого мышления, гибкости, оригинальности, развития новых идей и импровизации.
тесты связанные с чертами
Гибкость восприятия 7
Общий арифметический подход, умение быстро и точно выполнять основные арифметические операции, численное оценивание, мышление и математическую логику.
тесты связанные с чертами
Числовые ряды 5 Арифметические задачи 2
Умение понимать и анализировать количественные данные, представленные в виде таблиц или графиков, и делать из них выводы.
тесты связанные с чертами
Понимание данных 9
Умение качественно и быстро выполнять задачи, требующие внимания, концентрации, внимания к деталям и аккуратности.
тесты связанные с чертами
Соответствие строк 7
Повседневная память - это способность запоминать информацию, с которой мы регулярно сталкиваемся, и комбинировать ее с предыдущей информацией, которая у нас есть, чтобы использовать ее в дальнейшем, чтобы достичь наших целей и выполнить наши задачи. Упомянутый материал имеет смысл, и создаваемая память зависит от контекста, в котором усваивается новая информация.
тесты связанные с чертами
Тест на словесную память (пары слов) 7
Способность успешно решать проблемы, которые по сути являются вербальными; Хорошая фразировка и способность понимать сложные письменные сообщения.
тесты связанные с чертами
Словесные аналогии 5 Понимание словесных указаний 7 Тест на словесную память (пары слов) 7
Широта и глубина знаний, полученных с годами в области языка, естественных наук и общих знаний.
тесты связанные с чертами
Тест на словесную память (пары слов) 7 Тест на владение английским языком 4 Арифметические задачи 2
Способность решать новые задачи, которые тестируемый не решает с помощью автоматических механизмов.
тесты связанные с чертами
Словесные аналогии 5 Гибкость восприятия 7 Понимание словесных указаний 7 Числовые ряды 5 Понимание данных 9
Пример отчета о навыках (тестах)
управляющий делами
вывод: 84.2% использование времени: 92.0%
Словесные аналогии
начало : 02/08/22 13:49 | закончился : 02/08/22 14:00
норма: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)
oценка
17 правильные ответы 25
точность
17 правильные ответы из того, что было сделано 25
вывод
25 ответы 25
Вербальные аналогии - важная часть человеческого интеллекта, индуктивного мышления и здравого смысла, а также компонент способности к обучению, общего понимания и способности генерировать новые идеи.
6
6
6
6
использовано: 98% из 9 минут
начало : 02/08/22 13:49 | закончился : 02/08/22 14:00
Вербальные аналогии - важная часть человеческого интеллекта, индуктивного мышления и здравого смысла, а также компонент способности к обучению, общего понимания и способности генерировать новые идеи.
Соответствие строк
начало : 02/08/22 14:13 | закончился : 02/08/22 14:17
норма: 16 שנות לימוד ומעלה (השכלה אקדמית גבוהה)
oценка
47 правильные ответы 50
точность
47 правильные ответы из того, что было сделано 47
вывод
47 ответы 50
Тест на точность и скорость проверяет способность работать точно и быстро, а также различать простые стимулы. Этот навык очень важен для различных конторских и административных заданий, но и для рабочих мест, таких как программирование, актуарной работа, управление данными и т.д.
6
использовано: 100% из 4 минут
начало : 02/08/22 14:13 | закончился : 02/08/22 14:17
Тест на точность и скорость проверяет способность работать точно и быстро, а также различать простые стимулы. Этот навык очень важен для различных конторских и административных заданий, но и для рабочих мест, таких как программирование, актуарной работа, управление данными и т.д.
Тест на словесную память (пары слов)
начало : 02/08/22 14:38 | закончился : 02/08/22 14:40
норма: השכלה אקדמית גבוהה (16 שנות לימוד ומעלה)
oценка
9 правильные ответы 10
точность
9 правильные ответы из того, что было сделано 10
вывод
10 ответы 10
Тест на словесную память (пары слов)
6
8
6
4
использовано: 67% из 2 минут
начало : 02/08/22 14:38 | закончился : 02/08/22 14:40
Тест на словесную память (пары слов)
Понимание данных
начало : 02/08/22 14:56 | закончился : 02/08/22 15:14
норма: השכלה על-תיכונית / אקדמית (13-15 שנות לימוד)
oценка
17 правильные ответы 25
точность
17 правильные ответы из того, что было сделано 25
вывод
25 ответы 25
Тест проверяет способность читать данные в виде таблиц или диаграмм и делать выводы из них.
9
6
использовано: 99% из 17 минут
Какая из валют представила наибольший повышение курса в конце первого квартала (январь-март), относительно точки отсчета?
19 секунд/ы
В первом полугодии (январь-июнь):
52 секунд/ы
Процент людей, выбравших серый цвет для рубашки:
58 секунд/ы
Процент учеников, успешно сдавших экзамен по литературе:
35 секунд/ы
Если продукты разделить на группы по содержанию в них кальция и жира, получатся следующие группы:
97 секунд/ы
Для того, чтобы иметь гарантированный шанс получить зарплату (100%):
78 секунд/ы
По сравнению со всеми индексами, наименьший индекс в конце 2009 года, относительно его точки отсчета в начале 2000 был:
63 секунд/ы
В случае первого раза, для того, чтобы изменить график от количества учеников, успешно сдавших экзамен, на процент учеников, необходимо воспользоваться следующей функцией:
74 секунд/ы
начало : 02/08/22 14:56 | закончился : 02/08/22 15:14
Тест проверяет способность читать данные в виде таблиц или диаграмм и делать выводы из них.
Тест на владение английским языком
начало : 02/08/22 15:27 | закончился : 02/08/22 15:41
норма: 16 שנות לימוד ומעלה (השכלה אקדמית גבוהה)
oценка
10 правильные ответы 19
точность
10 правильные ответы из того, что было сделано 18
вывод
18 ответы 19
Тест на владение английским языком
4
4
использовано: 65% из 16 минут
Most People will _____ money to charity if you ask them.
20 секунд/ы
The ______ is now safe for boats.
11 секунд/ы
A perspective is the _____ as an approach.
32 секунд/ы
The sense of touch actually _______ of several partly independent senses.
21 секунд/ы
How does global warming affect the polar bears?
8 секунд/ы
What results does early ice-breaking have on Hudson Bay bears?
45 секунд/ы
Which is more likely to happen by the year 2050?
49 секунд/ы
With which of the following is the author likely to agree?
27 секунд/ы
начало : 02/08/22 15:27 | закончился : 02/08/22 15:41
Тест на владение английским языком
Понимание словесных указаний
начало : 19/06/22 11:07 | закончился : 19/06/22 11:19
норма: 16 שנות לימוד ומעלה (השכלה אקדמית גבוהה)
oценка
15 правильные ответы 25
точность
15 правильные ответы из того, что было сделано 15
вывод
15 ответы 25
Тест на понимание устных инструкций предназначен для оценки способности человека понимать письменные устные инструкции и их выполнения. Тест состоит из сложных инструкций, т.е. инструкции включают в себя несколько оперативных этапах, которые могут или не могут быть связаны друг с другом (например: порядок, зависимость, условием).
6
6
использовано: 100% из 12 минут
начало : 19/06/22 11:07 | закончился : 19/06/22 11:19
Тест на понимание устных инструкций предназначен для оценки способности человека понимать письменные устные инструкции и их выполнения. Тест состоит из сложных инструкций, т.е. инструкции включают в себя несколько оперативных этапах, которые могут или не могут быть связаны друг с другом (например: порядок, зависимость, условием).
Числовые ряды
начало : 01/06/22 12:55 | закончился : 01/06/22 13:04
норма: השכלה אקדמית גבוהה (16 שנות לימוד ומעלה)
oценка
12 правильные ответы 25
точность
12 правильные ответы из того, что было сделано 19
вывод
19 ответы 25
Числовые ряды
6
4
6
использовано: 100% из 9 минут
начало : 01/06/22 12:55 | закончился : 01/06/22 13:04
Числовые ряды
Гибкость восприятия
начало : 19/06/22 12:21 | закончился : 19/06/22 12:25
норма: השכלה אקדמית גבוהה (16 שנות לימוד ומעלה)
oценка
15 правильные ответы 24
точность
15 правильные ответы из того, что было сделано 17
вывод
17 ответы 24
Гибкость восприятия
7
6
6
использовано: 100% из 4 минут
начало : 19/06/22 12:21 | закончился : 19/06/22 12:25
Гибкость восприятия
Арифметические задачи
начало : 01/06/22 14:00 | закончился : 01/06/22 14:08
норма: השכלה אקדמית גבוהה (16 שנות לימוד ומעלה)
oценка
10 правильные ответы 25
точность
10 правильные ответы из того, что было сделано 16
вывод
16 ответы 25
Вопросы о численных вычислениях требуют владения основными принципами арифметики; тест требует точных или приблизительных ответов на заданные упражнения.
4
4
использовано: 100% из 8 минут
начало : 01/06/22 14:00 | закончился : 01/06/22 14:08
Вопросы о численных вычислениях требуют владения основными принципами арифметики; тест требует точных или приблизительных ответов на заданные упражнения.
דוח אישיות (תכונות) לדוגמה של
управляющий делами
высокий
Лидерство
Способность вести других к выполнению миссии, обнаруживать среди других авторитет, лидерство и мотивацию.
Функционирование в стрессовых ситуациях
Способность действовать эффективно, с осторожностью и самоконтролем в условиях дефицита времени, в условиях нагрузки, неопределенности, фрустрации и стресса, а также в стрессовых и конфликтных ситуациях, типичных для командной работы.
Настойчивость
Способность самомотивировать, чтобы закончить задачи, выполнять задачи по максимуму, несмотря на отвлекающие факторы или скуку.
Ориентация на продажи
Степень личной склонности к продажам (отдельно от навыков продаж, которые необходимо исследовать отдельно).
Амбициозность
Постановка высоких целей, готовность много работать для достижения поставленных целей и высокий уровень вложений в достижение цели.
высокий средний
Работа в сотрудничестве
Взаимопомощь, внимание, открытость и хорошее межличностное общение при выполнении миссии команды. А также способность принимать разные позиции и убеждения без осуждения, понимания и принятия другого.
средний
Ответственность
Степень, в которой человеку можно доверять решения задач и вопросов, входящих в его обязанности. Его готовность выполнять задачи, требуемые в рамках роли, и его готовность нести последствия, связанные с качеством исполнения.
Активность
Общительность, энергичность, оптимизм, энтузиазм и разговорчивость.
Открытость
Активный поиск новых впечатлений, развитое воображение и склонность к творческому мышлению.
Умеренность
Спокойствие, умиротворение, ведение в умеренном темпе, без навязчивости и паники.
Интровертность
Склонность к размышлениям, рефлексии, тесные социальные отношения с горсткой людей и дистанцирование от большинства.
низкий средний
Индивидуальная работа
Способность работать в одиночку и без необходимости сотрудничества для продвижения задач.
Минимализм
Тенденция довольствоваться малым, ставить скромные амбиции, упорствовать в рабочей среде, где возможности развития и продвижения предопределены и окончательны.
Самостоятельная работа
Склонность человека устанавливать приоритеты и планировать рабочие процессы по своему личному усмотрению, практически не нуждаясь и не желая никакого руководства.
Подчиненность
Способность принимать власть и авторитет начальства, замечания и требования перемен, не чувствуя себя разочарованными, угрожаемыми или обделенными.
очень низкий
Возможность оказывать услуги
Доброта, альтруизм, желание помочь другим, теплота и высокая способность вызывать доверие.
Навыки
Шкала 1-9
9 очень высокий (4%)
 
4%
9) Показатель 96-100, ~ на 4% выше баллов, ~ 96% достигли более низкого балла (4% достигли именно этого балла) - ~ около 4% кандидатов имеют этот балл, что означает, что они являются особенными лицами.
8 высокий (10%)
 
7%
8) Показатель 89-96, ~ 4% набрали более высокий балл, ~ 89% получили более низкий балл (7% достигли этого точного балла) - ~ Около 10% кандидатов имеют этот балл (или выше), то есть отдельные люди находятся в этом рейтинге и выше.
7 выше среднего (23%)
 
12%
7) Показатель 77-89, ~ 11% получили более высокий балл, ~ 77% получили более низкий балл (12% достигли этого точного балла) - ~ Примерно 1/4 кандидатов имеет этот балл (или выше), что означает небольшая часть от кандидатов.
6 высокий средний (40%)
 
17%
6) Показатель 60-77, ~ 23% получили более высокий балл, ~ 60% получили более низкий балл (17% достигли этого точного балла) - ~ около 40% кандидатов имеют этот балл (или выше), что означает уровень немного выше среднего.
5 средний (50%)
 
20%
5) Показатель 40-60%, ~ 40% получили более высокий балл, ~ 40% получили более низкий балл (20% получили этот точный балл). ~ Это средний балл, половина кандидатов получает более высокий балл и половина более низкий балл.
4 низкий средний (60%)
 
17%
4) Показатель 23-40%, ~ 60% получили более высокий балл, ~ 23% получили более низкий балл (17% достигли этого точного результата). - ~ Около 60% кандидатов достигли более высокого уровня, что означает, что уровень немного ниже среднего.
3 ниже среднего (75%)
 
12%
3) Показатель 11–23%, ~ 77% достигли более высокого балла, ~ 11% достигли более низкого балла (12% достигли именно этого балла) - ~ около 3/4 кандидатов достигли более высоких баллов, чем этот уровень.
2 низкий (90%)
 
7%
2) Показатель 4–11%, ~ 89% достигли более высокого балла, ~ 4% достигли более низкого балла (7% достигли именно этого балла) - ~ около 90% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень.
1 очень низкий (96%)
 
4%
1) Показатель 0–4%, ~ 4% ниже баллов, ~ 96% достигли более высокого балла (4% достигли именно этого балла) - ~ Почти все кандидаты получили более высокие баллы, чем этот уровень.

Шкала [9] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения получит 4, 5 или 6 баллов и только небольшая часть получит 9 или 1 балл.

Личность
Шкала 1-7
7 очень высокий (5%)
 
5%
7) Показатель 96-100%, верхние 5% кандидатов, 95% получили более низкий балл (5% достигли именно этого балла). Около 5% кандидатов попадает в этот балл, что означает, что они являются "избранными" людьми.
6 высокий (15%)
 
10%
6) Показатель 86-95%, 5% получили более высокий результат, 85% получили менее (именно такой результат 10%) - около 15% кандидатов получил такой результат (или выше), что означает небольшую часть кандидатов.
5 высокий средний (35%)
 
20%
5) Показатель 66-85%, 15% имеют более высокий балл, 60% имеют более низкий балл (20% достигли именно этого балла), и около 35% кандидатов имеет этот балл (или выше), что означает, что уровень немного выше среднего.
4 средний (50%)
 
30%
4) Показатель 36-65%, 35% имеют более высокий балл, 35% имеют более низкий балл (30% получил именно такой результат). Это средняя оценка, половина кандидатов набрала больше, а половина меньше.
3 низкий средний (65%)
 
20%
3) Показатель 16-35%, 65% получили более высокие баллы, 15% получили более низкие баллы (20% получили точные баллы) и 65% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень, что означает, что уровень немного ниже среднего.
2 низкий (80%)
 
10%
2) Показатель 6-15%, 85% получили более высокий балл, 5% - более низкий балл (10% достигли именно этого балла). Около 85% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень.
1 очень низкий (95%)
 
5%
1) Показатель 0-5%, 5% самые низкие баллы, 95% достигли более высокий балл (5% достигнуто именно этого балла), почти все кандидаты достигнуты более высокие показатели, чем этот уровень.

Шкала [7] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения наберет 3, 4 или 5 баллов, и только небольшая часть получит 7 или 1 балл.

Отчет о личности основан на исследовании, проведенном Logipass, в ходе которого наблюдалось, как человек оценивает себя, свои взгляды и то, как оценивают его другие.

Оценки варьируются от «очень высоких» до «очень низких» и являются статистически относительными, т.е. «очень высокий» - это относительно высокий показатель по сравнению с населением, иными словами, он отражает тот факт, что большинство людей имеют более низкий рейтинг по определенному показателю.

черты и тесты  управляющий делами - Прямо здесь, ниже, вы можете выбрать (✓) интересующие вас тесты, обратите внимание на связь между тестами и измеряемыми чертами и наоборот , удалив тест из списка «ослабляет», а иногда и удаляет черты, которые зависят от него, мы рекомендуем пройти (хотя бы один раз) все тесты на эту должность.
Описание профессии - A manager is a position/education by which one can integrate into various workplaces, depending on the specialization. Management education usually lasts three years, during which one can choose his specialization: financing, informational systems, accounting, marketing and human resources.
Стоимость и купоны - Обратите внимание, что стоимость теста зависит от выбранных вами тестов. Заказ на тестирование полной стоимости дает вам право на получение купона на сумму 30 шекелей , который будет отправлен вам по электронной почте.
Поддержка по телефону - Как только вы приобретете комплект для экзаменов, вы сможете связаться с нашей службой поддержки (в обычное рабочее время), и мы будем рады помочь вам с любой проблемой, с которой вы можете столкнуться.
Получили купон и не знаете, как применить это? Позвоните нам по телефону 077-8001290 , и мы поможем вам.
представляют количество затронутых качеств
Отмеченные тесты обязательны в соответствии с выбранной вами профессией. Вы можете удалять тесты по своему желанию, но рекомендуется пройти все.
$ 0
представляют количество тестов, которые влияют
 

Общие умственные способности; его / ее способность учиться; воспринимать информацию, обрабатывать и использовать; изучать новые навыки и решать интеллектуальные задачи.

Умение быстро и эффективно учиться, решать проблемы и анализировать сложные процессы.

Этот тест помогает проверить уровень знания английского языка по двум аспектам: словарный запас от базового до продвинутого; умение понимать смысл текста.

Точное восприятие визуальных форм и отслеживание положения фигур, которое меняется в пространстве. Формальное способность имеет важное значение в профессии, которые требуют анализа и обработки формальных данных, которые представлены в форме и на чертежах.

Способность идентифицировать скрытые формы в сложной формальной структуре, игнорируя при этом нерелевантные стимулы. Эта способность связана с чертой личности - независимостью в своей области и сочетается со способностями творческого мышления, гибкости, оригинальности, развития новых идей и импровизации.

Общий арифметический подход, умение быстро и точно выполнять основные арифметические операции, численное оценивание, мышление и математическую логику.

Умение качественно и быстро выполнять задачи, требующие внимания, концентрации, внимания к деталям и аккуратности.

Повседневная память - это способность запоминать информацию, с которой мы регулярно сталкиваемся, и комбинировать ее с предыдущей информацией, которая у нас есть, чтобы использовать ее в дальнейшем, чтобы достичь наших целей и выполнить наши задачи. Упомянутый материал имеет смысл, и создаваемая память зависит от контекста, в котором усваивается новая информация.

Способность успешно решать проблемы, которые по сути являются вербальными; Хорошая фразировка и способность понимать сложные письменные сообщения.

Широта и глубина знаний, полученных с годами в области языка, естественных наук и общих знаний.

Способность решать новые задачи, которые тестируемый не решает с помощью автоматических механизмов.

Внимание!
Обратите внимание!
Заказать тест начать бесплатный тест
Logipass
Личностный тест

Укороченная версия экзамена оценивает 17 основных черт личности с помощью 15 упражнений, в которых вы должны будете оценить черты характера и различные сценарии.
Это короткий и простой экзамен.

Этот сайт предлагает возможность использовать компонент специальных возможностей. Вы можете отключить эту опцию.

Выберите, как долго кнопка будет скрыта: