مدير/ة فعاليات
يلعب مديرو المدارس دورًا مركزيًا في سير عمل المدرسة وتعزيزها. يتمثل الدور الرئيسي للمديرين في إدارة المدرسة ، بهدف تمكين عملها بشكل صحيح وتحسين إنجازاتها وعمليات التعلم فيها. وفقًا لذلك ، يجب على مدير المدرسة صياغة سياسة للجوانب المختلفة لعمل المدرسة كمنظمة تعليمية وتعليمية ، مثل الواجبات المنزلية. يجب أن يتم الاتفاق على هذه السياسة من قبل المشرفين والمعلمين وتقبلها بالتعاون مع أولياء الأمور والطلاب. المدير مسؤول عن تشكيل رؤية المدرسة والطريقة التي يتم إجراؤها وفقًا للرؤية ، وإدارة التغيير التنظيمي إذا لزم الأمر ، وتعزيز المناخ التعليمي الأمثل في المدرسة ، وتعزيز موظفي المدرسة وتطويرهم المهني ، وإدارة العلاقة بين المدرسة وأولياء أمور الطلاب بالإضافة إلى عوامل مختلفة في المجتمع والمحلية تقع المدرسة (المصدر: ويكيبيديا).
مدير/ة فعاليات
مدير/ة فعاليات
مدير/ة فعاليات
مدير/ة فعاليات
The [9] Scale: Represents the percentile of population that will reach or surpass this grade.
This implies the majority of the population will score 4, 5 or 6 and only a fraction will score 9 or 1.
The [7] Scale: Represents the percentile of population that will reach or surpass this grade.
This implies the majority of the population will score 3, 4 or 5 and only a fraction will score 7 or 1.
يستند تقرير الشخصية إلى البحث الذي أجرته شركة Logipass والذي لاحظ كيف يصنف الشخص نفسه وآرائه والطريقة التي يقيمه بها الآخرون.
تتراوح النتائج من "مرتفع جدًا" إلى "منخفض جدًا" وهي نسبية إحصائيًا، أي "مرتفع جدًا" مرتفع نسبيًا مقارنةً بعدد السكان، وبعبارة أخرى يعكس حقيقة أن غالبية الأشخاص يحتلون مرتبة أقل في مقياس معين.