منسق التوظيف
هل ترغب في توظيف المواهب لمؤسستك؟
في هذه الصفحة، ستجد معلومات شاملة حول مهنة منسق التوظيف: ما يتضمنه الدور، ومهارات التقييم والتواصل المطلوبة، وكيفية تحديد ما إذا كنت مناسبًا لعالم التوظيف وإدارة الموارد البشرية. التوجيه المهني يتم عبر الإنترنت هنا على الموقع، ابدأ الآن!
منسق/ة التوظيف هو/هي محترف/ة يدير/تدير عملية التوظيف والتعيين للموظفين في المنظمة. تتضمن مهامه/ها نشر الوظائف الشاغرة، وفرز السير الذاتية، وإجراء مقابلات العمل، ومرافقة المرشحين خلال عملية التوظيف حتى توظيفهم. بالإضافة إلى ذلك، يعمل/تعمل منسق/ة التوظيف بالتعاون مع مختلف الأقسام في المنظمة للتأكد من تلبية متطلبات التوظيف بأفضل طريقة ممكنة.

منسق التوظيف
منسق التوظيف



منسق التوظيف
منسق التوظيف

The [9] Scale: Represents the percentile of population that will reach or surpass this grade.
This implies the majority of the population will score 4, 5 or 6 and only a fraction will score 9 or 1.

The [7] Scale: Represents the percentile of population that will reach or surpass this grade.
This implies the majority of the population will score 3, 4 or 5 and only a fraction will score 7 or 1.
يستند تقرير الشخصية إلى البحث الذي أجرته شركة Logipass والذي لاحظ كيف يصنف الشخص نفسه وآرائه والطريقة التي يقيمه بها الآخرون.
تتراوح النتائج من "مرتفع جدًا" إلى "منخفض جدًا" وهي نسبية إحصائيًا، أي "مرتفع جدًا" مرتفع نسبيًا مقارنةً بعدد السكان، وبعبارة أخرى يعكس حقيقة أن غالبية الأشخاص يحتلون مرتبة أقل في مقياس معين.
الاختبارات والخصائص
قد يُطلب من المرشحين الذين يتم اختبارهم لهذا المنصب الخضوع للاختبارات التالية:
التفكير اللفظي 8
إتقان تطبيقات الكمبيوتر 6
متواليات الأرقام 6
اختبар الذاكرة - الأسماء 4
التفكير التخطيطي 8
التناظر اللفظي 4
مطابقة التسلسل 4
اختبار الذاكرة - المهام 5
المعلومات والخيارات الإضافية: