Бесплатный психометрический тест
Здесь вы сможете испытать и попрактиковаться в конкретном бесплатном психометрическом экзамене.
На следующей странице вы увидите все экзамены, которые в настоящее время находятся в свободном доступе, и характеристики, на которые они влияют. Вы можете удалить ненужные экзамены. Как только вы закончите, мы создадим для вас подробный отчет с вашими оценками и соответствующими пояснениями.Наша система также создает файлы PDF для вашего удобства.
черты
тесты
Для просмотра ошибок перейдите в Затем нажмите кнопку Следите за ошибками.
Пример отчета о навыках (качествах)
Бесплатный психометрический тест
Бесплатный психометрический тест
6
5
6
среднее арифметическое
Общее математическое среднее значение всех протестированных тестов, важно понимать, что существуют тесты разной важности, и поэтому среднее значение не обязательно отражает уровень экзаменатора на должности.
точность
Уровень точности, достигнутый кандидатом в отношении количества решенных им вопросов и по сравнению со всеми кандидатами.Чем выше уровень точности, тем больше можно сказать, что кандидат работает точно в задачах, требующих мышления.
производительность
Количество вопросов, на которые кандидат ответил в отведенный ему срок. Чем выше оценка, тем выше темп работы кандидата.
Умение понимать и анализировать количественные данные, представленные в виде таблиц или графиков, и делать из них выводы.
тесты связанные с чертами
Понимание данных 6
Способность успешно решать проблемы, которые по сути являются вербальными; Хорошая фразировка и способность понимать сложные письменные сообщения.
тесты связанные с чертами
Понимание словесных указаний 5
Способность решать новые задачи, которые тестируемый не решает с помощью автоматических механизмов.
тесты связанные с чертами
Понимание словесных указаний 5
Понимание данных 6
Пример отчета о навыках (тестах)
Бесплатный психометрический тест
Бесплатный психометрический тест
вывод: 75.5%
использование времени: 81.9%
Понимание данных
начало : 28/04/21 15:36 |
закончился : 28/04/21 15:52
норма:
השכלה תיכונית מלאה (11-12 שנות לימוד)
oценка
12 правильные ответы 25
точность
12 правильные ответы из того, что было сделано 25
вывод
25 ответы 25
Тест проверяет способность читать данные в виде таблиц или диаграмм и делать выводы из них.
6
6
использовано: 90% из 17 минут
В последнем квартале года (октябрь-декабрь):
52 секунд/ы
В первом полугодии (январь-июнь):
45 секунд/ы
Из графика можно заключить, что во второй раз:
59 секунд/ы
Процент людей, давших ответ «Непал» в первый раз:
25 секунд/ы
Если допустить, что в каждой точке каждого графика существует только один человек, группа с наибольшим (средним) шансом отправиться в отпуск за границу, это:
51 секунд/ы
Наибольшие изменения шансов выиграть на бирже наблюдается:
45 секунд/ы
В первом полугодии (январь-июнь):
20 секунд/ы
Можно заключить, что:
58 секунд/ы
Наибольшие изменения шансов поездки за границу наблюдается:
20 секунд/ы
В случае ответов в первый раз, для того, чтобы изменить предлагаемый график от количества ответивших людей к проценту людей, необходимо воспользоваться следующей функцией:
34 секунд/ы
Из всех индексов, наименьший в конце 2009 года, относительно точки своего начала в 2000 году, был:
43 секунд/ы
Можно заключить, что:
16 секунд/ы
Какая из следующих функций правильно описывает функцию, которую использовали для того, чтобы создать ряд относящийся к 2000 году в области вложений в строительство:
49 секунд/ы
начало : 28/04/21 15:36 |
закончился : 28/04/21 15:52
Тест проверяет способность читать данные в виде таблиц или диаграмм и делать выводы из них.
Понимание словесных указаний
начало : 25/08/22 11:42 |
закончился : 25/08/22 11:51
норма:
כל ההשכלות
oценка
12 правильные ответы 24
точность
12 правильные ответы из того, что было сделано 12
вывод
12 ответы 24
Тест на понимание устных инструкций предназначен для оценки способности человека понимать письменные устные инструкции и их выполнения. Тест состоит из сложных инструкций, т.е. инструкции включают в себя несколько оперативных этапах, которые могут или не могут быть связаны друг с другом (например: порядок, зависимость, условием).
5
6
использовано: 74% из 12 минут
начало : 25/08/22 11:42 |
закончился : 25/08/22 11:51
Тест на понимание устных инструкций предназначен для оценки способности человека понимать письменные устные инструкции и их выполнения. Тест состоит из сложных инструкций, т.е. инструкции включают в себя несколько оперативных этапах, которые могут или не могут быть связаны друг с другом (например: порядок, зависимость, условием).
Навыки
Шкала 1-9
9
очень высокий
(4%)
4%
9) Показатель 96-100, ~ на 4% выше баллов, ~ 96% достигли более низкого балла (4% достигли именно этого балла) - ~ около 4% кандидатов имеют этот балл, что означает, что они являются особенными лицами.
8
высокий
(10%)
7%
8) Показатель 89-96, ~ 4% набрали более высокий балл, ~ 89% получили более низкий балл (7% достигли этого точного балла) - ~ Около 10% кандидатов имеют этот балл (или выше), то есть отдельные люди находятся в этом рейтинге и выше.
7
выше среднего
(23%)
12%
7) Показатель 77-89, ~ 11% получили более высокий балл, ~ 77% получили более низкий балл (12% достигли этого точного балла) - ~ Примерно 1/4 кандидатов имеет этот балл (или выше), что означает небольшая часть от кандидатов.
6
высокий средний
(40%)
17%
6) Показатель 60-77, ~ 23% получили более высокий балл, ~ 60% получили более низкий балл (17% достигли этого точного балла) - ~ около 40% кандидатов имеют этот балл (или выше), что означает уровень немного выше среднего.
5
средний
(50%)
20%
5) Показатель 40-60%, ~ 40% получили более высокий балл, ~ 40% получили более низкий балл (20% получили этот точный балл). ~ Это средний балл, половина кандидатов получает более высокий балл и половина более низкий балл.
4
низкий средний
(60%)
17%
4) Показатель 23-40%, ~ 60% получили более высокий балл, ~ 23% получили более низкий балл (17% достигли этого точного результата). - ~ Около 60% кандидатов достигли более высокого уровня, что означает, что уровень немного ниже среднего.
3
ниже среднего
(75%)
12%
3) Показатель 11–23%, ~ 77% достигли более высокого балла, ~ 11% достигли более низкого балла (12% достигли именно этого балла) - ~ около 3/4 кандидатов достигли более высоких баллов, чем этот уровень.
2
низкий
(90%)
7%
2) Показатель 4–11%, ~ 89% достигли более высокого балла, ~ 4% достигли более низкого балла (7% достигли именно этого балла) - ~ около 90% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень.
1
очень низкий
(96%)
4%
1) Показатель 0–4%, ~ 4% ниже баллов, ~ 96% достигли более высокого балла (4% достигли именно этого балла) - ~ Почти все кандидаты получили более высокие баллы, чем этот уровень.
Шкала [9] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения получит 4, 5 или 6 баллов и только небольшая часть получит 9 или 1 балл.
Личность
Шкала 1-7
7
очень высокий
(5%)
5%
7) Показатель 96-100%, верхние 5% кандидатов, 95% получили более низкий балл (5% достигли именно этого балла). Около 5% кандидатов попадает в этот балл, что означает, что они являются "избранными" людьми.
6
высокий
(15%)
10%
6) Показатель 86-95%, 5% получили более высокий результат, 85% получили менее (именно такой результат 10%) - около 15% кандидатов получил такой результат (или выше), что означает небольшую часть кандидатов.
5
высокий средний
(35%)
20%
5) Показатель 66-85%, 15% имеют более высокий балл, 60% имеют более низкий балл (20% достигли именно этого балла), и около 35% кандидатов имеет этот балл (или выше), что означает, что уровень немного выше среднего.
4
средний
(50%)
30%
4) Показатель 36-65%, 35% имеют более высокий балл, 35% имеют более низкий балл (30% получил именно такой результат). Это средняя оценка, половина кандидатов набрала больше, а половина меньше.
3
низкий средний
(65%)
20%
3) Показатель 16-35%, 65% получили более высокие баллы, 15% получили более низкие баллы (20% получили точные баллы) и 65% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень, что означает, что уровень немного ниже среднего.
2
низкий
(80%)
10%
2) Показатель 6-15%, 85% получили более высокий балл, 5% - более низкий балл (10% достигли именно этого балла). Около 85% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень.
1
очень низкий
(95%)
5%
1) Показатель 0-5%, 5% самые низкие баллы, 95% достигли более высокий балл (5% достигнуто именно этого балла), почти все кандидаты достигнуты более высокие показатели, чем этот уровень.
Шкала [7] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения наберет 3, 4 или 5 баллов, и только небольшая часть получит 7 или 1 балл.
Отчет о личности основан на исследовании, проведенном Logipass, в ходе которого наблюдалось, как человек оценивает себя, свои взгляды и то, как оценивают его другие.
Оценки варьируются от «очень высоких» до «очень низких» и являются статистически относительными, т.е. «очень высокий» - это относительно высокий показатель по сравнению с населением, иными словами, он отражает тот факт, что большинство людей имеют более низкий рейтинг по определенному показателю.
черты и тесты Бесплатный психометрический тест
-
Прямо здесь, ниже, вы можете выбрать (✓) интересующие вас тесты,
обратите внимание на связь между тестами и измеряемыми чертами и наоборот ,
удалив тест из списка «ослабляет», а иногда и удаляет черты, которые зависят от него,
мы рекомендуем пройти (хотя бы один раз) все тесты на эту должность.
Описание профессии
-
Попробуйте и испытайте несколько наших бесплатных пробных тестов.
Стоимость и купоны
-
Обратите внимание, что стоимость теста зависит от выбранных вами тестов. Заказ на тестирование полной стоимости дает вам право на получение купона на сумму 30 шекелей , который будет отправлен вам по электронной почте.
Поддержка по телефону
-
Как только вы приобретете комплект для экзаменов, вы сможете связаться с нашей службой поддержки (в обычное рабочее время), и мы будем рады помочь вам с любой проблемой, с которой вы можете столкнуться.
Получили купон и не знаете, как применить это? Позвоните нам по телефону 077-8001290 , и мы поможем вам.
Получили купон и не знаете, как применить это? Позвоните нам по телефону 077-8001290 , и мы поможем вам.
представляют количество затронутых качеств
Отмеченные тесты обязательны в соответствии с выбранной вами профессией. Вы можете удалять тесты по своему желанию, но рекомендуется пройти все.
Бесплатная практика включает только 2 теста , для дополнительных возможностей
нажмите здесь
$ 0
Бесплатная практика включает только 2 теста , для дополнительных возможностей
нажмите здесь
представляют количество тестов, которые влияют
Умение понимать и анализировать количественные данные, представленные в виде таблиц или графиков, и делать из них выводы.
Способность успешно решать проблемы, которые по сути являются вербальными; Хорошая фразировка и способность понимать сложные письменные сообщения.
Способность решать новые задачи, которые тестируемый не решает с помощью автоматических механизмов.
Внимание!
Logipass
Личностный тест
Укороченная версия экзамена оценивает 17 основных черт личности с помощью 15 упражнений, в которых вы должны будете оценить черты характера и различные сценарии.
Это короткий и простой экзамен.
Logipass
Free