Разумный способ диагностики сотрудников
Наши личностные тесты в logipass основаны на рейтинге "Большой пятерки" модель, эмпирическая теория в психологии, которая оценивает пять аспектов личности.
Психологический тест, в котором реакции субъекта на неоднозначные или неструктурированные стандартные стимулы, такие как серия мультфильмов, абстрактные узоры или неполные предложения, анализируются с целью определения основных черт личности, чувств или отношений. Из-за их популярности и широкого использования кандидаты могут заранее подготовиться и отразить личность, которая подходит для работы, но не всегда соответствует их истинной личности. По этой причине эти тесты иногда недостаточно заслуживают доверия и надежны.
Этот тип тестов основан на основном предположении, что человек сам является наиболее надежным источником информации о его личности. Такие тесты часто используют различные методологии, такие как факторный анализ или эмпирическое индексирование, и могут быть реализованы по-разному: множественный выбор, шкала Лайкерта и т. д. Наиболее заметным преимуществом этого подхода перед проективными тестами является его высокая достоверность и валидность.
Эти тесты исследуют модели поведения человека в режиме реального времени, сталкиваясь со стрессовыми ситуациями, симуляциями и т. д., которые, в свою очередь, оцениваются и позволяют проводить дальнейший анализ черт личности. Этот метод поведенческого тестирования противоположен тестам самоотчета и основан на убеждении, что внешнее наблюдение дает больше информации и может предсказать поведение человека в будущих ситуациях.
Психологический тест личности - это гораздо больше, чем просто серия вопросов. Это сложный научный инструмент, разработанный экспертами в области психологии, сочетающий теоретические знания с передовыми эмпирическими исследованиями. В LogiPass, мы гордимся тем, что предлагаем основанные на исследованиях тесты личности, разработанные в тесном сотрудничестве с нашей профессиональной и опытной командой психологов.
Наша цель - не просто предоставить вам результаты, а обеспечить, чтобы эти результаты были надежными, точными и имели практическую ценность для вашей жизни. Каждый вопрос в тесте прошел тщательный процесс разработки и проверки, чтобы гарантировать, что он действительно измеряет то, что должен измерять.
Наши тесты основаны на ведущих психологических моделях и современных исследованиях в области психологии личности. Например, модель Большой пятерки (Big Five), которая считается одной из наиболее всеобъемлющих и надежных моделей для понимания личности.
Модель пяти больших факторов, также известная как Большая пятерка, является одной из ведущих и наиболее широко принятых моделей в психологии личности. Она разделяет личность на пять основных измерений:
Результаты, которые вы получите из опросника, основанного на этой модели, отразят ваш уникальный личностный профиль по этим пяти измерениям. Они предоставят комплексную картину ваших сильных сторон, вызовов, с которыми вы можете столкнуться, и потенциальных областей для личностного роста. Важно подчеркнуть, что нет 'хороших' или 'плохих' результатов - каждый личностный профиль уникален и ценен.
Кроме того, у нас есть другие личностные опросники, основанные на обширных исследованиях и разработках с более новыми теориями для понимания мотиваций и стилей, которые нами движут, и личностных барьеров, которые нас ограничивают. Например, опросник под названием 'Доминирующая черта', который имеет значительное преимущество в длине теста. Опросник основан на теории позитивного интеллекта Ширзада Чамина.
Личностные тесты LogiPass предлагают широкий спектр преимуществ:
Тесты личности предлагают уникальную возможность углубить наше самопонимание. Они дают глубокий взгляд на черты и тенденции нашей личности, которые часто скрыты от нас в повседневной жизни. С помощью целенаправленных вопросов тесты позволяют нам взглянуть на себя под новым углом через внешний взгляд.
Одно из значительных преимуществ тестов личности - это их способность предоставлять понимание наших моделей мышления и поведения. Они помогают нам понять, что нас мотивирует и какие ценности руководят нашими решениями. Эти знания могут быть очень ценными во всех сферах жизни, от личных отношений до личностного развития.
Тесты личности также помогают выявить сильные и слабые стороны. Они выявляют черты, о которых мы, возможно, раньше не подозревали, и дают возможность развивать положительные аспекты нашей личности. В то же время они помогают нам определить области, в которых мы можем попытаться улучшиться и развиваться.
Более глубокое понимание нашей личности может привести к разработке более эффективных стратегий для решения профессиональных задач, и, таким образом, привести к лучшему балансу в жизни и улучшению общего психического благополучия.
Наконец, тесты личности могут способствовать укреплению уверенности в себе. Чем лучше мы понимаем себя, тем больше наша способность ценить свою уникальность. Признание наших положительных черт, наряду с принятием сложностей нашей личности, может привести к чувству целостности и повышенной уверенности в себе.
Выберите, как долго кнопка будет скрыта: