Кадеты для государственной службы
Готовитесь к программе кадетов государственной службы?
На этой странице вы найдете исчерпывающую информацию о программе кадетов государственной службы: что включает программа, какие качества требуются, и как узнать, подходите ли вы для нее с точки зрения навыков и личностного профиля. Профориентация проводится онлайн здесь на сайте, начните сейчас!
Кадеты для государственной службы - это программа, направленная на создание и подготовку управленческого резерва, который приносит изменения в государственную службу. Программа является межведомственной и управляется Комиссией по государственной службе. Эта программа, от "Атудот ле-Исраэль", "стремится сформировать качественный, ценностно-ориентированный управленческий резерв с глубокой приверженностью потребностям государства и общества в Израиле". Программа предназначена для не более чем 30 выдающихся лиц ежегодно, которые участвуют в интенсивном треке обучения и трудоустройства продолжительностью около пяти с половиной лет. Трек включает интенсивную и углубленную программу обучения, после чего следует трудоустройство в различных правительственных министерствах и правительственных подразделениях, параллельно с обучением в магистратуре в области, соответствующей трудоустройству кадетов, все с целью интеграции в ключевые должности на службе государства Израиль. (Источник: Википедия).

Кадеты для государственной службы
Кадеты для государственной службы



Кадеты для государственной службы








Кадеты для государственной службы

Шкала [9] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения получит 4, 5 или 6 баллов и только небольшая часть получит 9 или 1 балл.

Шкала [7] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения наберет 3, 4 или 5 баллов, и только небольшая часть получит 7 или 1 балл.
Отчет о личности основан на исследовании, проведенном Logipass, в ходе которого наблюдалось, как человек оценивает себя, свои взгляды и то, как оценивают его другие.
Оценки варьируются от «очень высоких» до «очень низких» и являются статистически относительными, т.е. «очень высокий» - это относительно высокий показатель по сравнению с населением, иными словами, он отражает тот факт, что большинство людей имеют более низкий рейтинг по определенному показателю.
Тесты и характеристики
Кандидаты, проходящие тестирование на эту должность, могут быть обязаны пройти следующие тесты:
Вербальное мышление 8
Устный счёт 5
Интерпретация данных 15
Знание и понимание английского языка 4
Вербальные аналогии 4
Тест памяти - Задания 5
Диаграммное мышление 8
Числовые последовательности 6
Распознавание форм 3
Сопоставление последовательностей 4
Сопоставление форм 4
Тест памяти - Имена 4
Информация и дополнительные возможности: