Руководитель сестринского дела
Хотите управлять качественными услугами по уходу?
На этой странице вы найдете исчерпывающую информацию о профессии менеджера по уходу: что включает в себя эта роль, какие управленческие навыки и человеческая чуткость требуются, и как узнать, подходите ли вы для мира ухода и заботы о пожилых людях. Профориентация проводится онлайн здесь на сайте, начните сейчас!
Менеджер по сестринскому делу отвечает за управление системой сестринского ухода (медсестры и средний медицинский персонал) в медицинских учреждениях, таких как больницы, клиники или учреждения по уходу. Их роль включает надзор за сестринским персоналом, планирование и внедрение протоколов лечения, управление ресурсами, координацию с другими медицинскими специалистами, а также контроль качества ухода и безопасности пациентов. Менеджер по сестринскому делу обеспечивает профессиональное развитие сестринского персонала, управляет обучением и инструктажем, проводит профессиональные оценки для улучшения ухода за пациентами. Кроме того, менеджер отвечает за соблюдение нормативных требований и выполнение законодательных требований и правил медицинского учреждения.

Руководитель сестринского дела
Руководитель сестринского дела



Руководитель сестринского дела
Руководитель сестринского дела

Шкала [9] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения получит 4, 5 или 6 баллов и только небольшая часть получит 9 или 1 балл.

Шкала [7] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения наберет 3, 4 или 5 баллов, и только небольшая часть получит 7 или 1 балл.
Отчет о личности основан на исследовании, проведенном Logipass, в ходе которого наблюдалось, как человек оценивает себя, свои взгляды и то, как оценивают его другие.
Оценки варьируются от «очень высоких» до «очень низких» и являются статистически относительными, т.е. «очень высокий» - это относительно высокий показатель по сравнению с населением, иными словами, он отражает тот факт, что большинство людей имеют более низкий рейтинг по определенному показателю.
Тесты и характеристики
Кандидаты, проходящие тестирование на эту должность, могут быть обязаны пройти следующие тесты:
Вербальное мышление 8
Устный счёт 5
Вербальные аналогии 4
Тест памяти - Задания 5
Диаграммное мышление 8
Распознавание форм 3
Сопоставление последовательностей 4
Сопоставление форм 4
Тест памяти - Имена 4
Информация и дополнительные возможности: