עברית

English

عربيه

Русский

Научная сфера философ Описание

философ

Философия

Мечтаете исследовать фундаментальные вопросы о жизни и существовании?

На этой странице вы найдете исчерпывающую информацию о профессии философа: чем занимаются в этой области, какие навыки критического мышления и концептуального анализа требуются, и как узнать, подходите ли вы для мира философии, теоретического мышления и концептуальных исследований. Профориентация проводится онлайн здесь на сайте, начните прямо сейчас!

Философ - это профессионал, изучающий идеи, принципы и теории о смысле, истине, морали, знании, сознании и реальности. Философ анализирует глубокие вопросы о человеческой природе, существовании и жизни, используя инструменты рационального и критического мышления. Их роль включает интеллектуальные дискуссии, формулирование теорий и иногда применение философских идей к социальным, политическим или личным вопросам. Философ может работать в академической среде, консультировании, образовании или применять философские идеи в других областях.

Какой результат вы получите в конце теста по профессии - философ

Рекомендация

Навыки

тесты

Личность

Расшифровка оценок

Для просмотра ошибок перейдите в тесты Затем нажмите кнопку Следите за ошибками.

Пример сводки рекомендаций
философ

60%

40%

Цвет отражает оценку

На фоне цвета - соответственно требованиям

За пределами цвета оценка не соответствует требованию

отображение

Навыки: 91%

1 2 3 4 5 6 7 8 9

Понимание английского

Вербальные способности

дидактические способности

Перцептивная гибкость

запоминание

точность

способность мышления

Личность: 70%

1 2 3 4 5 6 7

Настойчивость

Амбициозность

Умеренность

Открытость

Индивидуальная работа

Самостоятельная работа

Пример отчета о навыках (качествах)
философ

среднее арифметическое

6.6 - выше среднего Общее математическое среднее значение всех протестированных тестов, важно понимать, что существуют тесты разной важности, и поэтому среднее значение не обязательно отражает уровень экзаменатора на должности.

точность

6.0 - высокий средний Уровень точности, достигнутый кандидатом в отношении количества решенных им вопросов и по сравнению со всеми кандидатами.Чем выше уровень точности, тем больше можно сказать, что кандидат работает точно в задачах, требующих мышления.

производительность

7.0 - выше среднего Количество вопросов, на которые кандидат ответил в отведенный ему срок. Чем выше оценка, тем выше темп работы кандидата.

способность мышления

Общие умственные способности; его / ее способность учиться; воспринимать информацию, обрабатывать и использовать; изучать новые навыки и решать интеллектуальные задачи. 6

тесты связанные с чертами

Вербальные аналогии 5 Тест памяти - Имена 7 Диаграммное мышление 7

абстрактное мышление

Умение быстро и эффективно учиться, решать проблемы и анализировать сложные процессы. 6

тесты связанные с чертами

Вербальные аналогии 5 Диаграммное мышление 7

Понимание английского

Этот тест помогает проверить уровень знания английского языка по двум аспектам: словарный запас от базового до продвинутого; умение понимать смысл текста. 5

тесты связанные с чертами

Знание и понимание английского языка 5

формальная способность

Точное восприятие визуальных форм и отслеживание положения фигур, которое меняется в пространстве. Формальная способность имеет важное значение в профессиях, которые требуют анализа и обработки формальных данных, которые представлены в форме и на чертежах. 7

тесты связанные с чертами

Распознавание форм 7 Диаграммное мышление 7

Перцептивная гибкость

Способность идентифицировать скрытые формы в сложной формальной структуре, игнорируя при этом нерелевантные стимулы. Эта способность связана с чертой личности - независимостью в своей области и сочетается со способностями творческого мышления, гибкости, оригинальности, развития новых идей и импровизации. 7

тесты связанные с чертами

Распознавание форм 7 Сопоставление форм 7

Числовые способности

Общий арифметический подход, умение быстро и точно выполнять основные арифметические операции, численное оценивание, мышление и математическую логику. 4

тесты связанные с чертами

Устный счёт 3

пунктуальность

Умение качественно и быстро выполнять задачи, требующие внимания, концентрации, внимания к деталям и аккуратности. 8

тесты связанные с чертами

Сопоставление форм 7

запоминание

Повседневная память - это способность запоминать информацию, с которой мы регулярно сталкиваемся, и комбинировать ее с предыдущей информацией, которая у нас есть, чтобы использовать ее в дальнейшем, чтобы достичь наших целей и выполнить наши задачи. Упомянутый материал имеет смысл, и создаваемая память зависит от контекста, в котором усваивается новая информация. 8

тесты связанные с чертами

Тест памяти - Имена 7 Тест памяти - Задания 9

Вербальные способности

Способность успешно решать проблемы, которые по сути являются вербальными; Хорошая фразировка и способность понимать сложные письменные сообщения. 6

тесты связанные с чертами

Вербальные аналогии 5 Вербальное мышление 7 Тест памяти - Имена 7 Тест памяти - Задания 9

дидактические способности

Широта и глубина знаний, полученных с годами в области языка, естественных наук и общих знаний. 5

тесты связанные с чертами

Тест памяти - Имена 7 Тест памяти - Задания 9 Знание и понимание английского языка 5 Устный счёт 3

Возможность анализа

Способность решать новые задачи, которые тестируемый не решает с помощью автоматических механизмов. 7

тесты связанные с чертами

Вербальные аналогии 5 Распознавание форм 7 Вербальное мышление 7 Диаграммное мышление 7

Пример отчета о навыках (тестах)
философ

верный неверный нет ответа

Следить за ошибками вывод: 81.8% использование времени: 88.0%

Сопоставление форм

начало : 02/08/22 13:02 | закончился : 02/08/22 13:06

норма: השכלה על-תיכונית / אקדמית (13-15 שנות לימוד)

oценка

точность

темп

4 Ошибки

Тест "Сопоставление форм" проверяет способность быстро и точно работать в пространстве, способность находить определенные знаки и способность работать с мышью. Эти навыки требуются в профессиях, требующих визуальной точности, таких как чтение чертежей, поиск информации на загруженных экранах и общая исполнительная ловкость.

Перцептивная гибкость 7

пунктуальность 8

использовано: 100% из 4 минут

Способ расчета результата этого экзамена иной, и нет возможности видеть ошибки.

начало : 02/08/22 13:02 | закончился : 02/08/22 13:06

Вербальные аналогии

начало : 02/08/22 13:49 | закончился : 02/08/22 14:00

норма: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

oценка

17 правильные ответы 25

точность

17 правильные ответы из того, что было сделано 25

темп

25 ответы 25

Вербальные аналогии - важная часть человеческого интеллекта, индуктивного мышления и здравого смысла, а также компонент способности к обучению, общего понимания и способности генерировать новые идеи.

способность мышления 6

абстрактное мышление 6

Вербальные способности 6

Возможность анализа 7

использовано: 98% из 9 минут

саженец: растение

вода:

перчатка: рука

радиатор:

стена

32 сек

начало : 02/08/22 13:49 | закончился : 02/08/22 14:00

Тест памяти - Задания

начало : 02/08/22 14:00 | закончился : 02/08/22 14:20

норма: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

oценка

точность

Тест "Память - Задания" проверяет способность запоминать ряд повседневных задач. Долговременная память считается одним из компонентов человеческого интеллекта, поскольку этот навык является одним из инструментов, которые у нас есть для достижения целей.

запоминание 8

Вербальные способности 6

дидактические способности 5

использовано: 81% из 4 минут

Способ расчета результата этого экзамена иной, и нет возможности видеть ошибки.

начало : 02/08/22 14:00 | закончился : 02/08/22 14:20

Тест памяти - Имена

начало : 02/08/22 14:38 | закончился : 02/08/22 14:40

норма: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

oценка

9 правильные ответы 10

точность

9 правильные ответы из того, что было сделано 10

темп

10 ответы 10

Тест "Память - Имена" проверяет способность запоминать несколько новых имен в их полной форме, а затем правильно сопоставлять фамилию с именем. Долговременная память считается одним из компонентов человеческого интеллекта, поскольку этот навык является одним из инструментов, которые у нас есть для достижения целей.

способность мышления 6

запоминание 8

Вербальные способности 6

дидактические способности 5

использовано: 48% из 4 минут

Гагарины :

Герман

9 сек

начало : 02/08/22 14:38 | закончился : 02/08/22 14:40

Знание и понимание английского языка

начало : 02/08/22 15:27 | закончился : 02/08/22 15:41

норма: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

oценка

10 правильные ответы 19

точность

10 правильные ответы из того, что было сделано 18

темп

18 ответы 19

Тест на владение английским языком

Понимание английского 5

дидактические способности 5

использовано: 65% из 16 минут

Most People will _____ money to charity if you ask them.

Love

20 сек

The ______ is now safe for boats.

Waves

11 сек

A perspective is the _____ as an approach.

Result

32 сек

The sense of touch actually _______ of several partly independent senses.

Assembly

21 сек

How does global warming affect the polar bears?

The ice is breaking up earlier in July.

8 сек

What results does early ice-breaking have on Hudson Bay bears?

They lose weight during the shorter winter.

45 сек

Which is more likely to happen by the year 2050?

The temperatures will be too high for animals to live in the Hudson Bay.

49 сек

With which of the following is the author likely to agree?

The author is likely to agree with all of the above.

27 сек

начало : 02/08/22 15:27 | закончился : 02/08/22 15:41

Тест на владение английским языком

Вербальное мышление

начало : 19/06/22 11:07 | закончился : 19/06/22 11:19

норма: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

oценка

15 правильные ответы 25

точность

15 правильные ответы из того, что было сделано 15

темп

15 ответы 25

Тест на понимание устных инструкций предназначен для оценки способности человека понимать письменные устные инструкции и их выполнения. Тест состоит из сложных инструкций, т.е. инструкции включают в себя несколько оперативных этапах, которые могут или не могут быть связаны друг с другом (например: порядок, зависимость, условием).

Вербальные способности 6

Возможность анализа 7

использовано: 100% из 12 минут

начало : 19/06/22 11:07 | закончился : 19/06/22 11:19

Диаграммное мышление

начало : 19/06/22 11:32 | закончился : 19/06/22 11:45

норма: השכלה על-תיכונית / אקדמית (13-15 שנות לימוד)

oценка

19 правильные ответы 25

точность

19 правильные ответы из того, что было сделано 25

темп

25 ответы 25

Последовательность фигур

способность мышления 6

абстрактное мышление 6

формальная способность 7

Возможность анализа 7

использовано: 100% из 13 минут

начало : 19/06/22 11:32 | закончился : 19/06/22 11:45

Последовательность фигур

Устный счёт

начало : 01/06/22 14:00 | закончился : 01/06/22 14:08

норма: השכלה על-תיכונית / אקדמית (13-15 שנות לימוד)

oценка

10 правильные ответы 25

точность

10 правильные ответы из того, что было сделано 16

темп

16 ответы 25

Тест "Устный счёт" проверяет способность испытуемого выполнять вычисления на основе четырех основных арифметических операций, давая точный ответ или близкий к правильному. Этот навык напрямую связан с числовыми способностями, а также с дидактическими способностями, которые отражают, среди прочего, потенциал обучения в будущем.

Числовые способности 4

дидактические способности 5

использовано: 100% из 8 минут

примерно 62.6:2.9

63 сек

Сколько будет 1/3*1/5

начало : 01/06/22 14:00 | закончился : 01/06/22 14:08

Распознавание форм

начало : 19/06/22 12:21 | закончился : 19/06/22 12:25

норма: השכלה על-תיכונית / אקדמית (13-15 שנות לימוד)

oценка

15 правильные ответы 25

точность

15 правильные ответы из того, что было сделано 17

темп

17 ответы 25

Гибкость восприятия

формальная способность 7

Перцептивная гибкость 7

Возможность анализа 7

использовано: 100% из 4 минут

32 сек

9 сек

начало : 19/06/22 12:21 | закончился : 19/06/22 12:25

Гибкость восприятия

Пример отчета о личностных качествах (чертах)
философ

высокий

Лидерство

Способность вести других к выполнению задачи, проявляя при этом инициативу, инициативность и рациональный подход.

Функционирование в стрессовых ситуациях

Способность эффективно действовать в условиях дефицита времени и нагрузки, отражающая склонность к лидерству, творческое мышление, сохранение спокойствия при сосредоточении на задаче.

Настойчивость

Способность самомотивировать выполнение задач из чувства любознательности и энтузиазма, проявляя при этом трудолюбие и ответственность.

Ориентация на продажи

Личная склонность к занятию продажами (отдельно от навыков продаж, которые необходимо рассматривать отдельно), выражающаяся в энергичности и доминантности, сосредоточенности на задаче и принятии на себя ответственности за ее выполнение.

Амбициозность

Стремление позиционировать себя как ведущего человека в организации, демонстрируя при этом творческое мышление и ориентируясь на продвижение новых идей, не придавая слишком большого значения мнению других.

высокий средний

Работа в сотрудничестве

Способность работать вместе с другими гибко и творчески, демонстрируя при этом лидерство, ответственность и осмотрительность.

средний

Активность

Личная склонность к активности, выражающаяся в энтузиазме, доминировании и инициативе.

Открытость

Личная склонность к любопытству и творчеству, которая выражается в использовании воображения и создании новых идей.

Умеренность

Личная тенденция к умеренности, которая выражается в спокойствии, интеграции в организацию и принятии существующих рамок.

Ответственность

Степень, в которой человеку можно доверить решение задач и вопросов, входящих в его обязанности, что отражается в готовности усердно работать, приверженности цели и способности мыслить творческие идеи для продвижения задач.

низкий средний

Индивидуальная работа

Склонность человека работать в одиночку и избегать руководства другими, что выражается в опоре на существующие идеи и заботе о межличностном взаимодействии.

Минимализм

Личная склонность к скромным устремлениям, которая выражается в спокойном поведении и незначительной потребности влиять на других или организацию.

Самостоятельная работа

Способность человека самостоятельно справляться с различными задачами и ситуациями, которая выражается в целеустремленности, способности планировать и выносить суждения.

Подчинение авторитету

Желание получить руководство и указания от людей, обладающих опытом и знаниями, выражающееся в умении слушать их, в способности сдерживать разочарования и справляться с трудностями.

очень низкий

Тенденция к сервису

Желание помогать другим выражается в приятном, спокойном и стабильном поведении, а также в готовности вкладывать в это ресурсы.

Навыки

Шкала 1-9

9 очень высокий (4%)

9) Показатель 96-100, ~ на 4% выше баллов, ~ 96% достигли более низкого балла (4% достигли именно этого балла) - ~ около 4% кандидатов имеют этот балл, что означает, что они являются особенными лицами.

8 высокий (10%)

8) Показатель 89-96, ~ 4% набрали более высокий балл, ~ 89% получили более низкий балл (7% достигли этого точного балла) - ~ Около 10% кандидатов имеют этот балл (или выше), то есть отдельные люди находятся в этом рейтинге и выше.

7 выше среднего (23%)

12%

7) Показатель 77-89, ~ 11% получили более высокий балл, ~ 77% получили более низкий балл (12% достигли этого точного балла) - ~ Примерно 1/4 кандидатов имеет этот балл (или выше), что означает небольшая часть от кандидатов.

6 высокий средний (40%)

17%

6) Показатель 60-77, ~ 23% получили более высокий балл, ~ 60% получили более низкий балл (17% достигли этого точного балла) - ~ около 40% кандидатов имеют этот балл (или выше), что означает уровень немного выше среднего.

5 средний (50%)

20%

5) Показатель 40-60%, ~ 40% получили более высокий балл, ~ 40% получили более низкий балл (20% получили этот точный балл). ~ Это средний балл, половина кандидатов получает более высокий балл и половина более низкий балл.

4 низкий средний (60%)

17%

4) Показатель 23-40%, ~ 60% получили более высокий балл, ~ 23% получили более низкий балл (17% достигли этого точного результата). - ~ Около 60% кандидатов достигли более высокого уровня, что означает, что уровень немного ниже среднего.

3 ниже среднего (75%)

12%

3) Показатель 11–23%, ~ 77% достигли более высокого балла, ~ 11% достигли более низкого балла (12% достигли именно этого балла) - ~ около 3/4 кандидатов достигли более высоких баллов, чем этот уровень.

2 низкий (90%)

2) Показатель 4–11%, ~ 89% достигли более высокого балла, ~ 4% достигли более низкого балла (7% достигли именно этого балла) - ~ около 90% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень.

1 очень низкий (96%)

1) Показатель 0–4%, ~ 4% ниже баллов, ~ 96% достигли более высокого балла (4% достигли именно этого балла) - ~ Почти все кандидаты получили более высокие баллы, чем этот уровень.

Шкала [9] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения получит 4, 5 или 6 баллов и только небольшая часть получит 9 или 1 балл.

Личность

Шкала 1-7

7 очень высокий (5%)

7) Показатель 96-100%, верхние 5% кандидатов, 95% получили более низкий балл (5% достигли именно этого балла). Около 5% кандидатов попадает в этот балл, что означает, что они являются "избранными" людьми.

6 высокий (15%)

10%

6) Показатель 86-95%, 5% получили более высокий результат, 85% получили менее (именно такой результат 10%) - около 15% кандидатов получил такой результат (или выше), что означает небольшую часть кандидатов.

5 высокий средний (35%)

20%

5) Показатель 66-85%, 15% имеют более высокий балл, 60% имеют более низкий балл (20% достигли именно этого балла), и около 35% кандидатов имеет этот балл (или выше), что означает, что уровень немного выше среднего.

4 средний (50%)

30%

4) Показатель 36-65%, 35% имеют более высокий балл, 35% имеют более низкий балл (30% получил именно такой результат). Это средняя оценка, половина кандидатов набрала больше, а половина меньше.

3 низкий средний (65%)

20%

3) Показатель 16-35%, 65% получили более высокие баллы, 15% получили более низкие баллы (20% получили точные баллы) и 65% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень, что означает, что уровень немного ниже среднего.

2 низкий (80%)

10%

2) Показатель 6-15%, 85% получили более высокий балл, 5% - более низкий балл (10% достигли именно этого балла). Около 85% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень.

1 очень низкий (95%)

1) Показатель 0-5%, 5% самые низкие баллы, 95% достигли более высокий балл (5% достигнуто именно этого балла), почти все кандидаты достигнуты более высокие показатели, чем этот уровень.

Шкала [7] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения наберет 3, 4 или 5 баллов, и только небольшая часть получит 7 или 1 балл.

Отчет о личности основан на исследовании, проведенном Logipass, в ходе которого наблюдалось, как человек оценивает себя, свои взгляды и то, как оценивают его другие.

Оценки варьируются от «очень высоких» до «очень низких» и являются статистически относительными, т.е. «очень высокий» - это относительно высокий показатель по сравнению с населением, иными словами, он отражает тот факт, что большинство людей имеют более низкий рейтинг по определенному показателю.

Тесты и характеристики

Кандидаты, проходящие тестирование на эту должность, могут быть обязаны пройти следующие тесты:

Информация и дополнительные возможности:

Профессиональная ориентация Выбор образования Профориентация после армии Профориентация