מגשר/ת
מגשר/ת מסייע/ת ליישב סכסוכים ולפתור מחלוקות בין צדדים במגוון תחומים, כגון סכסוכים אישיים, עסקיים, משפחתיים או משפטיים, תוך שמירה על מערכת יחסים תקינה בין המעורבים. המגשר/ת מקיים/ת דיונים עם כל הצדדים בנפרד או יחד, במטרה להגיע להסכמות ופשרות בהסכמה הדדית, מבלי שהמחלוקות יגיעו להליך משפטי. המגשר/ת מספק/ת תהליך נייטרלי ומסייע/ת לצדדים לשפר את התקשורת ולמצוא פתרונות יצירתיים לבעיותיהם.
מגשר/ת
מגשר/ת
מגשר/ת
מגשר/ת
סולם [ 9 ] : האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 4, 5 או 6 ורק מיעוט קטן יקבל ציון 9 או 1.
סולם [ 7 ]: האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 3, 4 או 5 ומעטים בלבד יקבלו ציון 7 או 1.
דו"ח תכונות אישיות מבוסס על מחקרים שבוצעו ע"י לוגיפס ובדקו את הקשר בין דירוגי אדם את עצמו, עמדותיו והאופן בו אחרים מתארים אותו.
הציונים נעים בטווח שבין "גבוה מאוד" ל"נמוך מאוד", והינם ציונים יחסיים. משמע - הציון "גבוה מאוד" הינו ציון גבוה מאוד ביחס לאוכלוסייה, ומשקף מצב בו מרבית האנשים מקבלים ציון נמוך יותר בתכונה שנמדדה.
מבחנים ותכונות
מועמדים הנבחנים עבור תפקיד זה עשויים להידרש להיבחן במבחנים הבאים:
גמישות תפיסה צורנית 4
הבנת הוראות מילוליות 8
סדרות מספריות 9
רוטציות מנטליות 6
תרגילי חשבון 5
אנלוגיות מילוליות 6
שליטה בשפה האנגלית 4
זכרון - שמות 4
זכרון - מטלות 5
התאמת צורות 4
מידע ואפשרויות נוספות: