אישיות כישורים אמינות

יושרה תעסוקתית – כשאמינות פוגשת אחריות

מקומות עבודה מחפשים עובדים מקצועיים, אך לא פחות חשוב מכך – אמינים. האם ניתן לסמוך על העובד שינהג באחריות גם כשאין עליו פיקוח? האם הוא יעמוד בכללי הארגון, ינהג ביושר, וימנע מפעולות בעייתיות או לא אתיות?

מבחן היושרה התעסוקתית של Logipass נועד להעריך בדיוק את זה – עד כמה המועמד צפוי לשמור על נורמות מוסריות והתנהגות אחראית לאורך זמן. המבחן אינו פולשני, ונעשה בצורה מכבדת ואובייקטיבית. הוא אינו בוחן עבר פלילי, אלא את עמדותיו והתנהלותו של המועמד בסיטואציות יומיומיות בעולם העבודה.

מה בודק מבדק אמינות?

• עמדות כלפי גניבה, שקרים ועקיפת נהלים – האם המועמד מצדיק התנהגויות אלו בנסיבות מסוימות?
• הקפדה על כללים וציות לסמכות – האם הוא רואה חשיבות בשמירה על נהלים והנחיות?
• כנות עצמית – האם הוא מודה בטעויות או נוטה להאשים אחרים?
• אחריות אישית – מהי רמת המחויבות שלו לביצוע משימות ולשמירה על אמון המעסיק?

למי מיועד המבחן?

מבחן מהימנות רלוונטי במיוחד למשרות הכוללות:

• עבודה עם כספים או ציוד יקר
• שירות לקוחות וניהול מידע רגיש
• עבודה עצמאית או מרחוק ללא פיקוח קבוע
• תפקידים הדורשים אמינות בלתי מתפשרת

למה חשוב לבדוק יושרה?

עובד שאינו נוהג ביושר עלול לפגוע באמון הפנימי בארגון, לגרום לנזק כלכלי או תדמיתי, ולפגוע באווירה בצוות. לעומת זאת, עובדים ישרים מהווים בסיס יציב לתרבות ארגונית בריאה, שיתוף פעולה ואחריות הדדית.

בעולם שבו לא תמיד ניתן לאמת מידע בקורות החיים או בראיונות, מבחן יושרה מספק שכבת הגנה נוספת – אובייקטיבית, מהימנה, וקלילה לביצוע.

כיצד מתבצע המבחן?

המועמד עונה על שאלון מקוון הכולל מצבים שונים מהחיים המקצועיים. באמצעות ניתוח התשובות, מתקבלת תמונה כוללת של עמדותיו, גישתו להתנהלות אתית, ורמת היושרה הכללית שלו. הדוח הסופי כולל הערכה כמותית ומילולית, באופן ידידותי וברור למעסיק.

רוצים לדעת עוד?

מבחן היושרה הוא חלק ממערכת המיון המתקדמת של Logipass. הוא משתלב עם מבחני כישורים, אישיות וסימולציות שירות – ויחד הם מספקים תמונה מלאה ומעמיקה על המועמד, כבר בתחילת תהליך הגיוס.

למידע נוסף ראו רשימת תכונות נמדדות במערכת בנושא יושרה תעסוקתית וכן קישור למאמר של ד''ר מירב חמי בנושא זה.

מדדים קריטיים של מבחן אמינות: מעתה לוגיפס מאפשרת לכם לכוונן את שאלון היושרה ולהציג כברירת מחדל רק את המדדים הרלוונטיים לתפקיד.
פנו אלינו להתייעצות וצמצום הרשימה 0778001290.