לוגיפס - דרך חכמה לאבחון והתאמה מקצועית

ייעוץ ארגוני הוא תחום המתמקד בארגון ובתהליכים בתוכו ובסביבתו, ונועד לשפר את התפקוד שלו. ייעוץ ארגוני תומך בארגון המתמודד עם סביבה דינמית. במציאות זו נדרש הארגון להגביר באופן מתמיד את יכולותיו וכושר הסתגלותו, כך שלמעשה הוא נמצא באופן מתמיד בתהליכי שינוי. מטרתו של תהליך הייעוץ לעזור לארגון להשיג את מטרותיו ולצמוח, תוך שהוא מצמיח את העובדים. בעידן הידע מתבססת ההבנה שהצלחתו של הארגון תלויה ברווחה של האנשים העובדים בו, הנדרשים להביא יכולות אינטלקטואליות ורגשיות מפותחות להשגת מטרות הארגון. תפקיד היועץ לסייע למנהלים בארגון להבין ולהגדיר את מטרותיו בתוך הסביבה שבה הוא פועל, ולבחור את הדרך המיטבית להשגתן. (מקור: ויקיפדיה)

רפרנט/ית ביטוח מועסק/ת בדר"כ בחברות הביטוח השונות, ותפקידם הוא מתן מענה ללקוחות בכל הקשור לביטוחים השונים שמספקת החברה. הרפרנט/ית עוסק/ת בקליטת לקוחות חדשים, ביצוע שינויים בפוליסה קיימת, תשלומים ועוד.

מנהל/ת לוגיסטי/ת הוא/היא איש/אשת מקצוע אחראי/ת על ניהול ותיאום כל הפעולות הלוגיסטיות בארגון, כולל תהליכים כמו שינוע סחורה, ניהול מלאי, תכנון והפצת משאבים, תיאום הובלות והובלת רכש. המנהל/ת אחראי/ת לוודא שהמוצרים והחומרים מגיעים בזמן ובמקום הנכון, תוך שמירה על יעילות, עלויות נמוכות ועמידה בדרישות הארגון. תפקיד זה דורש קשר עם ספקים, נהגים, ומחלקות פנים ארגוניות, פיקוח על מערכות ניהול מלאי, תכנון תהליכים יעילים ושיפור מתמיד של הפעילות הלוגיסטית. המנהל/ת אחראי/ת גם על פתרון בעיות טכניות ותפעוליות שעשויות להתעורר במהלך תהליך הלוגיסטיקה

מיישמי ERP (Enterprise Resource Planning) עוסקים בתחום מערכות המידע, ותפקידם הוא לתכנן את השימוש במערכות אשר מייעלות את ניצול המשאבים של הארגון. תהליך יישום ERP כולל, בין השאר, ליווי של הגדרת צרכי המערכת, הטמעה של מערכות, הדרכת עובדים ומנהלים בשימוש במערכת, טיפול בתקלות ובקרת שוטפת על הפעילות, ועוד.