מנהל/ת פרויקטים
מנהל/ת פרויקטים אחראי/ת על תכנון, ביצוע והשלמת פרויקטים במסגרת לוחות זמנים, תקציב ויעדים שהוגדרו מראש. התפקיד כולל תיאום והובלת צוותים רב-תחומיים, ניהול משאבים והבטחת עמידה בדרישות הארגוניות והציפיות של הלקוחות. במסגרת התפקיד, מנהל/ת הפרויקטים מגדיר/ה את היקף הפרויקט, יוצר/ת תוכניות עבודה מפורטות, עוקב/ת אחר התקדמות ובוחן/ת דרכים להתמודד עם אתגרים לשם שמירה על עמידה ביעדים. בנוסף, הוא/היא מתקשר/ת עם בעלי עניין, מספק/ת עדכונים שוטפים ודואג/ת לניהול סיכונים בצורה יעילה. מעבר לניהול הפעילות היומיומית, מנהל/ת הפרויקטים אחראי/ת על הבטחת איכות התוצרים, עמידה בתקציב ומסירת תוצאות מדידות. הצלחה בתפקיד דורשת כישורי ארגון חזקים, יכולת הנהגה ותקשורת אפקטיבית, יחד עם גמישות להתמודדות עם סביבות משתנות והשראה לצוותים להשגת מצוינות.

מנהל/ת פרויקטים
מנהל/ת פרויקטים



מנהל/ת פרויקטים
מנהל/ת פרויקטים

סולם [ 9 ] : האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 4, 5 או 6 ורק מיעוט קטן יקבל ציון 9 או 1.

סולם [ 7 ]: האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 3, 4 או 5 ומעטים בלבד יקבלו ציון 7 או 1.
דו"ח תכונות אישיות מבוסס על מחקרים שבוצעו ע"י לוגיפס ובדקו את הקשר בין דירוגי אדם את עצמו, עמדותיו והאופן בו אחרים מתארים אותו.
הציונים נעים בטווח שבין "גבוה מאוד" ל"נמוך מאוד", והינם ציונים יחסיים. משמע - הציון "גבוה מאוד" הינו ציון גבוה מאוד ביחס לאוכלוסייה, ומשקף מצב בו מרבית האנשים מקבלים ציון נמוך יותר בתכונה שנמדדה.
מבחנים ותכונות
מועמדים הנבחנים עבור תפקיד זה עשויים להידרש להיבחן במבחנים הבאים:
רוטציות מנטליות 6
תפעול יישומי מחשב 6
סדרות מספריות 6
תרגילי חשבון 5
אנלוגיות מילוליות 4
סדרות צורניות 8
התאמת מחרוזות 4
גמישות תפיסה צורנית 3
הבנת הוראות מילוליות 10
זכרון - שמות 4
התאמת צורות 4
זכרון - מטלות 5
מידע ואפשרויות נוספות: