מזכיר/ה
מזכיר/ה אחראי/ת על ביצוע משימות אדמיניסטרטיביות שוטפות בארגון. תפקידו/ה כולל תיאום פגישות, טיפול בניירת, ארגון מסמכים, ניהול יומנים, קבלת שיחות טלפון ומענה לפניות, קבלת קהל. המזכיר/ה מסייע/ת בהכנת תכתובות, ניהול משרד, וריכוז מידע חשוב לצורך תיאום ותיאום פעילויות בארגון. תפקיד זה דורש יכולות ארגון גבוהות, כישורי תקשורת מצוינים ויכולת ניהול זמן.

מזכיר/ה
מזכיר/ה



מזכיר/ה
מזכיר/ה

סולם [ 9 ] : האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 4, 5 או 6 ורק מיעוט קטן יקבל ציון 9 או 1.

סולם [ 7 ]: האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 3, 4 או 5 ומעטים בלבד יקבלו ציון 7 או 1.
דו"ח תכונות אישיות מבוסס על מחקרים שבוצעו ע"י לוגיפס ובדקו את הקשר בין דירוגי אדם את עצמו, עמדותיו והאופן בו אחרים מתארים אותו.
הציונים נעים בטווח שבין "גבוה מאוד" ל"נמוך מאוד", והינם ציונים יחסיים. משמע - הציון "גבוה מאוד" הינו ציון גבוה מאוד ביחס לאוכלוסייה, ומשקף מצב בו מרבית האנשים מקבלים ציון נמוך יותר בתכונה שנמדדה.
מבחנים ותכונות
מועמדים הנבחנים עבור תפקיד זה עשויים להידרש להיבחן במבחנים הבאים:
סדרות מספריות 6
אנלוגיות מילוליות 4
סדרות צורניות 8
תפעול יישומי מחשב 6
התאמת מחרוזות 4
הבנת הוראות מילוליות 10
זכרון - שמות 4
התאמת צורות 4
זכרון - מטלות 5
מידע ואפשרויות נוספות: