عن العلاقة بين النية للدراسة والمهارات المعرفية
هل من المهم حقًا معرفة مهارات الشخص الذي يطلب التوجيه الأكاديمي؟
إن قرار اختيار مسار دراسي هو أحد أهم القرارات وأكثرها تأثيرًا في حياة الإنسان. إنه قرار يؤثر ليس فقط على السنوات القادمة، بل أيضًا على المسار المهني المستقبلي والرضا الوظيفي الذي قد يستمر لسنوات عديدة. لذلك، التوجيه الأكاديمي هو عملية أساسية، تهدف إلى مساعدة الناس في العثور على المسار الأنسب لهم، وفقًا لتفضيلاتهم وطموحاتهم ومهاراتهم.
في السنوات الأخيرة، ظهرت العديد من الأنظمة عبر الإنترنت التي تقدم للمستخدمين استبيانًا قصيرًا للتفضيلات، وفي نهايته تقدم قائمة بالمهن التي ينصح بها وتناسبهم للدراسة والعمل فيها، وفي بعضها حتى إمكانية رؤية نسب التوافق مثل 78٪، 85٪ توافق وهكذا.
ومع ذلك، فإن معظم هذه الشركات التي تقدم خدمات التوجيه الأكاديمي تتحقق فقط من التفضيلات الشخصية والطموحات المستقبلية للمستشار. فهي تطرح أسئلة حول مجالات الاهتمام، والبيئة الأكاديمية المفضلة، والمهن التي تبدو مثيرة. هنا يكمن الفشل المركزي: في معظم الحالات، لا تأخذ هذه الاستبيانات في الاعتبار القدرات المعرفية للمستشار على الإطلاق، ولا تدمج بيانات اختبارات المهارات في توصياتها، مما يثير السؤال - ألا يعرض هذا المستشارين للفشل؟
أولاً، دعونا نقول إن العديد من الشباب يرون هذه مشكلة ثانوية، بمعنى أنه يمكن اكتساب المهارات لاحقًا وأن هذا لا ينبغي أن يكون اعتبارًا يستبعد مهنًا معينة أو غيرها في بداية الرحلة، ولكن هذا خطأ يجعل الكثير من الناس يفشلون في اختيار ما هو "مصمم" لهم حقًا من البداية. لنفترض أن مهنة معينة تتطلب تذكر الكثير من المواد، هل من الحكمة اختيار هذه المهنة عندما أكون جيدًا حقًا في أشياء أخرى وذاكرتي متوسطة أو أقل من ذلك؟
ثانيًا، الحقيقة هي أنه في معظم الحالات ليس لدينا فكرة عن المهارات المطلوبة بالتفصيل للمهن المختلفة. نرى وننبهر بما نراه في النهاية عند لقاء المهني، لكن هذا الانطباع قد يكون مضللًا للغاية. على سبيل المثال، نقابل طبيب نفسي في التلفاز أو في الحياة الواقعية في العلاج، لكن هل كنت تعلم أنه أثناء التدريب والدراسة سيتعين عليك أيضًا التعامل مع البحث والإحصاء؟ هذه بعض المهارات المطلوبة للقبول في هذا المجال.
لفهم أهمية تقييم المهارات، دعونا نفحص مثالًا بسيطًا: لنفترض أن شخصًا ما يخضع لتوجيه أكاديمي ويصل إلى نتيجة تظهر أن المجال الطبي مناسب جدًا له. الآن، يطرح السؤال المهم - هل لدى هذا الشخص المهارات اللازمة للنجاح في هذا المجال؟ إن المهارات المعرفية المطلوبة للمجال الطبي عالية جدًا، بما في ذلك قدرات التفكير، وتحليل البيانات، وذاكرة جيدة، وقدرة رياضية، وإتقان اللغة الإنجليزية، وغير ذلك الكثير. فكيف يمكننا أن نوصي شخصًا بدراسة الطب دون التحقق من مهاراته؟
في الواقع، بدون فحص شامل لهذه المهارات، هناك احتمال أن يختار المستشار مسارًا لا يتناسب مع قدراته وسيواجه صعوبات كبيرة على طول الطريق.
بماذا يشبه هذا؟
لنفترض أنك تريد معرفة في أي مجال من مجالات الرياضة لديك أفضل فرصة للنجاح. ذهبت إلى معهد متخصص في تقييم الرياضيين، ويطلبون منك ملء استبيان قصير للميول، على سبيل المثال:
- هل تحب ألعاب الكرة؟
- هل تفضل الألعاب الجماعية أم الفردية؟
- هل الاعتراف والشهرة مهمان بالنسبة لك؟
- هل من الصعب عليك التواجد في الشمس أو المطر؟
- هل يهمك إذا كانت هناك مباريات يوم السبت؟
وهكذا.
ثم بناءً على إجاباتك، في المرتبة الأولى في استبيان الميول، تحصل على...، لاعب كرة سلة!
وهذا كل شيء؟ انتهينا؟ ألا يحتاجون إلى التحقق من طولك...؟ بالطبع يحتاجون.
وهذا بالضبط ما نقدمه لك، فقط بدلاً من التحقق من الطول والسرعة وما إلى ذلك - سنتحقق من مهاراتك في مختلف المجالات (أو على الأقل نكتشف ذلك معًا بدون اختبارات)، نحدد خصائص شخصيتك، نزن كل شيء معًا، ثم يمكننا أن نخبرك بما هو أفضل لك حقًا.
لكن الأمر لا يقتصر على مجال الطب فقط... لكل مهنة تركيزاتها وملفها الفريد. من الضروري ألا نتجاهل نقاط ضعفنا، ومن ناحية أخرى، أن ندمج نقاط قوتنا كجزء مهم، إن لم يكن أساسيًا، في الاعتبارات الحاسمة للمهنة التي نختارها.
لا توجد منظمة أو مؤسسة جادة تجري اختبارات فرز كجزء من عملية القبول للعمل أو الدراسة تتخطى هذا الفحص. علاوة على ذلك، فإن معظمهم يتنازلون عن الاختبارات الأخرى ويتركون الاعتبارات التي يختار المتقدم من أجلها هذه الدراسات بدلاً من غيرها في يد المتقدم، ولكنهم لا يتنازلون بأي حال من الأحوال عن فحص المهارات. فكيف يمكن لنظام يتحقق من ملاءمة الدراسات أن يتخطى هذا؟
نظام LogiPass هو النظام الوحيد الذي يقدم استجابة مهنية وشاملة لهذا الجانب أيضًا. فهو يسمح للمستشار بفحص مهاراته مقابل تلك المطلوبة في أي مهنة يهتم بها.
في LogiPass، لا يقتصر التوجيه الأكاديمي على فهم تفضيلات وطموحات المستشار، هذا الجزء في الواقع مجاني! يتضمن نظامنا اختبارات مهارات دقيقة تساعد في تقييم ملاءمة المستشار لمسار الدراسة الموصى به. اختبارات المهارات لدينا تغطي جميع المهارات المطلوبة في كل مهنة على حدة، بما في ذلك القدرة التحليلية، والتفكير المنطقي، والذاكرة، والقدرة اللفظية، والفهم التقني، والقدرة العددية، والقدرة المكانية، والكثير غير ذلك.
لمن لا يرغب في الخضوع للاختبار، هناك حتى خيار لإدخال قدراته في النظام كما يعرف نفسه، والحصول على تعليقات أولية من النظام بخصوص ملاءمته للمهن المختلفة، مع إمكانية إجراء الاختبارات في مرحلة لاحقة لتدقيق النتيجة.
من خلال دمج المهارات المعرفية في عملية التوجيه، يقدم LogiPass تجربة توجيه أكاديمي أكثر دقة، تستند ليس فقط إلى ما يريد المستشار دراسته، ولكن أيضًا إلى ما هو قادر على دراسته والنجاح فيه. تسمح لنا هذه المعرفة بتقديم توصيات مخصصة من أعلى مستوى، وتوجيه الممتحَن إلى مسار دراسي يمكنه فيه التفوق وتحقيق إمكاناته الكاملة.
سنكون سعداء بسماع رأيك!
لدى LogiPass عشرات المقالات الإضافية المثيرة للاهتمام التي تتناول
قضايا اختبارات الفرز والتوجيه المهني.