التوجيه المهني والاستشارات
يُدعى مستشارو التوظيف لاستخدام نظام Logipass للإرشاد المهني كأداة مساعدة في عملية الاستشارة وكأداة لدعم اتخاذ القرارات للعملاء.
إنه نظام احترافي ومتقدم ومعقد، طُور من قِبل علماء النفس والخبراء الذين يفهمون جيدًا التحديات التي تواجه المستشار.
يشمل استخدام النظام الدعم من مدير علاقات العملاء ومجموعة متنوعة من إمكانيات الاستخدام والتكاليف. لقد أنشأنا لكم واجهة تسمح لكم بإدارة المهن (الملفات الشخصية) وفقًا لاحتياجاتكم، ما يُسمح به للمستشارين وما لا يُسمح به، تقارير متقدمة والكثير غير ذلك.
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة علم الإجرام هو الدراسة العلمية لمنع السلوك الإجرامي، ومعرفة طبيعتها وأسبابها، وعواقبها، وكيفية السيطرة عليها، سواء على المستوى الفردي، أو الاجتماعي. علم الإجرام هو مجال متعدد التخصصات في كل من العلوم السلوكية والاجتماعية، والاعتماد بشكل خاص على البحوث من علماء الاجتماع، وعلماء النفس، والفلاسفة، والأطباء النفسيين، وعلماء الأحياء، وعلماء الأنثروبولوجيا الاجتماعية، فضلا عن فقهاء القانون. شهد علم الجريمة على مدى الـ100 سنة الماضية في الولايات المتحدة الأميريكية ثلاث مراحل: المرحلة الأولى (1900-1930): وهي العصر الذهبي للبحوث. المرحلة الثانية (1930-1960): وهي العصر الذهبي للنظرية، والبحوث الجنائية والنظرية، والمرحلة الثالثة (1960-2000): ينظر إليها على أنها نقطة تحول هامه لعِلم الإجرام. تم وضع مصطلح علم الجريمة من قبل البروفيسور الإيطالي رافييل غاروفالو ومن ثم من قبل الفرنسي بول توبينارد.
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة تنمية المنظمات هو دراسة التغيير والأداء التنظيمي الناجح. ظهرت تنمية المنظمات من دراسات العلاقات بين الأشخاص في ثلاثينيات القرن العشرين، والتي أدرك خلالها علماء النفس أن الهياكل والعمليات التنظيمية تؤثر على سلوك العامل ودوافعه. في الآونة الأخيرة، اتسع نطاق العمل على تنمية المنظمات للتركيز على مواءمة المنظمات مع بيئاتها المعقدة وسريعة التغير من خلال التعلم التنظيمي وإدارة المعرفة وتحويل المعايير والقيم التنظيمية. تشمل المفاهيم الأساسية لنظرية تنمية المنظمات ما يلي: المناخ التنظيمي (الحالة المزاجية أو «الشخصية» الفريدة للمنظمة، والتي تشمل المواقف والمعتقدات التي تؤثر على السلوك الجماعي للأعضاء)، والثقافة التنظيمية (القواعد العميقة والقيم والسلوكيات التي يشاركها الأعضاء) والاستراتيجيات التنظيمية (كيف تحدد المنظمة المشاكل، وتخطط لعملها، وتتفاوض بشأن التغيير، وتقيم التقدم المحرز).
مدير اللوجستيات مسؤول عن توفير مجموعة متنوعة من المنتجات والخدمات في حالة صالحة للاستخدام - إلى المكان الذي تحتاج إليه ، بالجرعة المناسبة ، في الوقت المناسب وبأقل تكلفة. حيث يشمل مصطلح المنتجات والخدمات جميع المدخلات والمخرجات الضرورية ، أي المواد الخام والطاقة والمنتجات قيد المعالجة ووسائل النقل والنقل والتخزين والتوزيع والتوزيع والصيانة والموظفين والمنتجات النهائية. (المصدر: ويكيبيديا)
