تقدم LogiPass نوعين من الخدمات للمستخدم الخاص:
- التدرب على الاختبار النفسي - تدريب مركز عبر الإنترنت لدور محدد مع إمكانية اختيار الاختبارات التي يريد التدرب عليها.
- اختيار المهنة - عملية توجيه فريدة عبر الإنترنت لاختيار المهنة وتوجيه الدراسات، مبنية على أساس بحثي.
عن LogiPass
LogiPass هو نظام إلكتروني مبتكر يستخدمه العملاء من الشركات والأفراد لمجموعة متنوعة من احتياجات التشخيص والفرز والتدريب والتوجيه الدراسي والتوجيه المهني.
يتضمن مجموعة واسعة وحديثة من الاختبارات والاستبيانات النفسية لتشخيص المهارات والشخصية والنزاهة والميول المهنية.
تقدم LogiPass لأصحاب العمل ومستشاري التوظيف نوعين من الخدمات:
- نظام عبر الإنترنت وعشوائي لتشخيص وفحص المرشحين لأي مستوى ودور، يفحص النظام المهارات والشخصية والنزاهة.
- أداة دعم قرار فعالة ومهنية يستخدمها مستشارو التوظيف لتشخيص قدرات وملامح شخصية العملاء.
ستجد أدناه المنتج الذي كنت تبحث عنه.
LogiPass هي شركة رائدة في تطوير منتجات التشخيص والفرز في عالم العمل.
سواء كنت مستخدمًا خاصًا تبحث عن حلول شخصية أو صاحب عمل يحتاج إلى أدوات متقدمة للفرز أو الاستشارة.
فرز الموظفين الإرشاد المهني التوجيه المهني ممارسة اختبار نفسي
وكيل الميدان هو محترف يعمل في مجال المبيعات الميدانية، ودوره هو بيع المنتجات أو الخدمات للعملاء المحتملين خارج المكتب، مع إقامة علاقات مع عملاء جدد والحفاظ على العلاقات مع العملاء الحاليين. وكيل الميدان مسؤول عن تطوير منطقة جغرافية أو مجموعة محددة من العملاء، ومطلوب منه إجراء اجتماعات شخصية، وفهم احتياجات العملاء، وتقديم حلول مخصصة. يشمل دوره أيضًا تحديد عملاء جدد، وإدارة المفاوضات، وإغلاق الصفقات، وتحقيق أهداف المبيعات التي يُطلب منه عادة تحقيقها.
محاسب التكاليف هو مهني متخصص في تحليل وتخطيط ومراقبة التكاليف في المؤسسة. تشمل مهامه متابعة نفقات الإنتاج والتشغيل، وحساب تكاليف المنتجات والخدمات، وإنشاء تقارير مالية تهدف إلى تقديم رؤى لإدارة الموارد بكفاءة. بالإضافة إلى ذلك، يدعم عمليات اتخاذ القرار من خلال تحديد مراكز التكلفة، وتحسين العمليات لخفض النفقات، وإجراء تحليلات اقتصادية تساعد في ضمان الربحية وتحسين الأداء التجاري للمؤسسة.
مدير/ة الموارد البشرية مسؤول/ة عن إدارة جميع الجوانب المتعلقة بالموارد البشرية في المنظمة. تشمل مهامه/ها التوظيف، وفرز المرشحين وتوظيف العاملين، وتطوير المواهب والاحتفاظ بها، وإدارة عمليات التقييم والتغذية الراجعة، وكذلك الإدارة والتوجيه فيما يتعلق بظروف العمل ومزايا الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، يكون مدير/ة الموارد البشرية مسؤولاً/ة عن إدارة العلاقات مع الموظفين، وحل المشكلات المتعلقة بالعمل، وضمان الامتثال للمتطلبات القانونية واللوائح المتعلقة بالعمل. تتطلب الوظيفة معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية، ومهارات اتصال عالية، وقدرة على حل المشكلات، والقدرة على العمل مع فرق مختلفة في المنظمة. المدير/ة مسؤول/ة أيضًا عن التدريب، وتطوير برامج التدريب، وتعزيز ثقافة تنظيمية إيجابية.
الدور الرئيسي لمدير الاستيراد والتصدير هو تحديد عملاء وأسواق جديدة لمنتجات الشركة وإدارة العلاقات مع السلطات ووسطاء الجمارك والعملاء. مدير الاستيراد والتصدير مسؤول عن التعامل مع تراخيص الاستيراد والتصدير والإشراف عليها، وقيادة وإدارة المفاوضات مع الموردين والوكلاء والعملاء المختلفين، وإنشاء الاتفاقيات، بما في ذلك عمليات الشحن.
اختبر نفسك في مجموعة متنوعة من الاختبارات النفسية لشركة لوجيبس.
تقدم الخدمة عبر الإنترنت الراحة والتوفر على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع، وتجربة مستخدم سلسة وواجهة سهلة الاستخدام، مع حلول سريعة ومخصصة.
لجميع مزايا النظامتخدم LogiPass أكثر من 1,000 عميل تجاري وأكثر من 500,000 مستخدم، يستفيدون من خدمة شخصية ومهنية توفر حلاً دقيقاً لاحتياجاتهم.
يسعدنا أن نكون في خدمتكم! إذا كان لديكم أي أسئلة أو طلبات أو بحاجة إلى مساعدة، يرجى الاتصال بنا من خلال النموذج التالي أو باستخدام تفاصيل الاتصال الموضحة أدناه، وسيقوم أحد ممثلينا بالرد عليكم في أقرب وقت ممكن.
يرجى ملء جميع الحقول المحددة.