توجيه للتعليم | الإرشاد المهني، ما الجديد؟
كيف أختار مهنة؟
كيف تقرر ماذا تدرس؟
هذه المقالة تشرح كيف
يمكن إجراء الإرشاد المهني والدراسي
عبر الإنترنت.
يتضمن عملية الإرشاد المهني الشاملة استقصاء شغفك ورغباتك، ونوع شخصيتك، واختبار المهارات، وتحليلات شاملة تجمع نتائجك في تقرير مفصل.
غالبًا ما يبدأ الإرشاد المهني بأستبيان الاهتمامات / الأفضليات (على سبيل المثال، استبيان هولاند).
الهدف من الاستبيان هو معرفة ما يهمك وما هي تفضيلاتك.
استبيان الاهتمامات مهم لتحديد المهنة المناسبة لك، ولكن ذلك لا يكفي. الخطوة التالية هي تقييم نوع شخصيتك واختبار مهاراتك.
يعتبر الجمع بين تقييم تفضيلاتك من جهة ونوع شخصيتك ومستوى مهاراتك من جهة أخرى هو الممارسة الشائعة بين المستشارين المهنيين المحترفين في الاجتماعات الشخصية وكذلك عبر الزوم.
يتمتع عملية الإرشاد المهني عبر الإنترنت من لوجيباس بمزاياها الفريدة.
نحن نقدم جميع الاختبارات المذكورة أعلاه التي تم تطويرها من قبل فريقنا من الأخصائيين النفسيين الرائدين ونعتمد على قاعدة بيانات متجددة باستمرار (من خدمة الاختبار الخاصة بنا للتوظيف المسبق). ليس من المستغرب أن العديد من المستشارين المهنيين يستخدمون نظامنا في عملية الإرشاد الخاصة بهم.
ما هو الفرق بين الإرشاد المهني والإرشاد الدراسي؟
الإرشاد الدراسي هو وسيلة لتحقيق هدف. نرغب في اكتساب التعليم اللازم للحصول على الوظيفة التي نرغب فيها، ولكن كيف نعرف ما هي الوظيفة المناسبة لنا؟ كيف نعرف ما هي الوظيفة "المثالية" لنا؟لذلك، الإرشاد المهني أساسي؛ فهو يكشف عن أهدافك المهنية قبل اختيار مسار أكاديمي. ثم، بعد معرفة أي نوع من العمل يناسبنا، يمكننا التركيز على الحصول على التعليم المناسب.
هدفنا الرئيسي هو مساعدتك في اختيار مسار أكاديمي عملي، يكون مفيدًا في الحصول على الوظيفة المناسبة لك. هنا في لوجيباس، نحن نقوم بذلك منذ سنوات عديدة بنجاح كبير. يستخدم العديد من الأشخاص خدماتنا يوميًا، ويمكننا أيضًا مساعدتك في اكتشاف ما يناسبك حقًا وفقًا لمعايير واقعية ومهنية وشخصية.
جعلنا عملية الإرشاد المهني لدينا ناجحة من خلال استخدام نظام حاسوبي مبتكر وفريد يتيح لعملائنا الخضوع لمراحل العملية المتاحة دون الحاجة لمغادرة المنزل.
في نهاية العملية، نقدم لك تقريرًا مفصلًا يتضمن توصيات محددة، تحليلًا عميقًا لنتائج اختباراتك المختلفة، ومدى ملاءمتك (بالنسبة المئوية) لمختلف المهن (وفقًا لنتائج الاستبيان واختبار المهارات).
يتركز الإرشاد المهني بشكل أساسي على المهارات المعرفية، وبما أن عشرات الآلاف من الأشخاص قد حصلوا بالفعل على التعليم اللازم للمهن المقترحة من قبلنا، يمكننا القول بأكبر قدر من اليقين أن الأشخاص الذين حصلوا على معدلات ملاءمة أعلى من المتوسط (بالنسبة المئوية) لمهنة معينة، سيكونون قادرين على الحصول على التأهيل وإنهاء التعليم/التدريب المطلوب. وعشرات الآلاف من المختبرين.
ما الذي يميزنا؟
نحن الوحيدون الذين ندرس مدى توافق نوع شخصيتك ومستوى مهاراتك مع تفضيلاتك و
رغباتك. علاوة على ذلك، نقوم بذلك باستخدام نظام خوارزمي متقدم للغاية، كما هو معتاد في العديد من مجالات سوق العمل الحديث.
تخصصنا في لوجيباس هو فحص المرشحين لأصحاب العمل؛ لذلك جمعنا خبرة واسعة و
معرفة حول سوق العمل الحالي واحتياجات ومتطلبات أصحاب العمل.
بمجرد تطبيق هذه المعرفة على نظامنا الإرشادي، أنشأنا بروتوكولات اختبار وتقييم ذات صلاحية عالية تسمح لنا
بتقديم عملية شاملة وميسورة التكلفة وفورية.
مكافأة - لا يوجد احتمال للخروج بلا شيء! إذا أظهرت نتائجك معدلات توافق منخفضة لهذه المهن، فسيعرض نظامنا على الأقل مهنة واحدة مثالية بالنسبة لك.
يشمل الإرشاد المهني الاحترافي ثلاث مراحل أساسية:
1. استبيان الاهتمامات / التفضيلات
استبيان بسيط يشمل قائمة طويلة وشاملة من البيانات سيساعدك في معرفة ما هو غالي بالنسبة لك وما هي الصفات التي يجب أن تتضمنها المهنة المناسبة لك.
على سبيل المثال، البيانات:
• أميل إلى تكوين صداقات بسهولة.
• أميل إلى التصرف بحذر وعدم ارتكاب الأخطاء.
• أميل إلى اتخاذ موقف سيطرة في مكان عملي
وهكذا...
في نهاية الاستبيان، ستقوم النظام بتحليل إجاباتك واقتراح قائمة من المهن، كما هو موضح هنا:
هل هذا يعني أن هذه المهن مناسبة لك؟
للأسف، لا، هناك حاجة لمزيد من التحقيق والاختبارات لمعرفة ما إذا كان نوع شخصيتك ومستوى مهاراتك يدعمان اهتماماتك وتفضيلاتك.
إليك مثالًا لتوضيح ما نعنيه:
لنتخيل أنك طفل ذو قدرات رياضية استثنائية، ويأخذك والدك إلى معهد
متخصص في تشخيص الرياضيين الموهوبين. ومع ذلك، قبل أن تُتاح لك الفرصة لإظهار قدراتك، يُعرض عليك
استبيان قصير:
- هل تحب ألعاب الكرة؟
- هل تفضل الرياضات الفردية أم الجماعية؟
- هل التقدير والشهرة مهمان بالنسبة لك؟
- هل تجد صعوبة في اللعب تحت المطر أو الثلج؟
- هل يزعجك اللعب يوم الأحد؟
لنفترض أن النظام حسب وفقًا لإجاباتك أنك يجب أن تكون لاعب كرة سلة. هل هذا كل شيء؟ هل انتهينا؟ أليس من الضروري قياس طولك على الأقل؟
بالطبع لا؛ الاستبيان ليس كافيًا بأي حال من الأحوال، وهذا بالضبط ما نقدمه هنا في لوجيباس. بدلاً من قياس طولك وسرعتك وقدراتك الرياضية الأخرى، سنحسب قدراتك التفكيرية وخصائص شخصيتك ونوزنها مع تفضيلاتك لتقديم توصية صلبة ومدروسة.
يقدم سوق العمل مجموعة واسعة من الفرص. نحن جميعًا موهوبون في مجال ما، ولكل منا فرصة للتألق والنجاح.
2. اختبار المهارات ونوع الشخصية للمهن التي اخترتها
سيقترح نظام الإرشاد المهني لدينا الآن عدة اختبارات ذات صلة بناءً على المهن التي وُجدت مناسبة لك في الخطوة السابقة (نتائج استبيان الاهتمامات). تسمح لنا مجموعة التقييمات (الاهتمامات والشخصية والمهارات) بالتنبؤ بدقة بما هو مناسب لك في العالم الحقيقي (مقارنة نتائج التقييم الخاصة بك مع متطلبات المهن المرغوبة).
3. تقرير ملخص وتوصية.
في هذه المرحلة، استنادًا إلى نتائج اختباراتك، سيعيد نظامنا تنظيم قائمة المهن المختارة لك في الخطوة الثانية، ولكن هذه المرة ستشمل تصنيفات الملاءمة (بالنسبة المئوية) لكل واحدة منها بترتيب تنازلي، على سبيل المثال:
بالإضافة إلى ذلك، ستتمكن من رؤية كيف تم وزن الدرجات المختلفة، ما هي نقاط القوة والضعف لديك، ومعلومات إضافية حول تركيبة شخصيتك ومستوى مهاراتك (عن طريق التمرير في علامات التبويب المختلفة).
سنكون سعداء بسماع رأيك!
Logipass
Logipassالتوصيات المقدمة من لوجيباس (AI) هي مجموعة من المهارات، الشخصية، والتفضيلات مقارنةً بتلك المطلوبة في المهنة، استنادًا على آلاف الاختبارات والبحوث المعتمدة على الذكاء الاصطناعي. للحصول على التوصيات من لوجيباس (AI)، يجب أداء اختبارات مهارات عامة (بدون الحاجة للتحضير أو المعرفة المسبقة) وكذلك استبيان شخصية.
هذه هي الطريقة لاكتشاف أن لديك تطابقًا عاليًا مع مهنة قد لا تكون حتى على علم بوجودها!
وسيكون هناك دائمًا مهن إضافية ومختلفة عن تلك التي اخترتها.
إذا كانت التوصيات من لوجيباس (AI) مصنفة في مرتبة أقل من المهن المختارة حسب التفضيلات أو الاختيار الحر، فهل هذا يعني أنك أدت جيدًا في استبيان التوجهات أو في الاختيار الحر؟
على أي حال، يُنصح بالنظر إليها كمهن قد تكون فرص نجاحك فيها عالية ويستحق النظر فيها أيضًا.