Карьерное и учебное консультирование

Как выбрать профессию?
Как решить, что изучать?

В чем разница между карьерным и учебным консультированием?

Учебное консультирование - это средство достижения цели. Мы хотим получить необходимое образование, чтобы занять желаемую должность, но как узнать, какая работа подходит для нас? Как узнать, какая работа является нашей "мечтой"?
Поэтому карьерное консультирование необходимо; это открытие ваших профессиональных целей перед выбором академического пути. Затем, выяснив, какая работа нам подходит, мы можем сосредоточиться на получении соответствующего образования.
Наша основная цель - помочь вам быть практичными при выборе академического пути, который будет полезен для получения подходящей для вас работы. Здесь, в Logipass, мы делаем это уже много лет с большим успехом. Многие люди ежедневно пользуются нашими услугами, и мы также можем помочь вам найти то, что действительно подходит вам, согласно реалистичным, профессиональным и личным стандартам.
Мы сделали наш процесс карьерного консультирования успешным, используя инновационную и уникальную компьютеризированную систему, которая позволяет нашим клиентам проходить этапы процесса, не покидая дома.
В конце процесса мы предоставляем вам подробный отчет, включающий конкретные рекомендации, глубокий анализ ваших результатов тестов и подходящесть (в процентах) для различных профессий (согласно результатам опросника и теста на навыки).
Карьерное консультирование в основном сосредоточено на когнитивных навыках, и поскольку десятки тысяч человек уже получили необходимое образование для профессий, предложенных нами, мы можем с большой уверенностью сказать, что люди, получившие более чем средние показатели подходящести (в процентах) для конкретной профессии, смогут квалифицироваться и завершить необходимое образование/обучение. И десятки тысяч испытуемых.

Чем мы отличаемся?

Мы единственные, кто исследует соответствие вашего типа личности и уровня навыков с вашими предпочтениями и желаниями. Более того, мы делаем это с помощью высокотехнологичной системы алгоритмов, как это принято во многих областях современного рынка труда.
Наша специализация в Logipass - это отбор кандидатов для работодателей; поэтому мы накопили обширный опыт и знания о текущем рынке труда и потребностях работодателей.
Применив эти знания к нашей системе консультирования, мы создали протоколы тестирования и оценки с высокой валидностью, которые позволяют нам предоставить вам комплексный, доступный и мгновенный процесс.

Профессиональное карьерное консультирование включает три основных этапа:

1. Опросник интересов/предпочтений

Простой опросник, который включает в себя длинный и всесторонний список утверждений, поможет вам узнать, что для вас важно и какие качества должна включать ваша подходящая профессия.

например, утверждения:

• Я склонен легко заводить друзей.

• Я склонен действовать осторожно и не допускать ошибок.

• Я склонен занимать доминирующую позицию на моем рабочем месте

И так далее...

В конце опросника система проанализирует ваши ответы и предложит список профессий, как здесь:

Значит ли это, что эти профессии подходят вам?

К сожалению, нет, требуется дополнительное исследование и тестирование, чтобы увидеть, поддерживает ли ваш тип личности и уровень навыков ваши интересы и предпочтения.

Вот пример, чтобы продемонстрировать, что мы имеем в виду:

Представьте, что вы ребенок с исключительными спортивными способностями, и ваши родители отвели вас в институт, специализирующийся на диагностике одаренных спортсменов. Однако, прежде чем дать вам шанс показать свои способности, вам предлагают короткий опросник:

1. Любите ли вы игры с мячом?
2. Предпочитаете ли вы индивидуальные или командные виды спорта?
3. Важны ли для вас признание и слава?
4. Трудно ли вам играть в дождь или снег?
5. Не возражаете ли вы против игры в воскресенье?

Допустим, что согласно вашим ответам, система рассчитала, что вам следует быть баскетболистом. Это все? Мы закончили? Не нужно измерить хотя бы ваш рост?
Конечно нет; опросник далеко не достаточен, и именно это мы предлагаем здесь, в Logipass. Вместо измерения вашего роста, скорости и других спортивных способностей, мы рассчитаем ваши мыслительные способности, характеристики личности и сопоставим их с вашими предпочтениями, чтобы дать твердую и обоснованную рекомендацию.
Рынок труда предлагает широкий выбор возможностей. Мы все благословлены в какой-то области, и у всех нас есть шанс блестеть и процветать.

2. Тестирование навыков и личности для выбранных вами профессий

Наша система карьерного консультирования теперь предложит вам несколько соответствующих тестов на основе профессий, которые были признаны подходящими для вас на предыдущем этапе (результаты опросника интересов). Комбинация оценок (интересы, личность и навыки) позволяет нам точно предсказать, что подходит вам в реальном мире (сопоставляя ваши результаты оценки с требованиями желаемых профессий).

3. Итоговый отчет и рекомендации.

На этом этапе, основываясь на ваших результатах тестов, наша система переорганизует список профессий, выбранных для вас на втором этапе, но на этот раз он будет включать рейтинги подходящести (в процентах) для каждой из них в порядке убывания, например:

Кроме того, вы сможете увидеть, как были взвешены разные оценки, что является вашими сильными и слабыми сторонами, и дополнительную информацию о составе вашей личности и уровне навыков (прокручивая различные вкладки).

5 4 3 2 1