LogiPass - مقالات خارجية عن النظام
التوجيه المهني:
اختيار المرشحين لمؤسستك:
- لوجيباس أولاً، ثم المقابلة! (الناس والحواسيب)
- المستقبلية - عن الهواتف الذكية وعلم النفس وجيل Z - محاضرة
- من مجلة الناس والحواسيب
- قبل محاضرة عالمة النفس د. ميراف حامي
- بفضل التكنولوجيا: تحسين وكفاءة وتوفير في عمليات الاختيار - الموارد البشرية
- عكس الترتيب - اختبار سيكومتري قبل مقابلة العمل
- حكمة التوظيف
- مقال في معاريف
- مقال في بوابة الموارد البشرية
- عن العلاقة بين اختبارات الاختيار والصورة الذاتية والتنظيمية
اختبارات الشخصية:
اختبارات النزاهة:

غابي آدم، المدير التنفيذي
غابي آدم - رجل أعمال ومؤسس الشركة. أولاً، أسس ميتاف للموارد البشرية والبرمجيات المحدودة (1987) وطور من خلالها "نتيف - برنامج إدارة الموارد البشرية".
لاحقاً، أسس معهداً للاختبارات النفسية عمل في الشمال لعدة سنوات، ومن هناك بدأ تأسيس وتطوير LogiPass (2011).
غابي هو ضابط ملاحة سابق في البحرية التجارية، درس التدريس، وإدارة الموارد البشرية، والبرمجة، وتحليل نظم المعلومات. كما يعمل أيضاً كمدير التطوير في الشركة.
سنكون سعداء بسماع رأيك!
هل ترغب في قراءة المزيد؟
مقالات إضافية
لدى LogiPass عشرات المقالات الإضافية المثيرة للاهتمام التي تتناول
قضايا اختبارات الفرز والتوجيه المهني.