تقدم LogiPass نوعين من الخدمات للمستخدم الخاص:
- التدرب على الاختبار النفسي - تدريب مركز عبر الإنترنت لدور محدد مع إمكانية اختيار الاختبارات التي يريد التدرب عليها.
- اختيار المهنة - عملية توجيه فريدة عبر الإنترنت لاختيار المهنة وتوجيه الدراسات، مبنية على أساس بحثي.
عن LogiPass
LogiPass هو نظام إلكتروني مبتكر يستخدمه العملاء من الشركات والأفراد لمجموعة متنوعة من احتياجات التشخيص والفرز والتدريب والتوجيه الدراسي والتوجيه المهني.
يتضمن مجموعة واسعة وحديثة من الاختبارات والاستبيانات النفسية لتشخيص المهارات والشخصية والنزاهة والميول المهنية.
تقدم LogiPass لأصحاب العمل ومستشاري التوظيف نوعين من الخدمات:
- نظام عبر الإنترنت وعشوائي لتشخيص وفحص المرشحين لأي مستوى ودور، يفحص النظام المهارات والشخصية والنزاهة.
- أداة دعم قرار فعالة ومهنية يستخدمها مستشارو التوظيف لتشخيص قدرات وملامح شخصية العملاء.
ستجد أدناه المنتج الذي كنت تبحث عنه.
LogiPass هي شركة رائدة في تطوير منتجات التشخيص والفرز في عالم العمل.
سواء كنت مستخدمًا خاصًا تبحث عن حلول شخصية أو صاحب عمل يحتاج إلى أدوات متقدمة للفرز أو الاستشارة.
فرز الموظفين الإرشاد المهني التوجيه المهني ممارسة اختبار نفسي





يشارك المهندس المعماري في جميع مراحل البناء والعملية مع الحفاظ على اتصال وثيق مع العميل ، ويجب عليه التأكد من ترجمة الخطط والرسومات التي قدمها وصممها بشكل صحيح أثناء البناء. يجب عليه التأكد من أن كل شيء يتم وفقًا للوائح وأن جميع تصاريح البناء المطلوبة قد تم الحصول عليها وصالحة. يجب أن يأخذ العوامل البيئية في الاعتبار وأن يكون لديه معرفة بالكهرباء ومواد البناء وقوانين البناء ، وكذلك الإشراف على المقاول أثناء البناء.
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة تنمية المنظمات هو دراسة التغيير والأداء التنظيمي الناجح. ظهرت تنمية المنظمات من دراسات العلاقات بين الأشخاص في ثلاثينيات القرن العشرين، والتي أدرك خلالها علماء النفس أن الهياكل والعمليات التنظيمية تؤثر على سلوك العامل ودوافعه. في الآونة الأخيرة، اتسع نطاق العمل على تنمية المنظمات للتركيز على مواءمة المنظمات مع بيئاتها المعقدة وسريعة التغير من خلال التعلم التنظيمي وإدارة المعرفة وتحويل المعايير والقيم التنظيمية. تشمل المفاهيم الأساسية لنظرية تنمية المنظمات ما يلي: المناخ التنظيمي (الحالة المزاجية أو «الشخصية» الفريدة للمنظمة، والتي تشمل المواقف والمعتقدات التي تؤثر على السلوك الجماعي للأعضاء)، والثقافة التنظيمية (القواعد العميقة والقيم والسلوكيات التي يشاركها الأعضاء) والاستراتيجيات التنظيمية (كيف تحدد المنظمة المشاكل، وتخطط لعملها، وتتفاوض بشأن التغيير، وتقيم التقدم المحرز).
يعمل مدير الحسابات بشكل أساسي على الاحتفاظ بالعملاء الحاليين، مع استقطاب عملاء جدد في نفس الوقت. تشمل مهام الوظيفة، من بين أمور أخرى، الحفاظ على اتصال منتظم مع عملاء المؤسسة، وإعداد التقارير، ومتابعة تحقيق الأهداف والمواعيد النهائية، وتحليل البيانات، والحفاظ على الاتصال مع الجهات الداخلية ذات الصلة بالعميل، وغير ذلك.
المحاسب هو محترف في المجال المالي والمحاسبي، مسؤول عن إجراء التدقيق المالي، وإعداد البيانات المالية، وتقديم المشورة المالية والتجارية، والتوجيه فيما يتعلق بالامتثال لقوانين الضرائب. يمتلك المحاسب معرفة وتعليمًا واسعين في مجالات المحاسبة والضرائب والتمويل والتدقيق المحاسبي ومجالات أخرى ضرورية لأداء عمله. يعمل المحاسبون مع الشركات والأعمال الخاصة والعملاء الأفراد، ويساعدون في إدارة الميزانية، وتخطيط الضرائب، والتحقق من اكتمال التقارير المالية. يمكنهم العمل بشكل مستقل أو ضمن شركات مهنية.
اختبر نفسك في مجموعة متنوعة من الاختبارات النفسية لشركة لوجيبس.
تقدم الخدمة عبر الإنترنت الراحة والتوفر على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع، وتجربة مستخدم سلسة وواجهة سهلة الاستخدام، مع حلول سريعة ومخصصة.
لجميع مزايا النظامتخدم LogiPass أكثر من 1,000 عميل تجاري وأكثر من 500,000 مستخدم، يستفيدون من خدمة شخصية ومهنية توفر حلاً دقيقاً لاحتياجاتهم.






يسعدنا أن نكون في خدمتكم! إذا كان لديكم أي أسئلة أو طلبات أو بحاجة إلى مساعدة، يرجى الاتصال بنا من خلال النموذج التالي أو باستخدام تفاصيل الاتصال الموضحة أدناه، وسيقوم أحد ممثلينا بالرد عليكم في أقرب وقت ممكن.
يرجى ملء جميع الحقول المحددة.