Психотехнический тест - инструктор по вождению
Здесь вы сможете пройти специальный психометрический тест по профессии - инструктор по вождению .
На следующей странице вы увидите все черты характера и тесты, которые мы разработали для оценки этой профессии. Вы сможете выбрать , какие тесты сдавать, и скорректировать общую стоимость экзамена. В конце процесса, мы сгенерируем для вас подробный отчет с вашими оценками и соответствующими пояснениями.Наша система также создает файлы PDF для вашего удобства.
Рекомендация
Навыки
тесты
Личность
Для просмотра ошибок перейдите в Затем нажмите кнопку Следите за ошибками.
Пример сводки рекомендаций
инструктор по вождению
инструктор по вождению
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1
2
3
4
5
6
7
Пример отчета о навыках (качествах)
инструктор по вождению
инструктор по вождению
7
7
7
6
6
6
6
6
6
6
среднее арифметическое
Общее математическое среднее значение всех протестированных тестов, важно понимать, что существуют тесты разной важности, и поэтому среднее значение не обязательно отражает уровень экзаменатора на должности.
точность
Уровень точности, достигнутый кандидатом в отношении количества решенных им вопросов и по сравнению со всеми кандидатами.Чем выше уровень точности, тем больше можно сказать, что кандидат работает точно в задачах, требующих мышления.
производительность
Количество вопросов, на которые кандидат ответил в отведенный ему срок. Чем выше оценка, тем выше темп работы кандидата.
Общие умственные способности; его / ее способность учиться; воспринимать информацию, обрабатывать и использовать; изучать новые навыки и решать интеллектуальные задачи.
тесты связанные с чертами
Словесные аналогии 7
Тест на словесную память (пары слов) 7
Умение быстро и эффективно учиться, решать проблемы и анализировать сложные процессы.
тесты связанные с чертами
Словесные аналогии 7
Ментальные ротации 6
Точное восприятие визуальных форм и отслеживание положения фигур, которое меняется в пространстве. Формальная способность имеет важное значение в профессиях, которые требуют анализа и обработки формальных данных, которые представлены в форме и на чертежах.
тесты связанные с чертами
Гибкость восприятия 7
Ментальные ротации 6
Визуальное восприятие трехмерных форм, а также способность выполнять «мысленные вращения» трехмерных тел в пространстве.
тесты связанные с чертами
Ментальные ротации 6
Способность идентифицировать скрытые формы в сложной формальной структуре, игнорируя при этом нерелевантные стимулы. Эта способность связана с чертой личности - независимостью в своей области и сочетается со способностями творческого мышления, гибкости, оригинальности, развития новых идей и импровизации.
тесты связанные с чертами
Гибкость восприятия 7
Ментальные ротации 6
Пары фигур 5
Умение качественно и быстро выполнять задачи, требующие внимания, концентрации, внимания к деталям и аккуратности.
тесты связанные с чертами
Соответствие строк 6
Пары фигур 5
Повседневная память - это способность запоминать информацию, с которой мы регулярно сталкиваемся, и комбинировать ее с предыдущей информацией, которая у нас есть, чтобы использовать ее в дальнейшем, чтобы достичь наших целей и выполнить наши задачи. Упомянутый материал имеет смысл, и создаваемая память зависит от контекста, в котором усваивается новая информация.
тесты связанные с чертами
Тест на словесную память (пары слов) 7
Запоминание заданий 4
Способность успешно решать проблемы, которые по сути являются вербальными; Хорошая фразировка и способность понимать сложные письменные сообщения.
тесты связанные с чертами
Словесные аналогии 7
Понимание словесных указаний 6
Тест на словесную память (пары слов) 7
Запоминание заданий 4
Широта и глубина знаний, полученных с годами в области языка, естественных наук и общих знаний.
тесты связанные с чертами
Тест на словесную память (пары слов) 7
Запоминание заданий 4
Способность решать новые задачи, которые тестируемый не решает с помощью автоматических механизмов.
тесты связанные с чертами
Словесные аналогии 7
Гибкость восприятия 7
Понимание словесных указаний 6
Пример отчета о навыках (тестах)
инструктор по вождению
инструктор по вождению
вывод: 85.9%
использование времени: 86.8%
Пары фигур
начало : 08/09/21 13:29 |
закончился : 08/09/21 13:33
норма:
השכלה תיכונית מלאה (11-12 שנות לימוד)
oценка
точность
темп
1 Ошибки
Тест является частью тестов на точность и скорость. Тест проверяет способность работать быстро и точно, находить определенные знаки и работать с мышью. Эти навыки необходимы при выполнении работ, требующих визуальной точности, таких как чтение чертежей, поиск информации на загроможденных экранах и общая оперативность.
6
6
использовано: 100% из 4 минут
Способ расчета результата этого экзамена иной, и нет возможности видеть ошибки.
начало : 08/09/21 13:29 |
закончился : 08/09/21 13:33
Тест является частью тестов на точность и скорость. Тест проверяет способность работать быстро и точно, находить определенные знаки и работать с мышью. Эти навыки необходимы при выполнении работ, требующих визуальной точности, таких как чтение чертежей, поиск информации на загроможденных экранах и общая оперативность.
Словесные аналогии
начало : 14/10/21 09:04 |
закончился : 14/10/21 09:09
норма:
11-12 שנות לימוד (השכלה תיכונית מלאה)
oценка
17 правильные ответы 21
точность
17 правильные ответы из того, что было сделано 21
темп
21 ответы 21
Словесные аналогии
7
7
6
6
использовано: 69% из 7 минут
начало : 14/10/21 09:04 |
закончился : 14/10/21 09:09
Словесные аналогии
Понимание словесных указаний
начало : 12/10/21 09:56 |
закончился : 12/10/21 10:05
норма:
11-12 שנות לימוד (השכלה תיכונית מלאה)
oценка
12 правильные ответы 18
точность
12 правильные ответы из того, что было сделано 14
темп
14 ответы 18
Понимание словесных указаний
6
6
использовано: 100% из 9 минут
Michelle's car needs gas. If the line at the gas station is long, she will go to get groceries first. In this case, she will only get gas after picking Adam up from soccer practice. What should Michelle do first?
58 сек
Adam said the onions need to be chopped, unless the oil is not hot yet, in which case he will wash the dirty dishes, and only then start the fire and heat the oil.
What needs to be done now?
14 сек
начало : 12/10/21 09:56 |
закончился : 12/10/21 10:05
Понимание словесных указаний
Запоминание заданий
начало : 09/09/21 20:10 |
закончился : 09/09/21 20:18
норма:
11-12 שנות לימוד (השכלה תיכונית מלאה)
oценка
точность
7
6
Повседневная память (память реального мира) - это память, которую человек использует в повседневной жизни. Память считается компонентом человеческого интеллекта, поскольку это инструмент, используемый для достижения различных целей.
6
6
6
использовано: 56% из 4 минут
Способ расчета результата этого экзамена иной, и нет возможности видеть ошибки.
начало : 09/09/21 20:10 |
закончился : 09/09/21 20:18
Повседневная память (память реального мира) - это память, которую человек использует в повседневной жизни. Память считается компонентом человеческого интеллекта, поскольку это инструмент, используемый для достижения различных целей.
Соответствие строк
начало : 08/09/21 14:17 |
закончился : 08/09/21 14:21
норма:
11-12 שנות לימוד (השכלה תיכונית מלאה)
oценка
42 правильные ответы 50
темп
45 ответы 50
Тест на точность и скорость проверяет способность работать точно и быстро, а также различать простые стимулы. Этот навык очень важен для различных конторских и административных заданий, но и для рабочих мест, таких как программирование, актуарной работа, управление данными и т.д.
6
использовано: 100% из 4 минут
начало : 08/09/21 14:17 |
закончился : 08/09/21 14:21
Тест на точность и скорость проверяет способность работать точно и быстро, а также различать простые стимулы. Этот навык очень важен для различных конторских и административных заданий, но и для рабочих мест, таких как программирование, актуарной работа, управление данными и т.д.
Гибкость восприятия
начало : 12/10/21 10:35 |
закончился : 12/10/21 10:39
норма:
השכלה תיכונית מלאה (11-12 שנות לימוד)
oценка
13 правильные ответы 25
точность
13 правильные ответы из того, что было сделано 14
темп
14 ответы 25
Гибкость восприятия
7
6
6
использовано: 100% из 4 минут
начало : 12/10/21 10:35 |
закончился : 12/10/21 10:39
Гибкость восприятия
Тест на словесную память (пары слов)
начало : 09/09/21 20:30 |
закончился : 09/09/21 20:34
норма:
11-12 שנות לימוד (השכלה תיכונית מלאה)
oценка
8 правильные ответы 10
точность
8 правильные ответы из того, что было сделано 10
темп
10 ответы 10
Повседневная память (память реального мира) - это память, которую человек использует в повседневной жизни. Память считается компонентом человеческого интеллекта, поскольку это инструмент, используемый для достижения различных целей.
7
6
6
6
использовано: 83% из 4 минут
начало : 09/09/21 20:30 |
закончился : 09/09/21 20:34
Повседневная память (память реального мира) - это память, которую человек использует в повседневной жизни. Память считается компонентом человеческого интеллекта, поскольку это инструмент, используемый для достижения различных целей.
Ментальные ротации
начало : 08/09/21 14:58 |
закончился : 08/09/21 15:03
норма:
השכלה תיכונית מלאה (11-12 שנות לימוד)
oценка
13 правильные ответы 25
точность
13 правильные ответы из того, что было сделано 24
темп
24 ответы 25
Ментальные ротации
7
7
6
6
использовано: 86% из 6 минут
начало : 08/09/21 14:58 |
закончился : 08/09/21 15:03
Ментальные ротации
Пример отчета о личностных качествах (чертах)
инструктор по вождению
инструктор по вождению
очень высокий
Подчинение авторитету
Способность принимать власть и авторитет начальства, замечания и требования перемен, не чувствуя себя разочарованными, угрожаемыми или обделенными.
высокий средний
Настойчивость
Способность само мотивировать, чтобы закончить задачи, выполнять задачи по максимуму, несмотря на отвлекающие факторы или скуку.
Индивидуальная работа
Способность работать в одиночку и без необходимости сотрудничества для продвижения задач.
Минимализм
Тенденция довольствоваться малым, ставить скромные амбиции, упорствовать в рабочей среде, где возможности развития и продвижения предопределены и окончательны.
средний
Работа в сотрудничестве
Взаимопомощь, внимание, открытость и хорошее межличностное общение при выполнении миссии команды. А также способность принимать разные позиции и убеждения без осуждения, понимания и принятия другого.
Функционирование в стрессовых ситуациях
Способность действовать эффективно, с осторожностью и самоконтролем в условиях дефицита времени, в условиях нагрузки, неопределенности, фрустрации и стресса, а также в стрессовых и конфликтных ситуациях, типичных для командной работы.
Активность
Общительность, энергичность, оптимизм, энтузиазм и разговорчивость.
Открытость
Активный поиск новых впечатлений, развитое воображение и склонность к творческому мышлению.
Умеренность
Спокойствие, умиротворение, ведение в умеренном темпе, без навязчивости и паники.
Интровертность
Склонность к размышлениям, рефлексии, тесные социальные отношения с горсткой людей и дистанцирование от большинства.
низкий средний
Амбициозность
Постановка высоких целей, готовность много работать для достижения поставленных целей и высокий уровень вложений в достижение цели.
низкий
Лидерство
Способность вести других к выполнению миссии, обнаруживать среди других авторитет, лидерство и мотивацию.
Тенденция к сервису
Доброта, альтруизм, желание помочь другим, теплота и высокая способность вызывать доверие.
Ориентация на продажи
Степень личной склонности к продажам (отдельно от навыков продаж, которые необходимо исследовать отдельно).
очень низкий
Ответственность
Степень, в которой человеку можно доверять решения задач и вопросов, входящих в его обязанности. Его готовность выполнять задачи, требуемые в рамках роли, и его готовность нести последствия, связанные с качеством исполнения.
Самостоятельная работа
Склонность человека устанавливать приоритеты и планировать рабочие процессы по своему личному усмотрению, практически не нуждаясь и не желая никакого руководства.
Навыки
Шкала 1-9
9
очень высокий
(4%)
4%
9) Показатель 96-100, ~ на 4% выше баллов, ~ 96% достигли более низкого балла (4% достигли именно этого балла) - ~ около 4% кандидатов имеют этот балл, что означает, что они являются особенными лицами.
8
высокий
(10%)
7%
8) Показатель 89-96, ~ 4% набрали более высокий балл, ~ 89% получили более низкий балл (7% достигли этого точного балла) - ~ Около 10% кандидатов имеют этот балл (или выше), то есть отдельные люди находятся в этом рейтинге и выше.
7
выше среднего
(23%)
12%
7) Показатель 77-89, ~ 11% получили более высокий балл, ~ 77% получили более низкий балл (12% достигли этого точного балла) - ~ Примерно 1/4 кандидатов имеет этот балл (или выше), что означает небольшая часть от кандидатов.
6
высокий средний
(40%)
17%
6) Показатель 60-77, ~ 23% получили более высокий балл, ~ 60% получили более низкий балл (17% достигли этого точного балла) - ~ около 40% кандидатов имеют этот балл (или выше), что означает уровень немного выше среднего.
5
средний
(50%)
20%
5) Показатель 40-60%, ~ 40% получили более высокий балл, ~ 40% получили более низкий балл (20% получили этот точный балл). ~ Это средний балл, половина кандидатов получает более высокий балл и половина более низкий балл.
4
низкий средний
(60%)
17%
4) Показатель 23-40%, ~ 60% получили более высокий балл, ~ 23% получили более низкий балл (17% достигли этого точного результата). - ~ Около 60% кандидатов достигли более высокого уровня, что означает, что уровень немного ниже среднего.
3
ниже среднего
(75%)
12%
3) Показатель 11–23%, ~ 77% достигли более высокого балла, ~ 11% достигли более низкого балла (12% достигли именно этого балла) - ~ около 3/4 кандидатов достигли более высоких баллов, чем этот уровень.
2
низкий
(90%)
7%
2) Показатель 4–11%, ~ 89% достигли более высокого балла, ~ 4% достигли более низкого балла (7% достигли именно этого балла) - ~ около 90% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень.
1
очень низкий
(96%)
4%
1) Показатель 0–4%, ~ 4% ниже баллов, ~ 96% достигли более высокого балла (4% достигли именно этого балла) - ~ Почти все кандидаты получили более высокие баллы, чем этот уровень.
Шкала [9] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения получит 4, 5 или 6 баллов и только небольшая часть получит 9 или 1 балл.
Личность
Шкала 1-7
7
очень высокий
(5%)
5%
7) Показатель 96-100%, верхние 5% кандидатов, 95% получили более низкий балл (5% достигли именно этого балла). Около 5% кандидатов попадает в этот балл, что означает, что они являются "избранными" людьми.
6
высокий
(15%)
10%
6) Показатель 86-95%, 5% получили более высокий результат, 85% получили менее (именно такой результат 10%) - около 15% кандидатов получил такой результат (или выше), что означает небольшую часть кандидатов.
5
высокий средний
(35%)
20%
5) Показатель 66-85%, 15% имеют более высокий балл, 60% имеют более низкий балл (20% достигли именно этого балла), и около 35% кандидатов имеет этот балл (или выше), что означает, что уровень немного выше среднего.
4
средний
(50%)
30%
4) Показатель 36-65%, 35% имеют более высокий балл, 35% имеют более низкий балл (30% получил именно такой результат). Это средняя оценка, половина кандидатов набрала больше, а половина меньше.
3
низкий средний
(65%)
20%
3) Показатель 16-35%, 65% получили более высокие баллы, 15% получили более низкие баллы (20% получили точные баллы) и 65% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень, что означает, что уровень немного ниже среднего.
2
низкий
(80%)
10%
2) Показатель 6-15%, 85% получили более высокий балл, 5% - более низкий балл (10% достигли именно этого балла). Около 85% кандидатов достигли более высокого уровня, чем этот уровень.
1
очень низкий
(95%)
5%
1) Показатель 0-5%, 5% самые низкие баллы, 95% достигли более высокий балл (5% достигнуто именно этого балла), почти все кандидаты достигнуты более высокие показатели, чем этот уровень.
Шкала [7] : представляет процент населения, которое достигнет этого уровня или превзойдет его.
Это означает, что большинство населения наберет 3, 4 или 5 баллов, и только небольшая часть получит 7 или 1 балл.
Отчет о личности основан на исследовании, проведенном Logipass, в ходе которого наблюдалось, как человек оценивает себя, свои взгляды и то, как оценивают его другие.
Оценки варьируются от «очень высоких» до «очень низких» и являются статистически относительными, т.е. «очень высокий» - это относительно высокий показатель по сравнению с населением, иными словами, он отражает тот факт, что большинство людей имеют более низкий рейтинг по определенному показателю.
черты и тесты инструктор по вождению
-
Прямо здесь, ниже, вы можете выбрать (✓) интересующие вас тесты,
обратите внимание на связь между тестами и измеряемыми чертами и наоборот ,
удалив тест из списка «ослабляет», а иногда и удаляет черты, которые зависят от него,
мы рекомендуем пройти (хотя бы один раз) все тесты на эту должность.
Описание профессии
-
Инструктор по вождению - это человек, которого нанимает новый водитель, обучающийся улучшению своих навыков, часто для предстоящего практического экзамена. (источник: Википедия)
Стоимость и купоны
-
Logipass позволяет вам выбрать именно те тесты, которые вам нужны, с соответствующим изменением стоимости.
Тестовые вопросы Logipass выбираются случайным образом из огромной базы данных, а это означает, что даже если вы пройдете тест несколько раз, он не потеряет достоверности (поскольку нет двух одинаковых тестов).
При покупке всех тестов в наборе вы получаете купон на $9, который будет немедленно отправлен вам по электронной почте. Этот купон позволяет вам повторно пройти еще до 3 тестов бесплатно, чтобы оценить свои улучшения.
Поддержка по телефону
-
Как только вы приобретете комплект для экзаменов, вы сможете связаться с нашей службой поддержки (в обычное рабочее время), и мы будем рады помочь вам с любой проблемой, с которой вы можете столкнуться.
Получили купон и не знаете, как применить это? Позвоните нам по телефону 077-8001290 , и мы поможем вам.
Получили купон и не знаете, как применить это? Позвоните нам по телефону 077-8001290 , и мы поможем вам.
представляют количество затронутых качеств
Отмеченные тесты обязательны в соответствии с выбранной вами профессией. Вы можете удалять тесты по своему желанию, но рекомендуется пройти все.
$ 0
представляют количество тестов, которые влияют
Общие умственные способности; его / ее способность учиться; воспринимать информацию, обрабатывать и использовать; изучать новые навыки и решать интеллектуальные задачи.
Умение быстро и эффективно учиться, решать проблемы и анализировать сложные процессы.
Точное восприятие визуальных форм и отслеживание положения фигур, которое меняется в пространстве. Формальная способность имеет важное значение в профессиях, которые требуют анализа и обработки формальных данных, которые представлены в форме и на чертежах.
Визуальное восприятие трехмерных форм, а также способность выполнять «мысленные вращения» трехмерных тел в пространстве.
Способность идентифицировать скрытые формы в сложной формальной структуре, игнорируя при этом нерелевантные стимулы. Эта способность связана с чертой личности - независимостью в своей области и сочетается со способностями творческого мышления, гибкости, оригинальности, развития новых идей и импровизации.
Умение качественно и быстро выполнять задачи, требующие внимания, концентрации, внимания к деталям и аккуратности.
Повседневная память - это способность запоминать информацию, с которой мы регулярно сталкиваемся, и комбинировать ее с предыдущей информацией, которая у нас есть, чтобы использовать ее в дальнейшем, чтобы достичь наших целей и выполнить наши задачи. Упомянутый материал имеет смысл, и создаваемая память зависит от контекста, в котором усваивается новая информация.
Способность успешно решать проблемы, которые по сути являются вербальными; Хорошая фразировка и способность понимать сложные письменные сообщения.
Широта и глубина знаний, полученных с годами в области языка, естественных наук и общих знаний.
Способность решать новые задачи, которые тестируемый не решает с помощью автоматических механизмов.
Внимание!
Обратите внимание!
Logipass
Личностный тест
Укороченная версия экзамена оценивает 17 основных черт личности с помощью 15 упражнений, в которых вы должны будете оценить черты характера и различные сценарии.
Это короткий и простой экзамен.
© 2024 Logipass. Все права защищены.