عن LogiPass

يُطلب من العامل الفني القيام بمجموعة متنوعة من المهام في مجالات الإنتاج والتجميع ودعم الفنيين والمهندسين. يمتد العمل الفني عبر العديد من المجالات: تجميع المنتجات، العمل في غرفة نظيفة، دعم خط الإنتاج، مساعدة فنيي التركيب الميدانيين، صيانة الآلات، وغير ذلك. عادة لا تتطلب وظيفة العامل الفني تدريباً مسبقاً (يتم توفير التدريب في مكان العمل)، ولكن الخلفية والخبرة الفنية السابقة تعتبر ميزة كبيرة.

يكون المحاسب مسؤولاً عن أعمال المحاسبة اليومية التي تشمل، من بين أمور أخرى، إصدار وتسجيل الفواتير، وإعداد الرواتب، ودفع المستحقات للموردين، وتحصيل الديون، وسجلات المخزون، وتسويات البنوك، ومهام إضافية تعتمد على الطبيعة المحددة للمنظمة. يتم إجراء التسجيلات وفقًا للقواعد المقبولة، باستخدام طريقة المحاسبة المزدوجة أو الأحادية، وبالإضافة إلى ذلك، يقوم بإعداد التقارير الدورية (شهرية أو كل شهرين) للسلطات الضريبية. (المصدر: ويكيبيديا)

مدير/ة تطوير المنتج مسؤول/ة عن إدارة عملية إنشاء وتحسين المنتجات، من المرحلة المفاهيمية وحتى الإطلاق في السوق. تتضمن هذه الوظيفة التنسيق بين الفرق متعددة التخصصات، مثل الهندسة والتصميم والتسويق والمبيعات، لضمان تلبية المنتج لاحتياجات العملاء وتحقيق الأهداف التنظيمية. مدير/ة تطوير المنتج مسؤول/ة عن تحديد رؤية المنتج، وتحديد الجداول الزمنية للتطوير، وإدارة دورة حياة المنتج بأكملها. يعمل/تعمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لجمع المتطلبات، وتحديد أولويات الميزات، وضمان توافق المنتج مع متطلبات السوق والاستراتيجية التجارية. بالإضافة إلى التخطيط الاستراتيجي، يضمن/تضمن مدير/ة تطوير المنتج أن تسير عملية التطوير بسلاسة، من المواصفات والهندسة إلى الإطلاق وجمع التعليقات. كما يتابع/تتابع اتجاهات السوق وملاحظات العملاء والابتكار التكنولوجي، لتحسين المنتج باستمرار. يتطلب النجاح في هذا الدور مزيجًا من قدرات الإدارة القوية، ومهارات إدارة المشاريع، ومعرفة السوق، والقدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات لإنشاء منتجات مبتكرة وعالية الجودة.

مدير/ة المكتب مسؤول/ة عن الإدارة المستمرة لأنشطة المكتب والتنفيذ القياسي للمهام اليومية. تشمل الوظيفة إدارة الفريق الإداري، وتنسيق الاجتماعات، وإدارة التقويمات، وتنظيم المستندات، وصيانة معدات المكتب. مدير/ة المكتب مسؤول/ة أيضًا عن التواصل مع العملاء والموردين، وإدارة المفاوضات والطلبات، وتنسيق المشاريع الداخلية. بالإضافة إلى ذلك، يقوم/تقوم المدير/ة بالإشراف ومتابعة المهام المراد تنفيذها، وتوفير الدعم الهاتفي، والتأكد من تنفيذ المهام وفقًا للمتطلبات والأطر الزمنية المحددة. تتطلب الوظيفة مهارات تنظيمية عالية، وتواصل شخصي ممتاز، والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد. علاوة على ذلك، قد يكون/تكون مدير/ة المكتب مسؤولاً/ة عن مجالات إضافية مثل المشتريات، وإدارة ميزانية المكتب، وتلبية متطلبات الوقت والميزانية.