تخفيض وقت توظيف الموظفين الجدد بنسبة 50٪ خلال كورونا
جدول المحتويات
يؤثر فيروس كورونا، أو اسمه الرسمي COVID-19، على جميع جوانب حياتنا...، من احتضان الأشخاص الذين نحبهم، للاحتفال معهم بالأعراس والعروض الثقافية وبالطبع التصرف في مكان العمل. سواء كان الموظفون مطالبين بالعزل، أو الموظفون المطالبون بالبقاء في المنزل مع أطفالهم. تظهر وتطفو الحاجة إلى إعادة تقييم طريقة العمل التي اتبعناها حتى الآن.
هناك عمليات تغيير في شكل العمل اليوم. الأعمال التي تغلق، وارتفاع نسبة العاطلين عن العمل، والحاجة إلى الحفاظ على المسافة وعدد محدود من الأشخاص في الغرفة. الشركات التي لم تلغ توظيف الموظفين، تبطئ عمليات التوظيف والقبول. بعضها ينتقل لإدارة المقابلات عبر تطبيقات الفيديو مثل Zoom وMicrosoft Teams أو عبر الهاتف، على سبيل المثال في Logipass يمكن للالمؤسسات اختيار مزايا النظام.
المصادر-
مانيلا، م. (22.06.20) "المقابلات الوظيفية عن بعد قصرت وقت التوظيف بأكثر من 50٪. سنستمر في ذلك أيضًا في الروتين".
Calcalist. https://www.calcalist.co.il/local/articles/0,7340,L-3835119,00.html
مانيلا، م. (08.03.20) من المقابلات بالفيديو، من خلال إلغاء الاجتماعات وحتى تجميد عمليات التوظيف - العمل في إسرائيل في ظل فيروس كورونا.
Calcalist. https://www.calcalist.co.il/local/articles/0,7340,L-3799476,00.html
دانيال خريجة بدرجة في الاتصالات والعلوم السياسية من جامعة بار إيلان، وتدرس حاليًا للحصول على درجة الماجستير في علم النفس في مدرسة روبين. دانيال تكتب مقالات مهنية متعلقة بالنظام.
سنكون سعداء بسماع رأيك!
لدى LogiPass عشرات المقالات الإضافية التي تتناول قضايا اختبارات الفرز، التوجيه المهني وقضايا أخرى مثيرة للاهتمام من عالم العمل.