Инновация психотехнического теста дома у кандидата

До сих пор психотехнический тест из дома был лишь теоретической идеей. Logipass предлагает инновационное и уникальное решение, которое меняет способ управления процессами подбора персонала в организации сегодня.
Logipass разработала систему, защита которой заключается не в ее "сохранении", а в постоянном увеличении количества элементов, составляющих различные тесты, подход, позволяющий вести себя иначе, чем это делали менеджеры по подбору персонала до сих пор, это новая реальность с новыми возможностями:

• Кандидат может проходить тестирование снова и снова, не опасаясь, что он выучит тест или скопирует его, и без необходимости в периоде охлаждения между одним психотехническим тестом и другим.
• На основании этого психотехнический тест можно проводить для кандидатов (у них дома) в качестве предварительного этапа перед этапом собеседования.
• Повторное тестирование в организации будет проводиться (бесплатно) по усмотрению менеджера по подбору персонала.
• Поскольку кандидат, который получил помощь и/или попросил кого-то другого выполнить за него психотехнический тест, будет немедленно обнаружен при получении результатов повторного теста, это новая ситуация, когда "подделка" теста из дома равносильна подделке резюме, это легко проверить без дополнительных затрат.

Статьи по теме