Безумная цена неправильного выбора профессии или учебы
Выбор профессии или области обучения является одним из важнейших решений в жизни человека.
Этот выбор влияет на карьеру, качество жизни, уровень дохода и даже личную удовлетворенность. Однако исследования показывают, что многие из нас принимают эти решения необдуманно, без достаточных инструментов или соответствующего руководства.
Большинство взрослых подтвердят, что они работают или даже получили профессию довольно случайно: под влиянием близкого человека, появившейся возможности, неотложной финансовой необходимости и внешних факторов, таких как ожидания семьи или социального окружения, которые привели их туда, где они находятся сегодня.
Результатом часто становится высокая цена, которая отражается как в финансовом, так и в эмоциональном и социальном аспектах.
В этой статье мы рассмотрим последствия неправильного выбора, их причины и способы снижения риска через
профессиональную ориентацию.
Последствия Неправильного Выбора
| Аспект | Последствия | Примеры |
|---|---|---|
| Финансовые Затраты | Финансовые потери из-за прекращения обучения, безработицы в отрасли и смены карьеры | Наама, которая бросила инженерное образование и перешла на графический дизайн |
| Влияние на Мотивацию и Удовлетворенность | Чувство разочарования, выгорание и депрессия | Давид, который работал в продажах и искал перемен в середине жизни |
| Потеря Ценного Времени | Потеря лет на неподходящее обучение или работу | Люди, которым пришлось вернуться к изучению новой области в более позднем возрасте |
| Социальное Влияние | Снижение уверенности в себе, проблемы в личных отношениях | Влияние на семейные и социальные отношения |
| Параметр | Средняя Стоимость |
|---|---|
| Учебный Год в Университете | 10,000-30,000 шекелей |
| Потерянный Доход за Годы Учебы | Около 80,000-120,000 шекелей |
| Смена Профессии в Середине Карьеры | До 150,000 шекелей (включая профессиональную переподготовку и потерю дохода) |
Факторы, Ведущие к Неправильному Выбору
-
Социальное и Семейное Давление
Часто люди выбирают профессию или обучение, чтобы угодить другим: родителям, друзьям или обществу в целом. Эти решения не отражают внутренние желания человека.
-
Недостаток Информации
Многие не знают о доступных им возможностях или не понимают глубоко требования, риски и преимущества различных профессий. Отсутствие информации приводит к решениям, основанным на чувствах, а не на фактах.
-
Отсутствие Профессионального Руководства
Отсутствие обращения к профессионалам или соответствующим службам профориентации заставляет людей полагаться на догадки или ограниченный личный опыт.
-
Идеализация Профессий
Люди иногда склонны выбирать престижные или "уважаемые" профессии, не понимая, подходят ли они им лично и профессионально.
-
Общие и Частичные Анкеты
Интернет полон различных анкет по профориентации, опросников профессиональных предпочтений, тестов "найди свое будущее" и так далее. Важно тщательно проверить, кто стоит за анкетой, и убедиться, что это комплексный процесс, включающий оценку навыков и личности, а не только наши предпочтения.
Важность Профессиональной Ориентации
| Преимущество | Описание |
|---|---|
| Соответствие Профессии Личности и Навыкам | Анкеты и тесты помогают определить личную совместимость |
| Финансовая Экономия | Сокращение расходов на образование и смену карьеры |
| Принятие Решений на Основе Информации | Знание о рынке труда и востребованных профессиях |
| Предотвращение Упущенных Возможностей | Реализация личного потенциала для удовлетворения |
Заключение
Выбор неподходящей области обучения или профессии может тяжело отразиться на всех сферах жизни. Однако инвестиции в профессиональную ориентацию могут стать эффективным решением этой проблемы и помочь людям принимать более обоснованные и продуманные решения. Профориентация - это не просто практический инструмент, но и способ обеспечить более полноценное и осмысленное будущее.
Источники
- Super, D. E. (1990). A Life-Span, Life-Space Approach to Career Development. Jossey-Bass.
- Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments. Psychological Assessment Resources.
- Brown, S. D., & Lent, R. W. (Eds.). (2012). Career Development and Counseling: Putting Theory and Research to Work. Wiley.
- Отчет ЦСБ (2023): Статистика занятости и рынка труда в Израиле.
Мы будем рады услышать ваше мнение!
У LogiPass есть десятки дополнительных интересных статей, посвященных
вопросам скрининговых тестов и профориентации.