Большое количество работодателей сегодня используют психотехнический скрининг как часть процесса подбора персонала.
Для того, чтобы успешно пройти тест и быть принятым на должность рекомендуется тренироваться, чтобы вы были подготовленными, расслабленными и в лучшей форме.
Наша система практики адаптирована к широкому спектру тестов, проводимых ведущими диагностическими институтами, и представлена в соответствии с типом работы, поэтому вам необходимо будет выполнять соответствующие тесты целенаправленно.
метрический тест
Психотехнический тест, который предлагает тесты навыков и тесты личности на ваш выбор.
Это профессиональный тест, адаптированный для каждой профессии.
Бесплатный психотехнический тест позволит вам попробовать те тесты, которые проводятся в данный момент, вид и количество проводимых тестов время от времени меняются.
НачатьПсихотехнический тест первого порядка
Психотехнический тест, проводимый в рамках первого приказа перед призывом в ЦАХАЛ, является всесторонним тестом, который оценивает когнитивные навыки и личностные способности кандидатов на службу. Тест включает в себя разделы, посвященные вербальным способностям, пониманию инструкций, абстрактному мышлению, пространственному восприятию, математическому мышлению и многому другому. Результаты теста, наряду с другими параметрами, такими как личное интервью, помогают определить личностный и когнитивный профиль кандидата. В соответствии с этим профилем определяется оценка качественной группы (кава), которая в дальнейшем используется для распределения новобранцев по соответствующим подразделениям и должностям. Тест проводится в Бакуме (Центре оценки и классификации персонала), как часть первоначального процесса отбора перед призывом в ЦАХАЛ.
Психотехнические тесты для работы
Использование психотехнических тестов в качестве инструмента для диагностики и отбора кандидатов на работу приобрело значительный импульс в последние годы благодаря возможности оценивать кандидатов у них дома и в большинстве случаев до их прибытия на собеседование о работе в организацию. Многие работодатели видят в них эффективное средство оценки навыков кандидатов и прогнозирования их успеха в требуемой роли. Тесты проверяют широкий спектр способностей, таких как общий интеллект, понимание инструкций, вербальные способности, логико-математическое мышление и многое другое, в соответствии с конкретными требованиями к работе. Результаты тестов, наряду с дополнительными инструментами, такими как интервью и профессиональный опыт, помогают работодателям оценить пригодность кандидата для роли и организационной культуры. Принято использовать девятки (1-9) для оценки навыков и семерки (1-7) для оценки личностных качеств. Большинство систем также предоставляют итоговую рекомендацию в процентилях (относительный балл), отражающую положение кандидата относительно соответствующей референтной группы.
- В начале теста появляется запрос клиента на разрешение этого, экзаменуемые направляются к документу, объясняющему значение, и только если они одобрили документ, они переходят к следующему этапу.
- Следующий этап - предоставление "технического" разрешения для всплывающего уведомления браузера на съемку фотографий во время теста
Когда Вы перейдете на страницу оплаты, введите этот код в соответствующее поле, и Вы сразу же получите скидку, которая Вам причитается.
Хотите увидеть свои ошибки? Хорошо, мы покажем вам, где вы ошиблись и что выбрали, но основная польза заключается в опыте работы под давлением, знании своего положения по сравнению с другими кандидатами, ознакомлении с тестами и характером вопросов, а также в освоении методов оптимального решения такого типа тестов
В конце концов, вопросов бесконечное множество, и на настоящем экзамене вы все равно получите другие вопросы...
Результаты, которые будут представлены вам по окончании теста, идентичны отчетам, которые получил бы работодатель (вот как выглядят отчеты), и это позволяет вам увидеть, как вы выглядите по сравнению с другими кандидатами на эту должность и что вам нужно улучшить перед настоящим тестом.
Это онлайн-система, которая позволяет вам пройти полный процесс:
- Бесплатный опросник профессиональных склонностей, с помощью которого вы определите свои основные области интересов
- Тесты LogiPass
- Результаты и рекомендации
Для получения дополнительной информации рекомендуется ознакомиться со статьями Какая профессия мне подходит?
,
О связи между профориентацией и когнитивными навыками
или напрямую через форму Профориентация, удачи.
Да, здесь можно увидеть список всех должностей для примера: https://logipass.net/ru/onlinetest/all-professions
Список должностей по областям интересов: https://logipass.net/ru/onlinetest/kivun
Здесь вы можете найти интересующую вас профессию и пройти тест. Стоимость зависит от количества выбранных вами тестов.
Нажмите, для просмотра профессий
- В начале теста появляется запрос клиента на разрешение этого, экзаменуемые направляются к документу, объясняющему значение, и только если они одобрили документ, они переходят к следующему этапу.
- Следующий этап - предоставление "технического" разрешения для всплывающего уведомления браузера на съемку фотографий во время теста
Когда Вы перейдете на страницу оплаты, введите этот код в соответствующее поле, и Вы сразу же получите скидку, которая Вам причитается.
Хотите увидеть свои ошибки? Хорошо, мы покажем вам, где вы ошиблись и что выбрали, но основная польза заключается в опыте работы под давлением, знании своего положения по сравнению с другими кандидатами, ознакомлении с тестами и характером вопросов, а также в освоении методов оптимального решения такого типа тестов
В конце концов, вопросов бесконечное множество, и на настоящем экзамене вы все равно получите другие вопросы...
Результаты, которые будут представлены вам по окончании теста, идентичны отчетам, которые получил бы работодатель (вот как выглядят отчеты), и это позволяет вам увидеть, как вы выглядите по сравнению с другими кандидатами на эту должность и что вам нужно улучшить перед настоящим тестом.
Это онлайн-система, которая позволяет вам пройти полный процесс:
- Бесплатный опросник профессиональных склонностей, с помощью которого вы определите свои основные области интересов
- Тесты LogiPass
- Результаты и рекомендации
Для получения дополнительной информации рекомендуется ознакомиться со статьями Какая профессия мне подходит?
,
О связи между профориентацией и когнитивными навыками
или напрямую через форму Профориентация, удачи.
Да, здесь можно увидеть список всех должностей для примера: https://logipass.net/ru/onlinetest/all-professions
Список должностей по областям интересов: https://logipass.net/ru/onlinetest/kivun