Что такое Логипас?
-
Получение резюме из разных источников (кадровые агентства, газеты, доски объявлений и сайты вакансий и т.д.).
-
Этап отбора, выполняемый субподрядчиками (кадровыми агентствами, консультантами, в зависимости от того, кто может себе это позволить..).
-
Этап телефонного разговора (не всегда).
-
Этап первого собеседования.
-
Этап профессионального собеседования (иногда "по пути", т.е. сразу после первого собеседования).
-
Этап оценки и диагностики (иногда разделяется на несколько этапов, таких как центры оценки, графология, психотехническое тестирование, организационный психолог и т.д.).
-
Принятие решения.
-
Разработка такого продукта требует больших инвестиций времени и ресурсов, опасения по поводу копирования/дублирования/изучения продукта или, короче говоря, "сжигания" вопросов очень пугают, угроза того, что эта инвестиция пропадет даром, потому что она будет брошена и оставлена без присмотра в доме каждого тестируемого, с порога отменяет целесообразность инвестиций.
-
Разработка системы психотехнических тестов сложна, требует ресурсов и обширных знаний в различных дисциплинах (психология, компьютеры, инженерия), те, кто способны разработать такой продукт, в основном являются психотехническими институтами, которые находятся в резком конфликте интересов с последствиями продукта для их бизнеса.

Габи Адам - предприниматель и основатель компании. Сначала он основал Meitav Human Resources and Software Ltd. (1987) и в рамках этой компании разработал "Nativ - программное обеспечение для управления человеческими ресурсами".
Позже он основал психотехнический институт, который работал на севере несколько лет, и оттуда начал создание и развитие LogiPass (2011).
Габи - бывший штурман торгового флота, изучал преподавание, управление человеческими ресурсами, программирование и анализ информационных систем. Он также является менеджером по развитию в компании.
Мы будем рады услышать ваше мнение!
У LogiPass есть десятки дополнительных статей, посвященных вопросам скрининговых тестов, профориентации и другим интересным вопросам из мира труда.