Когда и как можно просмотреть результаты тестирования?
Если Вы проходили тестирование в Logipass и перед началом теста получили электронное письмо со ссылкой "Когда и как можно просмотреть результаты тестирования?", нажатие на эту ссылку, отправленную Вам лично, приведет Вас к форме, через которую можно запросить результаты тестирования.
Я оплатил тест с целью поупражняться, могу ли я увидеть свои ошибки? Как это сделать?
Да, начиная с июля 2021 года, после того, как мы все обдумали и решили пойти навстречу экзаменуемым, мы сделали это возможным. Для этого нужно перейти к картотеке [Тесты], а затем щелкнуть на конкретном тесте, в котором Вы упражнялись, например [Словесные аналогии]. После нажатия откроется окно с синими и красными кругами; при нажатии на красный круг будет показан вопрос и сделанный Вами выбор. Это частичное представление, оно не включает остальные ответы, обеспечивая защиту системы от копирования и нарушения авторского права.
Можно ли фотографировать кандидата без его ведома? Всех ли экзаменуемых фотографируют? Есть ли сообщение для экзаменуемого, что его собираются фотографировать?
Конечно, нет! Во-первых, не всех экзаменуемых фотографируют, это решение принимает для себя каждая организация, использующая систему, в зависимости от вакантной должности или в принципе. Во-вторых, это всегда делается с ведома и согласия экзаменуемого, другого варианта нет.
- В начале теста появляется вопрос к экзаменуемому, разрешает ли он съемку, его перенаправляют к пояснительному документу, и переход к следующему шагу выполняется только в том случае, если экзаменуемый подтвердит этот документ.
- Следующим шагом является «техническое» разрешение во всплывающем сообщении браузера на фотографирование во время прохождения теста.
Без этих двух подтверждений - договорного (с Logipass и с тестирующей компанией) и технического (в браузере) - нет и не может быть выполнено фотографирование экзаменуемого.
Я заполнил анкету профессиональной этики, но она не является частью полученных мной результатов. Как мне просмотреть свои результаты в этой анкете?
Если вы заполнили анкету добросовестности, вы можете связаться с нами по адресу
B2C@logipass.net , предоставив соответствующую информацию о себе, адрес электронной почты, имя и для кого вы были проверены, и мы отправим вам запрошенный отчет в виде файла PDF
Разрешено ли использование бумаги и ручки во время экзамена?
Во время теста запрещается использование бумаги и ручки. Об этом прямо говорится в начале теста, и этот вопрос повторяется в конце. Тот, кто не хочет нарушать правила теста, не хочет обманывать и не хочет, чтобы ложь была обнаружена, например, при повторном тестировании, должен воздержаться от этого.
Могут ли результаты экзамена, который я заказал для себя (оплаченного мной, а не того, на который я был отправлен потенциальным работодателем), в будущем попасть в руки какой-либо другой инстанции?
Являются ли тесты Logipass параллельными тестам институтов психометрии, таких как Pilat, Adam Milo, Keinan Shefi и им подобных?
Наши тесты Logipass уникальны, однако они во многом подобны психометрическим тестам существующих институтов. Опыт показывает, что если Вы пройдете тесты Logipass, то Вы, вероятно, пройдете и их тесты, и наоборот, если Вы не справитесь с системой Logipass, то Вы скорее всего не пройдете их тесты и даже тесты подкатегорий (
например, формальные тесты, числовые тесты, вербальные тесты, профессиональные тесты и т. д. ), поэтому
многие организации и пользователи напрямую используют систему Logipass для отбора сотрудников.
Зачем мне практиковаться в вашей системе?
Хотите увидеть свои ошибки? Хорошо, мы покажем Вам, где Вы ошиблись и что выбрали, но главная польза - это приобретение опыта в условиях стресса, знание своего положения по отношению к другим экзаменуемым, ознакомление с тестами и характером вопросов, усвоение методов прохождения
тестов такого типа независимо от вопросов,
которые могут быть разными и совсем другими в том тесте, который Вы получите.
Результаты, которые будут представлены Вам по окончании теста, идентичны по форме отчету, который получил бы работодатель, и позволяют увидеть, каково Ваше положение по сравнению с другими экзаменуемыми на эту должность, и что Вам нужно улучшить перед реальным тестом.
Что включает в себя наша служба консультирования по вопросам карьеры/учебы?
Почему для меня (кандидата на работу) имеет смысл пройти тестирование из дома или по мобильному телефону?
Тестирование из дома или по мобильному телефону проходит в условиях меньшего стресса, в самом удобном для кандидата месте. Таким образом можно достичь максимальной отдачи и продвинуть свою кандидатуру, не тратя драгоценное время на поездки. Если Вы работаете, Вы избежите отсутствия на работе и последствий такого отсутствия. Если после теста Вам будет назначено собеседование, то Вы будете знать, что обладаете теми навыками и личностным профилем, которые необходимы для вакантной должности, поэтому вполне вероятно, что Вы придете на встречу с большей уверенностью в себе, и это поможет Вам достичь желаемого. Если Вы не будете приглашены, то будете избавлены от хлопот и душевного дискомфорта.
Сколько стоит использование Logipass?
Купоны - я заказал платный экзамен и получил купон, как его использовать?
Если Вы приобрели полный экзамен (все тесты отмечены)
для упражнений на сайте, Вы получите сообщение по электронной почте с длинной текстовой строкой - код купона. Этот код стоит 36 шекелей.
Когда Вы перейдете на страницу оплаты, введите этот код в соответствующее поле, и Вы сразу же получите скидку, которая Вам причитается.
Какие тесты есть в Logipass?
Нажмите
здесь , чтобы просмотреть список тестов на квалификацию.
Нажмите
здесь , чтобы просмотреть или заказать личностный тест.
Нажмите
здесь для просмотра примера отчета о тестировании надежности.
Какова задача Logipass?
Цель Logipass - упростить процедуры найма как для работодателя, так и для кандидата. Использование Logipass сэкономит организации много ресурсов в области найма и отбора, а именно: прямые затраты, время, вложение денег в проверку неподходящих кандидатов на должность с точки зрения профессиональных и личностных качеств. С точки зрения кандидата, эта система избавляет его от необходимости приходить на излишние интервью и позволяет получить приоритет, если его навыки, структура личности и надежность, необходимые для приема на вакантную должность, соответствуют профилю этого кандидата.