לוגיפס - דרך חכמה לאבחון והתאמה מקצועית

מנחה קבוצות הוא/היא איש/ת מקצוע שמתמחה בהנחות והדרכת קבוצות אנשים במגוון תחומים, במטרה לפתח את הדינמיקה הקבוצתית, להנחות את המשתתפים בתהליכי פתרון בעיות ולשפר את כישוריהם האישיים או המקצועיים. המנחה משתמש/ת בטכניקות שונות כגון שיחות מנחות, תרגולים מעשיים ופעילויות קבוצתיות, כדי לעודד שיתוף פעולה, יצירתיות ופתרון קונפליקטים. התפקיד דורש מיומנויות גבוהות בתקשורת בין-אישית, אמפתיה והבנה מעמיקה של דינמיקות קבוצתיות.

חשב/ת שכר מתמחה בתחומי המשכורות, שכר עבודה, דו"חות מס הכנסה, הפרשות לקרנות וביטוחים, אחריות על פיצויי פיטורין ופנסיה ועדכון תנאי ההעסקה והפרשות השכר בהתאם לשינויים בחוק ובהחלטות לשכת רואי החשבון. כיום, כל עבודת חשב/ת השכר מתבצעת באופן ממוחשב, על בסיס תוכנות שכר והנה”ח מתקדמות וייעודיות שניתן ללמוד אותן בסינאל אוקסברידג' המציעה <u><a href='https://www.synel.co.il/synel-academy/courses-and-training/senior-payroll-accountant-course/' target='_blank'>קורס חשב/ת שכר</a></u> ממוקד ומעשי.

מנהל/ת עמותה אחראי/ת לניהול הכללי של העמותה, כולל פיקוח על הפעילות השוטפת, פיתוח תוכניות אסטרטגיות והבטחת עמידה ביעדים החברתיים והכלכליים של הארגון. תפקיד זה כולל ניהול תקציב העמותה, גיוס משאבים, וניהול צוות עובדים ומתנדבים. מנהל/ת העמותה עובד/ת בשיתוף פעולה עם חברי הדירקטוריון, מתכנן/ת את האסטרטגיה לטווח ארוך, ומוודא/ת שהעמותה פועלת לפי החוקים והתקנות הרלוונטיים. בנוסף, המנהל/ת אחראי/ת לתקשורת עם תורמים, שותפים, וגורמים חיצוניים, כולל שיווק ויחסי ציבור, וכן לפיתוח קשרים עם הקהל הרחב ועם מקבלי החלטות במגוון תחומים. הצלחה בתפקיד זה דורשת שילוב של יכולות ניהול, יצירתיות, פתרון בעיות ויכולת להניע אנשים לעבודה משותפת למען מטרות חברתיות חשובות.

מומחה/ית לניטור אירועי אבטחה אחראי על זיהוי איומי אבטחה ומתן סיוע לפתירתם בזמן אמת. התפקיד כולל איתור והערכה של איומים פוטנציאליים על מערכות אבטחת המידע, איסוף המידע הרלוונטי, ניתוחו והעברתו לצוותי אבטחת המידע, ובכך מהווה חוליה קריטית ביכולת התגובה לאירועים אלה, מזעור הנזקים שביכולתם לגרום לרשתות ומערכות הארגון.