לוגיפס מציעה למשתמש הפרטי:
- תרגול לקראת מבחן פסיכוטכני - תרגול מקוון וממוקד בתפקיד עם אפשרות לבחור איזה מבחנים לתרגל.
- בחירת מקצוע - הליך הכוונה מקוון לבחירת מקצוע והכוונה ללימודים מבוסס מחקרית ויחיד מסוגו.
לוגיפס - דרך חכמה לאבחון והתאמה מקצועית
לוגיפס היא מערכת מקוונת וחדשנית המשמשת לקוחות עסקיים ופרטיים למגוון צרכים של אבחון, מיון, תרגול, הכוונה ללימודים והכוונה תעסוקתית.
היא כוללת מגוון רחב ועדכני של מבחנים ושאלונים פסיכוטכניים לאבחון כישורים, אישיות, יושרה ונטיות תעסוקתיות.
לוגיפס מציעה למעסיקים ויועצים תעסוקתיים שני סוגי שרותים:
- מערכת מיון מקוונת ורנדומלית לאבחון ומיון מועמדים לכל רמה ותפקיד, המערכת בודקת כישורים, אישיות ואמינות.
- כלי תומך החלטה יעיל ומקצועי המשמש יועצים תעסוקתיים לצורכי אבחון יכולות ופרופיל אישיותי של הנועצים.
בהמשך תמצאו את המוצר שחיפשתם.
לוגיפס היא חברה מובילה בפיתוח מוצרי אבחון ומיון בעולם העבודה.
בין אם אתם משתמשים פרטיים המחפשים פתרונות אישיים ובין אם אתם בעלי עסקים הזקוקים לכלים מתקדמים למיון או ייעוץ.
מיון עובדים ייעוץ תעסוקתי הכוונה תעסוקתית תרגול מבחן פסיכוטכני





אנליסט/ית מתמחה בניתוח נתונים והסקת מסקנות שמסייעות בקבלת החלטות מבוססות נתונים. תפקידו כולל זיהוי מגמות, ביצוע תחזיות לעתיד וניתוח מידע עסקי ומסחרי ממקורות שונים, במטרה לשפר את תהליכי קבלת ההחלטות בארגון. האנליסט/ית עשוי לעבוד במגוון תחומים כמו שיווק, מדיה חברתית, פיננסים, תפעול, או טכנולוגיה, כל אחד מהם דורש התמחות בכלים ותחומים שונים. עבודה זו דורשת מיומנויות חזקות בניתוח סטטיסטי, הבנת דפוסים ויכולת להמיר נתונים גולמיים לתובנות יישומיות שיכולות לשפר ביצועים עסקיים, לשפר אסטרטגיות ולהביא לצמיחה.
מנהל/ת מדיה חברתית אחראי/ת על ניהול, פיתוח ותחזוקת ערוצי המדיה החברתית של המותג. התפקיד כולל יצירת תוכן שיווקי, כתיבה ויצירה של פוסטים, תמונות, סרטונים ותוכן מותאם לפלטפורמות השונות (כמו פייסבוק, אינסטגרם, טוויטר וכו'). המנהל/ת גם אחראי/ת על ניהול קמפיינים ממומנים, מעקב אחרי ביצועים ונתונים של הפוסטים והקמפיינים, ומדידה של המעורבות והחשיפה. בנוסף, המנהל/ת מנהל/ת את הקשר עם הקהל, מענה לשאלות ותגובות, ושימור קשרים עם לקוחות פוטנציאליים ונאמנים. המטרה היא להגדיל את הנראות הדיגיטלית של המותג ולהגביר את המעורבות עם הקהל.
ייעוץ ארגוני הוא תחום המתמקד בארגון ובתהליכים בתוכו ובסביבתו, ונועד לשפר את התפקוד שלו. ייעוץ ארגוני תומך בארגון המתמודד עם סביבה דינמית. במציאות זו נדרש הארגון להגביר באופן מתמיד את יכולותיו וכושר הסתגלותו, כך שלמעשה הוא נמצא באופן מתמיד בתהליכי שינוי. מטרתו של תהליך הייעוץ לעזור לארגון להשיג את מטרותיו ולצמוח, תוך שהוא מצמיח את העובדים. בעידן הידע מתבססת ההבנה שהצלחתו של הארגון תלויה ברווחה של האנשים העובדים בו, הנדרשים להביא יכולות אינטלקטואליות ורגשיות מפותחות להשגת מטרות הארגון. תפקיד היועץ לסייע למנהלים בארגון להבין ולהגדיר את מטרותיו בתוך הסביבה שבה הוא פועל, ולבחור את הדרך המיטבית להשגתן. (מקור: ויקיפדיה)
עזרן/ית (סניטר/ית) הוא/היא אדם/אישה שתפקידו/ה לסייע לצוות הרפואי ולצוות האחיות בבית החולים. תפקידיו/ה המוגדרים אינם כוללים התערבות במצבו הרפואי של המטופל, וכוללים בין היתר: שינוע מטופלים על גבי מיטותיהם לצרכים שונים, גילוח מטופלים לצרכים רפואיים, התקנת ציוד היקפי בחדרי המטופלים. סניטרים מועסקים בדרך כלל בחדרי מיון, חדרי ניתוח, מחלקות פסיכיאטריות ומחלקות לטיפול ארוך טווח.




שירות מקוון מציע נוחות, זמינות בכל זמן, חווית משתמש חלקה וממשק ידידותי, עם פתרונות מהירים ומותאמים אישית.
לכל יתרונות המערכתלוגיפס משרתת אלפי לקוחות עסקיים ובחנה מאות אלפי משתמשים,
הנהנים משירות מותאם אישית ומקצועי שמספק מענה מדויק לצרכיהם.





