חפש באתר
Linkedin Facebook Whatsapp
כישורים אישיות אמינות
המלצות תוצאות הבחינה

קיצור של 50% מזמן הגיוס של עובדים חדשים בעת קורונה

קיצור של 50% מזמן הגיוס של עובדים חדשים בעת קורונה

נגיף הקורונה, או בשמו הרשמי COVID-19 משפיע על כל תחומי חיינו, לרבות תהליכי הגיוס.
חברות רבות עוברות לנהל את הראיונות דרך אפליקציות וידאו כגון Zoom ו- Microsoft Teams או בטלפון, בלוגיפס למשל ארגונים יכולים לבחור שהנבחנים יצולמו במהלך הבחינה ויש שאפילו מי שלא רואים את עובדיהם החדשים המושמים לתפקיד חדש.
החדשות הטובות הן כי קבלת עובדים בצורה דיגיטלית יותר חסכונית בזמן ומשאבים. רוני בלנקלדר, מנכ"ל אמריקן לייזר, מספר כי החברה החליטה לעבור לגיוס וקליטה מרחוק לכלל הגיוסים בסניפים. "גילינו שמשך הזמן שלוקח לנו לגייס מועמד למשרה מסוימת התקצר בלמעלה מ50%". המודל החדש של החברה כולל ראיון עבודה המתבצע בשיחת וידאו, וממשיך דרך מבחן אמינות ותהליך קליטה שמתבצעים בסניף הקרוב למקום מגוריו של המרואיין, על מנת להקל על ההגעה ולמנוע שימוש בתחבורה ציבורית, בעקבות חששות בריאותיים.
להמשך המאמר לחצו כאן

למאמרים נוספים לחץ/י כאן
לפרסומים נוספים לחץ/י כאן