Профессиональная переподготовка и смена карьеры в динамичную эпоху

Почему всё больше людей выбирают смену профессии?

Смена профессии в последние годы стала неотъемлемой частью дискурса о занятости. Многие люди из всех слоев общества решают остановиться, пересмотреть свой профессиональный путь и обратиться к новой области – иногда из необходимости, а иногда из желания перемен. По мере того, как рынок меняется ускоренными темпами, так же растут возможности и перспективы для изучения новой области, получения опыта в разнообразных мирах контента и построения карьерного пути, который лучше соответствует ценностям, интересам и личным стремлениям.

Иногда решение о смене профессии возникает из-за кризиса – например, увольнения, выгорания или ухудшения условий труда. Но не менее распространены случаи, когда человек просто чувствует исчерпанность, желание расти в другом направлении или потребность в более глубокой личной реализации.

Тенденции в Израиле: Что говорят данные?

В Израиле последнего десятилетия можно выявить стабильную тенденцию к увеличению числа людей, меняющих профессию. Согласно данным социального опроса ЦСБ за 2021 год, около 29% респондентов в возрасте 25-64 лет сообщили, что изменили свою основную сферу деятельности в течение жизни. Этот показатель еще выше среди людей в возрасте от 30 до 45 лет – возрастной группы, которая обычно находится на пике профессионального развития, но также и в моменты наибольших сомнений.

Другой опрос, проведенный компанией Ice в 2023 году, показал, что около 60% респондентов рассматривали возможность смены профессии в прошлом году, и более половины из них фактически начали искать обучение в новой области. Эти тенденции отражают сложность рынка труда в цифровую эпоху, необходимость в гибкости занятости и растущую открытость к переменам среди населения.

Когда стоит задуматься о смене направления?

Не каждое чувство неудовлетворенности обязательно оправдывает фундаментальные изменения. Но существуют признаки, которые могут указывать на то, что пришло время изучить новое направление: чувство исчерпанности, которое продолжается в течение длительного времени, потеря интереса к профессии, несоответствие ценностям или образу жизни, снижение производительности из-за отсутствия мотивации, или, наоборот – открытие новой области, которая волнует, интригует и открывает новые пути. Во многих случаях человек внутренне знает, что что-то "больше не работает" – но требуется процесс глубокого исследования, чтобы понять, что действительно может ему подойти.

Процесс смены профессии: Что важно знать?

Смена профессии – это не просто решение, а процесс, требующий внутреннего прояснения, обучения и подготовки. Первый этап включает выявление существующих навыков, областей интересов, естественных склонностей, а также ограничений – таких как финансовое положение, семья или свободное время. После этого необходимо изучить возможные области и понять, какие из них подходят личному профилю, с одной стороны, и рынку труда, с другой. Это критический этап, когда профессиональная ориентация может сделать разницу между точным выбором и еще одной неудачной попыткой.

На более продвинутых этапах иногда необходимо пройти обучение – академическое или профессиональное – и начать процесс вхождения в область: переписать резюме, заниматься нетворкингом, справляться с более низкой начальной зарплатой, а иногда и с поврежденной самооценкой. Однако, когда процесс осуществляется продуманно, удовлетворение от перемен обычно превышает трудности.

Часто задаваемые вопросы о смене профессии

Роль профессиональной ориентации в процессе

Одним из ключевых факторов успеха в процессе смены карьеры является получение полной и объективной картины своих сильных сторон, трудностей, способностей и личных предпочтений. Услуги по профориентации помогают выделить эту информацию, сочетая научные инструменты с компьютеризированной системой оценки. Благодаря точному процессу можно избежать дорогостоящих ошибок, выявить неожиданные подходящие области и сформировать реалистичный, целенаправленный план действий.

Как LogiPass может помочь?

LogiPass предлагает компьютеризированную систему профориентации, основанную на сочетании психометрических, когнитивных, личностных и профессиональных тестов. Система разработана психологами и экспертами в области трудоустройства и образования и предоставляет каждому экзаменуемому комплексный личный отчет с анализом личного профиля, областей интересов, сильных сторон, образовательного и профессионального потенциала, а также персонализированные рекомендации по возможным направлениям обучения или карьерным путям. Сервис осуществляется онлайн с удобным доступом из любого места, без необходимости ждать очной консультации. С помощью LogiPass можно получить целенаправленное, точное и объективное руководство – как первый шаг к построению нового профессионального будущего.

5 4 3 2 1

Хотите узнать больше?

У LogiPass есть десятки дополнительных интересных статей, посвященных
вопросам скрининговых тестов и профориентации.