לוגיפס מציעה למשתמש הפרטי:
- תרגול לקראת מבחן פסיכוטכני - תרגול מקוון וממוקד בתפקיד עם אפשרות לבחור איזה מבחנים לתרגל.
- בחירת מקצוע - הליך הכוונה מקוון לבחירת מקצוע והכוונה ללימודים מבוסס מחקרית ויחיד מסוגו.
לוגיפס - דרך חכמה לאבחון והתאמה מקצועית
לוגיפס היא מערכת מקוונת וחדשנית המשמשת לקוחות עסקיים ופרטיים למגוון צרכים של אבחון, מיון, תרגול, הכוונה ללימודים והכוונה תעסוקתית.
היא כוללת מגוון רחב ועדכני של מבחנים ושאלונים פסיכוטכניים לאבחון כישורים, אישיות, יושרה ונטיות תעסוקתיות.
לוגיפס מציעה למעסיקים ויועצים תעסוקתיים שני סוגי שרותים:
- מערכת מיון מקוונת ורנדומלית לאבחון ומיון מועמדים לכל רמה ותפקיד, המערכת בודקת כישורים, אישיות ואמינות.
- כלי תומך החלטה יעיל ומקצועי המשמש יועצים תעסוקתיים לצורכי אבחון יכולות ופרופיל אישיותי של הנועצים.
בהמשך תמצאו את המוצר שחיפשתם.
לוגיפס היא חברה מובילה בפיתוח מוצרי אבחון ומיון בעולם העבודה.
בין אם אתם משתמשים פרטיים המחפשים פתרונות אישיים ובין אם אתם בעלי עסקים הזקוקים לכלים מתקדמים למיון או ייעוץ.
מיון עובדים ייעוץ תעסוקתי הכוונה תעסוקתית תרגול מבחן פסיכוטכני





אדמיניסטרציה עוסקת בניהול ותיאום של פעילויות ארגוניות כדי להבטיח תפקוד יעיל וסדור של מערכות ועסקים. טיב העבודה תלוי במקום העבודה אך כולל בד"כ משימות מגוונות כמו: ניהול יומנים ותיאום פגישות, טיפול בדואר, מעקב וטיפול בפרויקטים ומשימות בארגון, תכנון שנתי, כתיבת סיכומי ישיבות, טיפול בטפסים ובירוקרטיה. תפקיד זה קיים במגוון ענפים, לדוגמה: עריכת דין, בנקים, גביה, מערכות חינוך, הנדסה.
מנהל/ת רכש אחראי/ת על תכנון, ניהול וביצוע של תהליכי רכישה עבור הארגון, תוך הבטחת זמינות מוצרים ושירותים איכותיים בעלות משתלמת ובזמן הנדרש. תפקיד זה כולל פיתוח וביצוע אסטרטגיות רכש, ניהול מו"מ עם ספקים, יצירת חוזים ושמירה על יחסים ארוכי טווח עם ספקים ונותני שירות. המנהל/ת מבצע/ת ניתוח נתונים לצורך זיהוי הזדמנויות לחיסכון בעלויות ושיפור יעילות, מפקח/ת על תהליכי רכש ומבטיח/ה עמידה במדיניות הארגונית ובתקנים רגולטוריים. בנוסף, המנהל/ת אחראי/ת לבקרת איכות המוצרים והשירותים, פיתוח מדדים להערכת ביצועי ספקים ותיאום עם מחלקות אחרות בארגון לצורך עמידה ביעדים תפעוליים ואסטרטגיים. תפקיד מנהל/ת הרכש הוא קריטי לתפקוד השוטף של הארגון, והוא דורש יכולות אנליטיות, כישורי ניהול מו"מ, והבנה מעמיקה של שרשרת האספקה והתפעול העסקי.
ניהול חדשנות טכנולוגית הוא מקצוע האחראי על פיתוח ויישום אסטרטגיות שמקדמות יצירתיות ושינויים חדשניים בארגון או בגופים ציבוריים. התפקיד דורש לזהות הזדמנויות לשיפור תהליכים קיימים ולהוביל פרויקטים שמביאים ערך מוסף ויתרון תחרותי. מטרת המנהל/ת להבטיח שהארגון יישאר מעודכן בטכנולוגיות חדשות, תוך שמירה על איזון בין קידמה טכנולוגית ושמירה על פרטיות ואבטחת מידע. התפקיד דורש לעבוד בשיתוף פעולה עם צוותים שונים, להניע רעיונות לפיתוח ולהתמודד עם חוסר ודאות בשוק ובתוך הארגון.
מורה לחינוך מיוחד הוא/היא איש/אשת מקצוע המתמחה בהוראה והתמחות בתחום החינוך המיועד לילדים עם צרכים מיוחדים, כגון קשיים בלמידה, לקויות פיזיות או קוגניטיביות, או בעיות רגשיות והתנהגותיות. תפקיד המורה לחינוך מיוחד כולל פיתוח תוכניות לימוד מותאמות אישית, מתן תמיכה חינוכית ורגשית, ושיתוף פעולה עם הורים, פסיכולוגים, מטפלים ומורים אחרים כדי להבטיח שהתלמידים יקבלו את התמיכה המתאימה לצרכים האישיים שלהם. המורה עובד/ת בסביבות לימוד מגוונות, כמו בתי ספר רגילים עם כיתות חינוך מיוחד או מסגרות חינוך מיוחד, ומסייע/ת לתלמידים להתמודד עם אתגרים ולממש את פוטנציאליהם.
שירות מקוון מציע נוחות, זמינות בכל זמן, חווית משתמש חלקה וממשק ידידותי, עם פתרונות מהירים ומותאמים אישית.
לכל יתרונות המערכתלוגיפס משרתת אלפי לקוחות עסקיים ובחנה מאות אלפי משתמשים,
הנהנים משירות מותאם אישית ומקצועי שמספק מענה מדויק לצרכיהם.





