לוגיפס מציעה למשתמש הפרטי:
- תרגול לקראת מבחן פסיכוטכני - תרגול מקוון וממוקד בתפקיד עם אפשרות לבחור איזה מבחנים לתרגל.
- בחירת מקצוע - הליך הכוונה מקוון לבחירת מקצוע והכוונה ללימודים מבוסס מחקרית ויחיד מסוגו.
לוגיפס - דרך חכמה לאבחון והתאמה מקצועית
לוגיפס היא מערכת מקוונת וחדשנית המשמשת לקוחות עסקיים ופרטיים למגוון צרכים של אבחון, מיון, תרגול, הכוונה ללימודים והכוונה תעסוקתית.
היא כוללת מגוון רחב ועדכני של מבחנים ושאלונים פסיכוטכניים לאבחון כישורים, אישיות, יושרה ונטיות תעסוקתיות.
לוגיפס מציעה למעסיקים ויועצים תעסוקתיים שני סוגי שרותים:
- מערכת מיון מקוונת ורנדומלית לאבחון ומיון מועמדים לכל רמה ותפקיד, המערכת בודקת כישורים, אישיות ואמינות.
- כלי תומך החלטה יעיל ומקצועי המשמש יועצים תעסוקתיים לצורכי אבחון יכולות ופרופיל אישיותי של הנועצים.
בהמשך תמצאו את המוצר שחיפשתם.
לוגיפס היא חברה מובילה בפיתוח מוצרי אבחון ומיון בעולם העבודה.
בין אם אתם משתמשים פרטיים המחפשים פתרונות אישיים ובין אם אתם בעלי עסקים הזקוקים לכלים מתקדמים למיון או ייעוץ.
מיון עובדים ייעוץ תעסוקתי הכוונה תעסוקתית תרגול מבחן פסיכוטכני
מנהל/ת שרשרת אספקה אחראי/ת על תכנון, ניהול ואופטימיזציה של כל שלבי שרשרת האספקה בארגון, החל מרכישת חומרי הגלם ועד אספקת המוצרים הסופיים ללקוח. תפקיד זה כולל ניהול תהליכים לוגיסטיים, פיקוח על ספקים וקבלני משנה, וניהול מלאי ומחסנים, תוך שמירה על יעילות ועלות תפעולית מיטבית. בנוסף, מנהל/ת שרשרת אספקה מתכננ/ת תחזיות ביקוש, מפקח/ת על איכות המוצרים והשירותים, ומוודא/ת שהפעילות עומדת בתקנים רגולטוריים ובדרישות הלקוחות. העבודה כוללת שיתוף פעולה צמוד עם מחלקות שונות, כמו רכש, ייצור, מכירות ושירות לקוחות, במטרה להבטיח זמינות מוצרים בזמן ובאיכות הנדרשת. במסגרת התפקיד, מנהל/ת שרשרת אספקה נדרש/ת לזהות בעיות ולפתור אותן במהירות, לפתח אסטרטגיות לשיפור התהליכים, ולהשתמש בטכנולוגיות מתקדמות כדי לייעל את הניהול הכולל של השרשרת.
פיתוח עסקי הוא תחום הממוקד בהרחבת הפעילות העסקית של הארגון, הגדלת הרווחיות והבאתה להזדמנויות חדשות בשוק. התהליך כולל זיהוי של פוטנציאל צמיחה, יצירת קשרים עסקיים חדשים, והגדרת אסטרטגיות להרחבת השוק והגברת נתח השוק של החברה. פיתוח עסקי כולל ניהול קשרים עם שותפים אסטרטגיים, פיתוח מוצרים ושירותים חדשים, תכנון והטמעת שינויים ארגוניים שמיועדים לשיפור היעילות והפחתת עלויות, וייעוץ בתהליכי גיוס הון וביצוע פרויקטים חדשים. המטרה המרכזית היא להבטיח צמיחה יציבה ומדודה לאורך זמן תוך ניהול סיכונים ויכולת להתאים את הארגון לשינויים בשוק. אנשי פיתוח עסקי פועלים כדי לזהות מגמות חדשות, להבין את הצרכים של לקוחות פוטנציאליים, ולבנות שותפויות עסקיות ארוכות טווח שיביאו לתוצאות חיוביות והצלחה מתמשכת
נטורופת/ית הוא/היא איש/אשת מקצוע בתחום הרפואה הטבעית (רפואה משלימה, שאיננה בהכרח מבוססת על מחקר מדעי), המאמין/ה כי לגוף יש את היכולת לרפא את עצמו, הן מבחינה פיזית והן מבחינה נפשית. התפקיד מתמקד בזיהוי גורמים המעכבים את תהליכי הריפוי הטבעיים ובמתן מענה מותאם אישית שיחזק את משאבי הריפוי של הגוף. במסגרת העבודה, הנטורופת/ית מסייע/ת למטופלים להבין את שורש הבעיה – בין אם היא פיזית, נפשית או קשורה לאורח החיים. לאחר מכן, נבנית תוכנית טיפולית אישית הכוללת התאמת תזונה, שימוש בצמחי מרפא ותוספי תזונה. מטרת הטיפול היא לשפר את אורח החיים של המטופל, לספק לו כלים לתהליך החלמה וליצור תנאים המקדמים איזון ובריאות לאורך זמן.
פסיכולוג/ית תעסוקתי/ת או ארגוני/ת מתמחה בהבנת התנהגות אנושית בהקשרים מקצועיים ובסביבות עבודה. התפקיד משלב בין תהליכים אישיים כמו: סיוע בבחירת מקצוע, ייעוץ קריירה, הכנה לראיונות עבודה וטיפול בהקשר תעסוקתי לבין תהליכים ברמת הארגון כמו: תהליכי אבחון ומיון עובדים, ייעוץ ופיתוח ארגוני במטרה להעצים את שביעות הרצון, היעילות והפרודוקטיביות בארגון.
שירות מקוון מציע נוחות, זמינות בכל זמן, חווית משתמש חלקה וממשק ידידותי, עם פתרונות מהירים ומותאמים אישית.
לכל יתרונות המערכתלוגיפס משרתת אלפי לקוחות עסקיים ובחנה מאות אלפי משתמשים,
הנהנים משירות מותאם אישית ומקצועי שמספק מענה מדויק לצרכיהם.
