מנהל/ת אחזקה
מנהל/ת אחזקה הוא/היא איש/אשת מקצוע אחראי/ת על ניהול והכוונה של צוות עובדים בתחום האחזקה והתחזוקה של מבנים ומתקנים. התפקיד כולל תכנון ותיאום עבודות אחזקה שוטפות, פיקוח על ביצוען, וניהול משימות בתחומים כגון תיקונים, ניקיון, תחזוקת מערכות תשתית ועוד. מנהל הצוות אחראי גם להקפיד על איכות העבודה, לעמוד בלוחות זמנים, ולוודא שהעובדים פועלים בהתאם להנחיות בטיחות ותקני עבודה. בנוסף, התפקיד כולל ניהול המשאבים והציוד ומתן פתרונות יעילים לבעיות תחזוקה שעולות בשטח. תפקידו לדאוג שהמבנה מתוחזק והכל פועל ועובד.

מנהל/ת אחזקה
מנהל/ת אחזקה



מנהל/ת אחזקה




מנהל/ת אחזקה

סולם [ 9 ] : האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 4, 5 או 6 ורק מיעוט קטן יקבל ציון 9 או 1.

סולם [ 7 ]: האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 3, 4 או 5 ומעטים בלבד יקבלו ציון 7 או 1.
דו"ח תכונות אישיות מבוסס על מחקרים שבוצעו ע"י לוגיפס ובדקו את הקשר בין דירוגי אדם את עצמו, עמדותיו והאופן בו אחרים מתארים אותו.
הציונים נעים בטווח שבין "גבוה מאוד" ל"נמוך מאוד", והינם ציונים יחסיים. משמע - הציון "גבוה מאוד" הינו ציון גבוה מאוד ביחס לאוכלוסייה, ומשקף מצב בו מרבית האנשים מקבלים ציון נמוך יותר בתכונה שנמדדה.
מבחנים ותכונות
מועמדים הנבחנים עבור תפקיד זה עשויים להידרש להיבחן במבחנים הבאים:
אנלוגיות מילוליות 4
סדרות צורניות 8
הבנה טכנית 5
רוטציות מנטליות 6
התאמת מחרוזות 4
גמישות תפיסה צורנית 3
הבנת הוראות מילוליות 10
זכרון - שמות 4
התאמת צורות 4
זכרון - מטלות 5
מידע ואפשרויות נוספות: