עברית

English

عربيه

Русский

תחום יזמי מנהל/ת עמותה תיאור תפקיד

מנהל/ת עמותה

ניהול עמותה ניהול מלכ"ר ניהול מוסד ללא כוונת רווח

מנהל/ת עמותה אחראי/ת לניהול הכללי של העמותה, כולל פיקוח על הפעילות השוטפת, פיתוח תוכניות אסטרטגיות והבטחת עמידה ביעדים החברתיים והכלכליים של הארגון. תפקיד זה כולל ניהול תקציב העמותה, גיוס משאבים, וניהול צוות עובדים ומתנדבים. מנהל/ת העמותה עובד/ת בשיתוף פעולה עם חברי הדירקטוריון, מתכנן/ת את האסטרטגיה לטווח ארוך, ומוודא/ת שהעמותה פועלת לפי החוקים והתקנות הרלוונטיים. בנוסף, המנהל/ת אחראי/ת לתקשורת עם תורמים, שותפים, וגורמים חיצוניים, כולל שיווק ויחסי ציבור, וכן לפיתוח קשרים עם הקהל הרחב ועם מקבלי החלטות במגוון תחומים. הצלחה בתפקיד זה דורשת שילוב של יכולות ניהול, יצירתיות, פתרון בעיות ויכולת להניע אנשים לעבודה משותפת למען מטרות חברתיות חשובות.

מה מקבלים בסוף המבחן למנהל/ת עמותה?

המלצה

כישורים

מבחנים

אישיות

הסבר על הציונים

כדי לצפות בטעויות יש לעבור לכרטסת מבחנים ואז ללחוץ על הכפתור צפיה בטעויות.

דוח המלצה מסכמת לדוגמה של
מנהל/ת עמותה

60%

40%

הצבע משקף את הציון שקיבל בתכונה

על רקע הצבע - הנבחן עמד בדרישה

מחוץ לצבע - הנבחן לא עמד בדרישה

מצב תצוגה

כישורים: 90%

1 2 3 4 5 6 7 8 9

יכולת מספרית

יכולת מילולית

יכולת ניתוח

חשיבה מופשטת

הסקה מנתונים

זיכרון יום-יומי

דיוק כללי

אוריינות דיגיטלית

התכונה לא נמדדה

יכולת חשיבה

אישיות: 86%

1 2 3 4 5 6 7

יכולת הפעלת אנשים

עבודה תוך שיתוף פעולה

תפקוד במצבי לחץ

שאפתנות

פעלתנות

עבודה עצמאית

דוח כישורים (תכונות) לדוגמה של
מנהל/ת עמותה

ממוצע כללי

5.9 - ממוצע גבוה ממוצע מתמטי כללי של כלל המבחנים שנבדקו, חשוב להבין שיש מבחנים בעלי חשיבות שונה ולכן הממוצע לא בהכרח משקף את הרמה של הנבחן בתפקיד.

דיוק כללי

6.0 - ממוצע רמת הדיוק אליה הגיע הנבחן, ביחס לכמות השאלות אותן פתר, וביחס לאוכלוסיה הכללית. ככל שרמת הדיוק גבוהה יותר, כך ניתן לומר כי הנבדק עובד בצורה מדויקת במשימות הדורשות חשיבה.

הספק כללי

6.0 - ממוצע גבוה כמות השאלות עליה ענה הנבחן, במגבלת הזמן המוקצב לו, וביחס לאוכלוסייה הכללית. ככל שההספק גבוה יותר, כך קצב עבודתו של הנבדק מהיר יותר במשימות הדורשות חשיבה.

יכולת חשיבה

היכולת השכלית הכללית של המועמד, המהווה מדד באשר ליכולתו ללמוד, לקלוט מידע, לעבדו ולהשתמש בו, לרכוש מיומנויות חדשות ולהתמודד עם אתגרים אינטלקטואליים. 5

מבחנים המקושרים לתכונה

אנלוגיות מילוליות 5 סדרות מספריות 5 סדרות צורניות 6

חשיבה מופשטת

היכולת להסיק מסקנות מוחשיות מתוך רעיונות מופשטים. 5

מבחנים המקושרים לתכונה

אנלוגיות מילוליות 5 סדרות צורניות 6

יכולת צורנית

יכולת להתמודד עם גירויים צורניים מסוגים שונים, תפיסת צורות חזותיות במדויק ומעקב אחר מיקומן של הצורות, המשתנה במרחב. יכולת זו רלוונטית, למשל, לתפקידים הדורשים יצירת וקריאת תרשימים, שרטוטים, מפות, תוכניות וכד', והבנה של האופן שבו הייצוגים הצורניים הללו באים לידי ביטוי במציאות. 6

מבחנים המקושרים לתכונה

גמישות תפיסה צורנית 6 סדרות צורניות 6

גמישות תפיסתית

היכולת לזהות צורות חבויות בתוך מבנה צורני מורכב, תוך התעלמות מגירויים לא רלוונטיים. 5

מבחנים המקושרים לתכונה

גמישות תפיסה צורנית 6

יכולת מספרית

גישה חשבונית כללית, היכולת לביצוע מהיר ומדויק של פעולות חשבון בסיסיות, אומדן מספרי, חשיבה והגיון מתמטי. 5

מבחנים המקושרים לתכונה

סדרות מספריות 5 תרגילי חשבון 6

הסקה מנתונים

היכולת להבין ולנתח מידע כמותי, המופיע בטבלאות או בגרפים ולהסיק ממנו מסקנות. 5

מבחנים המקושרים לתכונה

קריאת נתונים 5

זיכרון יום-יומי

היכולת לזכור מידע בו אנו נתקלים באופן שוטף ולשלב אותו במידע קודם שיש לנו, על מנת להשתמש בו במועד מאוחר יותר, בכדי להשיג את מטרותינו ולהשלים את משימותינו. החומר הנזכר הוא בעל משמעות והזיכרון הנוצר תלוי בהקשר בו נלמד המידע החדש. 6

מבחנים המקושרים לתכונה

זכרון - מטלות 9

יכולת מילולית

היכולת להתמודד בהצלחה עם בעיות שתוכנן מילולי בעיקרו; יכולת לאנליזה ולהבנה של מסרים מילוליים מורכבים. 6

מבחנים המקושרים לתכונה

אנלוגיות מילוליות 5 הבנת הוראות מילוליות 7 זכרון - מטלות 9

כושר דידקטי

היקף הידע שנלמד לאורך החיים בתחומים שונים, המשקף את פוטנציאל הלמידה בעתיד. 6

מבחנים המקושרים לתכונה

זכרון - מטלות 9 תרגילי חשבון 6

יכולת ניתוח

היכולת לנתח נתונים מסוגים שונים ולהסיק מהם מסקנות יישומיות. 6

מבחנים המקושרים לתכונה

אנלוגיות מילוליות 5 גמישות תפיסה צורנית 6 הבנת הוראות מילוליות 7 סדרות מספריות 5 סדרות צורניות 6 קריאת נתונים 5

דוח כישורים (מבחנים) לדוגמה של
מנהל/ת עמותה

נכון לא נכון ללא תשובה

צפיה בטעויות הספק: 78.2% ניצול זמן: 96.0%

סדרות מספריות

התחלה : 24/08/20 09:34 | סוף : 24/08/20 09:43

נורמה: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

ציון

11 תשובות נכונות מתוך 25

דיוק

11 נכונות מתוך הספק של 17

הספק

17 תשובות מתוך 25

מבחן סדרות מספריות בוחן יכולת להסקה אינדוקטיבית ודדוקטיבית. יכולת ההסקה נחשבת למרכיב משמעותי באינטליגנציה האנושית כבר עשורים רבים. על מנת להפריד עד כמה שניתן, בין יכולת לביצוע פעולות חשבון מורכבות לבין יכולת להסקה מספרית, נעשה שימוש בארבע פעולות חשבון בלבד, כך שקושי הפריט נובע מהקושי להסיק על החוקיות.

יכולת חשיבה 5

יכולת מספרית 5

יכולת ניתוח 6

ניצול: 100% מתוך 9 דקות

התחלה : 24/08/20 09:34 | סוף : 24/08/20 09:43

אנלוגיות מילוליות

התחלה : 24/08/20 10:01 | סוף : 24/08/20 10:08

נורמה: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

ציון

16 תשובות נכונות מתוך 25

דיוק

16 נכונות מתוך הספק של 18

הספק

18 תשובות מתוך 25

מבחן "אנלוגיות מילוליות" בודק את היכולת לזהות את הקשר הקיים בין שתי המילים המופיעות בדוגמה ומציאת זוג מילים נוסף שבו קשר זה מתקיים. מיומנות זו קשורה ליכולת המילולית ומהווה חלק משמעותי מהאינטליגנציה האנושית, הסקה אינדוקטיבית (יכולת הסקה ממקרה פרטי לכלל), הגיון יום-יומי, יכולת הלמידה ועוד.

יכולת חשיבה 5

חשיבה מופשטת 5

יכולת מילולית 6

יכולת ניתוח 6

ניצול: 100% מתוך 6 דקות

התחלה : 24/08/20 10:01 | סוף : 24/08/20 10:08

זכרון - מטלות

התחלה : 11/09/20 16:14 | סוף : 11/09/20 16:24

נורמה: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

ציון

דיוק

מבחן "זכרון - מטלות" בוחן את היכולת לזכור מספר מטלות יום יומיות. זיכרון לטווח ארוך נחשב לאחד ממרכיבי האינטליגנציה האנושית, מכיוון שמיומנות זו היא אחד מהכלים שיש לנו על מנת להשיג מטרות.

זיכרון יום-יומי 6

יכולת מילולית 6

כושר דידקטי 6

ניצול: 68% מתוך 5 דקות

אופן חישוב תוצאה בחינה זו הוא שונה ולא ניתן לצפות בטעויות.

התחלה : 11/09/20 16:14 | סוף : 11/09/20 16:24

גמישות תפיסה צורנית

התחלה : 24/08/20 11:17 | סוף : 24/08/20 11:21

נורמה: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

ציון

12 תשובות נכונות מתוך 25

דיוק

12 נכונות מתוך הספק של 15

הספק

15 תשובות מתוך 25

מבחן צורה חבויה בודק את היכולת להפריד בין גירויים חזותיים, על מנת לאתר צורת מטרה נסתרת. מיומנות זו נדרשת בעבודות הדורשות חשיבה צורנית מורכבת, הבנה ותכנון מרחבי.

יכולת צורנית 6

גמישות תפיסתית 5

יכולת ניתוח 6

ניצול: 100% מתוך 4 דקות

28 שניות

17 שניות

19 שניות

התחלה : 24/08/20 11:17 | סוף : 24/08/20 11:21

תרגילי חשבון

התחלה : 11/09/20 16:27 | סוף : 11/09/20 16:36

נורמה: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

ציון

17 תשובות נכונות מתוך 25

דיוק

17 נכונות מתוך הספק של 25

הספק

25 תשובות מתוך 25

תרגילי חישוב המבוססים על ארבע פעולות החשבון הבסיסיות, בהם הנבחן נדרש לתת תשובה מדויקת או מקורבת לתשובה הנכונה לתרגיל המוצג.

יכולת מספרית 5

כושר דידקטי 6

ניצול: 100% מתוך 8 דקות

כמה הם בערך 2.5*5.5 ?

14.0

21 שניות

כמה הם בערך 8,024-357

כמה הם בערך 543*3,569 ?

2,500,000

24 שניות

כמה הם בערך 28.9:13.9 ?

2.2

2 שניות

התחלה : 11/09/20 16:27 | סוף : 11/09/20 16:36

קריאת נתונים

התחלה : 24/08/20 10:33 | סוף : 24/08/20 10:52

נורמה: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

ציון

15 תשובות נכונות מתוך 24

דיוק

15 נכונות מתוך הספק של 17

הספק

17 תשובות מתוך 24

המבחן בודק את היכולת לקרוא נתונים המוצגים בצורה גרפית או טבלאית, ולהסיק מהן מסקנות.

הסקה מנתונים 5

יכולת ניתוח 6

ניצול: 100% מתוך 18 דקות

ניכר כי המקצוע בו הצליחה הכמות הנמוכה ביותר של תלמידים הוא:

פיזיקה

136 שניות

המקצוע בו יש טווח רחב ביותר של תאריכי קבלת משכורת הוא:

עובדי ייצור (קו ב', ירוק)

57 שניות

התחלה : 24/08/20 10:33 | סוף : 24/08/20 10:52

המבחן בודק את היכולת לקרוא נתונים המוצגים בצורה גרפית או טבלאית, ולהסיק מהן מסקנות.

סדרות צורניות

התחלה : 30/08/20 16:50 | סוף : 30/08/20 18:01

נורמה: השכלה על-תיכונית / אקדמית (13-15 שנות לימוד)

ציון

17 תשובות נכונות מתוך 25

דיוק

17 נכונות מתוך הספק של 25

הספק

25 תשובות מתוך 25

שייך לתחום מבחני הכישורים הצורניים. המטרה במבחן הינה לזהות פוטנציאל קוגניטיבי (אינטליגנציה) באופן בלתי תלוי בתרבות. אינטליגנציה כללית (g) קשורה ליכולת הפשטה והסקה לגבי יחסים וקשרים. בהתאם לכך, מבחן הסדרות הצורניות מכיל צורות גיאומטריות (רובן אוניברסאליות), כאשר כל פריט דורש הסקה של חוקים ויחסים בין צורות.

יכולת חשיבה 5

חשיבה מופשטת 5

יכולת צורנית 6

יכולת ניתוח 6

ניצול: 100% מתוך 13 דקות

התחלה : 30/08/20 16:50 | סוף : 30/08/20 18:01

הבנת הוראות מילוליות

התחלה : 05/07/20 11:27 | סוף : 05/07/20 11:39

נורמה: 13-15 שנות לימוד (השכלה על-תיכונית / אקדמית)

ציון

18 תשובות נכונות מתוך 25

דיוק

18 נכונות מתוך הספק של 19

הספק

19 תשובות מתוך 25

מבחן הבנת הוראות מילוליות מיועד לבדוק את היכולת של הפרט להבין הוראות מילוליות הניתנות בכתב, וליישמן בצורה מתאימה. המבחן בוחן את היכולת להבין הוראות מורכבות, כלומר הוראות המורכבות ממספר שלבים של ביצוע, כאשר בין השלבים השונים ייתכן קשר (כגון סדר פעולות, תלות בין הפעולות, תנאי לקיום פעולה מסוימת) או שההוראות השונות מנותקות זו מזו ועומדות באופן עצמאי.

יכולת מילולית 6

יכולת ניתוח 6

ניצול: 100% מתוך 12 דקות

אם יש יותר חודשים שמתחילים ב-א' מאשר חודשים שמתחילים באות אחרת, בחר בתשובה "נכון". אם לא, בחר בכמות החודשים המתחילים באות א'. (להלן רשימת חודשי השנה: תשרי, חשוון, כסלו, טבת, שבט, אדר, ניסן, אייר, סיוון, תמוז, אב, אלול)

נכון

53 שניות

התחלה : 05/07/20 11:27 | סוף : 05/07/20 11:39

דוח אישיות (תכונות) לדוגמה של
מנהל/ת עמותה

גבוה מאוד

פתיחות

חיפוש אקטיבי אחרי חוויות חדשות, דמיון מפותח ונטייה לחשיבה יצירתית.

גבוה

אחריות אישית

המידה בה ניתן לסמוך על הפרט שיעמוד במטלות ובנושאים שבאחריותו, הבאה לידי ביטוי בנכונות לעבודה קשה, דבקות במטרה ויכולת לחשוב על רעיונות יצירתיים לקידום המשימות.

נטייה מכירתית

הנטייה האישיותית לעיסוק במכירות (במנותק מכישורי מכירה, אותם יש לבחון בנפרד), הבאה לידי ביטוי באנרגטיות ודומיננטיות, תוך מיקוד במשימה ולקיחת אחריות על הביצוע.

שאפתנות

הרצון להתמקם כאדם מוביל בארגון, תוך הפגנת חשיבה יצירתית ומיקוד בקידום רעיונות חדשים, מבלי להקנות חשיבות יתרה לדעתם של אחרים.

ממוצע גבוה

יכולת הפעלת אנשים

היכולת להוביל אחרים לקראת ביצוע משימה, תוך הפגנת יוזמה, פעלתנות וגישה רציונלית.

עבודה תוך שיתוף פעולה

היכולת לפעול ביחד עם אחרים בצורה גמישה ויצירתית, תוך הפגנת הובלה, אחריות ושיקול דעת.

תפקוד במצבי לחץ

היכולת לתפקד ביעילות, תחת לחצי זמן ועומס, המשקפת נטייה להובלה, חשיבה יצירתית, שמירה על קור רוח תוך מיקוד במשימה.

התמדה במשימה

יכולת להנעה עצמית לסיום משימות מתוך תחושה של סקרנות והתלהבות, תוך הפגנת חריצות ואחריות.

פעלתנות

חברותיות, אנרגטיות, אופטימיות, התלהבות ודברנות.

ממוצע נמוך

יכולת מתן שירות

הנטייה השירותית של הפרט הכוללת: אדיבות, רצון לעזור לזולת, גמישות, שלווה ותפקוד מיטבי בסביבה תחרותית

עבודה יחידנית

היכולת האישית לעבודה לבד, מול מערכות ממוחשבות או באופן יחידני אחר. היכולת לעבוד ללא אינטראקציה צוותית מרובה.

מתינות

רוגע, שלווה, התנהלות בקצב מתון וללא דחיפות ובהילות.

נמוך

הסתפקות במועט

הנטייה להסתפק במועט, להציב שאיפות צנועות, להתמיד בסביבת עבודה בה אפשרויות ההתפתחות וההתקדמות מוגדרות מראש וסופיות.

מופנמות

נטייה לחשיבה, הרהור, יחסים חברתיים קרובים עם קומץ אנשים ושמירת מרחק מהרוב.

עבודה עצמאית

הנטייה של הפרט להציב סדרי עדיפויות ולתכנן תהליכי עבודה על-פי שיקול דעתו האישי, תוך צורך מועט ורצון מינימלי בהכוונה מסוג כלשהו.

נמוך מאוד

קבלת מרות

היכולת לקבל את מרות וסמכות הממונים, מבלי לחוש תסכול או קיפוח, ולפעול על-פי הנורמות הנהוגות בארגון.

כישורים

(תשיעוניות)

9 גבוה מאוד (4%)

9) מאונים 96-100,~4% עליונים של הציונים,~96% הגיעו לציון נמוך יותר (4% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ-4% מהאוכלוסייה נמצאת בציון זה, משמע מדובר ביחידי סגולה.

8 גבוה (10%)

8) מאונים 89-96,~4% הגיעו לציון גבוה יותר,~89% הגיעו לציון נמוך יותר (7% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ-10% מהאוכלוסייה נמצאת בציון זה (או גבוה יותר), משמע אנשים בודדים נמצאים בציון זה ומעלה.

7 מעל ממוצע (23%)

12%

7) מאונים 77-89,~11% הגיעו לציון גבוה יותר,~77% הגיעו לציון נמוך יותר (12% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ-1/4 מהאוכלוסייה נמצאת בציון זה (או גבוה יותר), משמע חלק קטן מהאוכלוסייה.

6 ממוצע גבוה (40%)

17%

6) מאונים 60-77,~23% הגיעו לציון גבוה יותר,~60% הגיעו לציון נמוך יותר (17% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ- 40% מהאוכלוסייה נמצאת בציון זה (או גבוה יותר), משמע הרמה הינה קצת מעל הממוצע.

5 ממוצע (50%)

20%

5) מאונים 40-60%,~40% הגיעו לציון גבוה יותר,~40% הגיעו לציון נמוך יותר (20% הגיעו לציון הזה בדיוק).~זהו הציון הממוצע, חצי מהאנשים מגיעים לציון גבוה יותר וחצי לציון נמוך יותר.

4 ממוצע נמוך (60%)

17%

4) מאונים 23-40%,~60% הגיעו לציון גבוה יותר,~23% הגיעו לציון נמוך יותר (17% הגיעו לציון הזה בדיוק). -~כ-60% מהאוכלוסייה הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת, משמע הרמה הינה קצת מתחת לממוצע.

3 מתחת לממוצע (75%)

12%

3) מאונים 11-23%,~77% הגיעו לציון גבוה יותר,~11% הגיעו לציון נמוך יותר (12% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ-3/4 מהאוכלוסייה הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת.

2 נמוך (90%)

2) מאונים 4-11%,~89% הגיעו לציון גבוה יותר,~4% הגיעו לציון נמוך יותר (7% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כ-90% מהאוכלוסייה הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת.

1 נמוך מאוד (96%)

1) מאונים 0-4%,~4% תחתונים של הציונים,~96% הגיעו לציון גבוה יותר (4% הגיעו לציון הזה בדיוק) -~כמעט כל הנבחנים הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת.

סולם [ 9 ] : האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 4, 5 או 6 ורק מיעוט קטן יקבל ציון 9 או 1.

אישיות

(שביעוניות)

7 גבוה מאוד (5%)

7) מאונים 96-100%, 5% עליונים של האוכלוסייה, 95% הגיעו לציון נמוך יותר (5% הגיעו לציון הזה בדיוק) כ-5% מהאוכלוסייה נמצאת בציון זה, משמע מדובר ביחידי סגולה.

6 גבוה (15%)

10%

6) מאונים 86-95%, 5% הגיעו לציון גבוה יותר, 85% הגיעו לציון נמוך יותר (10% הגיעו לציון הזה בדיוק) – כ-15% מהאוכלוסייה נמצאת בציון זה (או גבוה יותר), משמע חלק קטן מהאוכלוסייה.

5 ממוצע גבוה (35%)

20%

5) מאונים 66-85%, 15% הגיעו לציון גבוה יותר, 60% הגיעו לציון נמוך יותר (20% הגיעו לציון הזה בדיוק) כ- 35% מהאוכלוסייה נמצאת בציון זה (או גבוה יותר), משמע הרמה הינה קצת מעל הממוצע.

4 ממוצע (50%)

30%

4) מאונים 36-65%, 35% הגיעו לציון גבוה יותר, 35% הגיעו לציון נמוך יותר (30% הגיעו לציון הזה בדיוק) זהו הציון הממוצע, חצי מהאנשים מגיעים לציון גבוה יותר וחצי לציון נמוך יותר.

3 ממוצע נמוך (65%)

20%

3) מאונים 16-35%, 65% הגיעו לציון גבוה יותר, 15% הגיעו לציון נמוך יותר (20% הגיעו לציון הזה בדיוק) כ-65% מהאוכלוסייה הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת, משמע הרמה הינה קצת מתחת לממוצע.

2 נמוך (80%)

10%

2) מאונים 6-15%, 85% הגיעו לציון גבוה יותר, 5% הגיעו לציון נמוך יותר (10% הגיעו לציון הזה בדיוק) כ-85% מהאוכלוסייה הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת.

1 נמוך מאוד (95%)

1) מאונים 0-5%, 5% תחתונים של הציונים, 95% הגיעו לציון גבוה יותר (5% הגיעו לציון הזה בדיוק), כמעט כל הנבחנים הגיעו להישגים גבוהים יותר מרמה זאת.

סולם [ 7 ]: האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 3, 4 או 5 ומעטים בלבד יקבלו ציון 7 או 1.

דו"ח תכונות אישיות מבוסס על מחקרים שבוצעו ע"י לוגיפס ובדקו את הקשר בין דירוגי אדם את עצמו, עמדותיו והאופן בו אחרים מתארים אותו.

הציונים נעים בטווח שבין "גבוה מאוד" ל"נמוך מאוד", והינם ציונים יחסיים. משמע - הציון "גבוה מאוד" הינו ציון גבוה מאוד ביחס לאוכלוסייה, ומשקף מצב בו מרבית האנשים מקבלים ציון נמוך יותר בתכונה שנמדדה.

מהות המקצוע, שכר ממוצע, השכלה נדרשת ועוד

אין מידע מדויק לגבי המקצוע הנוכחי באתר עבודאטה, המידע המוצג שייך למקצוע דומה.

מהות המקצוע

מילוי התפקיד הבכיר ביותר בפירמידת המבנה הארגוני. גיבוש הבנה כוללת של תפקוד הגוף העסקי, על מחלקותיו, הסיכונים שמולו ובעלי המניות שלו. ניתוח פריטי מידע מסוגים שונים ויצירת קישורים ביניהם כדי לקבל החלטות. שימוש כחוליה מקשרת מול מועצת המנהלים לצורכי דיווח ויישום האסטרטגיה הכוללת.

שכר חודשי ממוצע למקצוע זה (גבוה מהשכר הממוצע במשק) 36,494 ₪ היקף שעות עבודה שבועיות (גבוה מהממוצע במשק) 48.53 לרבים מהעוסקים בתחום ישהשכלה אקדמית בתחום זה יש שיעור גבוה יחסית שלשכירים

מקור המידע שייך לאתר עבודאטה ומשרד העבודה. המידע מבוסס על נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.

מבחנים ותכונות

מועמדים הנבחנים עבור תפקיד זה עשויים להידרש להיבחן במבחנים הבאים:

גמישות תפיסה צורנית 4

תכונות שיושפעו: יכולת צורנית גמישות תפיסתית יכולת ניתוח

הבנת הוראות מילוליות 8

תכונות שיושפעו: יכולת מילולית יכולת ניתוח

סדרות מספריות 9

תכונות שיושפעו: יכולת חשיבה יכולת מספרית יכולת ניתוח

תרגילי חשבון 5

תכונות שיושפעו: יכולת מספרית כושר דידקטי

קריאת נתונים 15

תכונות שיושפעו: הסקה מנתונים יכולת ניתוח

תפעול יישומי מחשב 6

תכונות שיושפעו: כושר דידקטי אוריינות דיגיטלית

אנלוגיות מילוליות 4

תכונות שיושפעו: יכולת חשיבה חשיבה מופשטת יכולת מילולית יכולת ניתוח

סדרות צורניות 8

תכונות שיושפעו: יכולת חשיבה חשיבה מופשטת יכולת צורנית יכולת ניתוח

זכרון - שמות 4

תכונות שיושפעו: יכולת חשיבה זיכרון יום-יומי יכולת מילולית כושר דידקטי

זכרון - מטלות 5

תכונות שיושפעו: זיכרון יום-יומי יכולת מילולית כושר דידקטי

מידע ואפשרויות נוספות:

הכוונה מקצועית הכוונה ללימודים הכוונה תעסוקתית הכוונה לחיילים משוחררים ייעוץ תעסוקתי

מנהל/ת עמותה

מבחנים ותכונות

גמישות תפיסה צורנית 4דוגמה

הבנת הוראות מילוליות 8דוגמה

סדרות מספריות 9דוגמה

תרגילי חשבון 5דוגמה

קריאת נתונים 15דוגמה

תפעול יישומי מחשב 6דוגמה

אנלוגיות מילוליות 4דוגמה

סדרות צורניות 8דוגמה

זכרון - שמות 4דוגמה

זכרון - מטלות 5דוגמה

גמישות תפיסה צורנית 4

הבנת הוראות מילוליות 8

סדרות מספריות 9

תרגילי חשבון 5

קריאת נתונים 15

תפעול יישומי מחשב 6

אנלוגיות מילוליות 4

סדרות צורניות 8

זכרון - שמות 4

זכרון - מטלות 5