מנהל/ת משרד
מנהל/ת משרד אחראי/ת על ניהול שוטף של פעילויות המשרד והביצוע התקני של המשימות היומיות. התפקיד כולל ניהול צוות אדמיניסטרטיבי, תיאום פגישות, ניהול יומנים, ארגון מסמכים, ותחזוקת ציוד המשרד. מנהל/ת המשרד אחראי/ת גם לתקשורת עם לקוחות וספקים, ניהול משא ומתן והזמנות, ותיאום פרויקטים פנימיים. בנוסף, המנהל/ת מבצע/ת פיקוח ומעקב אחר משימות לביצוע, מספק/ת מענה טלפוני, ומוודא/ת שהמשימות מתבצעות בהתאם לדרישות ולזמנים שנקבעו. התפקיד דורש יכולות ארגון גבוהות, תקשורת בינאישית מצוינת, ויכולת ניהול משימות מרובות בו-זמנית. כמו כן, מנהל/ת המשרד עשוי/ה להיות אחראי/ת על תחומים נוספים כמו רכש, ניהול תקציב המשרד, ועמידה בדרישות זמן ותקציב.
מנהל/ת משרד
מנהל/ת משרד
מנהל/ת משרד
מנהל/ת משרד
סולם [ 9 ] : האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 4, 5 או 6 ורק מיעוט קטן יקבל ציון 9 או 1.
סולם [ 7 ]: האחוז ממחיש את כמות האנשים באוכלוסייה ואשר יעברו/יגיעו לציון זה.
משמעות הדבר היא שמרבית האוכלוסייה תקבל ציונים 3, 4 או 5 ומעטים בלבד יקבלו ציון 7 או 1.
דו"ח תכונות אישיות מבוסס על מחקרים שבוצעו ע"י לוגיפס ובדקו את הקשר בין דירוגי אדם את עצמו, עמדותיו והאופן בו אחרים מתארים אותו.
הציונים נעים בטווח שבין "גבוה מאוד" ל"נמוך מאוד", והינם ציונים יחסיים. משמע - הציון "גבוה מאוד" הינו ציון גבוה מאוד ביחס לאוכלוסייה, ומשקף מצב בו מרבית האנשים מקבלים ציון נמוך יותר בתכונה שנמדדה.
מבחנים ותכונות
מועמדים הנבחנים עבור תפקיד זה עשויים להידרש להיבחן במבחנים הבאים:
התאמת מחרוזות 4
הבנת הוראות מילוליות 8
סדרות מספריות 9
תפעול יישומי מחשב 6
אנלוגיות מילוליות 4
סדרות צורניות 8
זכרון - שמות 4
זכרון - מטלות 5
התאמת צורות 4
מידע ואפשרויות נוספות: